11 meses de búsqueda de empleo para una niña vietnamita en Estados Unidos

Tiffany Nguyen, una máster en análisis de datos en Estados Unidos, encontró trabajo después de 11 meses, con cientos de postulaciones.

Tiffany Nguyen, de 26 años, ha sido coordinadora y subdirectora de la Universidad Marymount (MU), Virginia, EE. UU., durante más de un año. Su principal función es gestionar los datos de los estudiantes y evaluar los proyectos pertinentes para mejorar la calidad de la enseñanza en la institución.

Para conseguir este trabajo, Tiffany dedicó 11 meses de arduo trabajo a postularse para un empleo, a partir de mayo de 2022.

Tiffany Nguyen trabaja actualmente en la Universidad Marymount, EE. UU. Foto: Personaje proporcionado.

Tiffany se graduó de la Universidad de Missouri con una licenciatura en Tecnología de la Información en 2019 y posteriormente obtuvo una beca para cursar una maestría en Análisis de Datos en la Universidad George Washington. Con la intención de solicitar empleo antes de graduarse, comenzó a enviar solicitudes a empresas en septiembre de 2021.

Durante los primeros tres meses, Tiffany consultaba sitios web de empleo a diario, buscando puestos a los que postularse. Dijo que enviaba su currículum a entre cinco y siete empresas a diario, pero que normalmente no recibía respuesta, o si la recibía, era un correo electrónico que decía que "no cumplía los requisitos" de la empresa.

Tras ser rechazada repetidamente, cambió su forma de abordar a los empleadores: volvía a enviar su solicitud cada tres meses, recurriendo a sus contactos y amigos, y pidiendo revisiones de currículums y recomendaciones de trabajo. Tiffany también solicitó a la universidad una lista de empresas que priorizan la contratación de graduados para presentarla. Además, tomó cursos de redacción de currículums y siempre actualizaba su carta de presentación antes de enviarla. Sin embargo, seguía sin tener éxito.

“Estaba muy triste y asustada porque estaba a punto de graduarme y aún no me habían invitado a una entrevista”, recordó Tiffany.

El momento en el que Tiffany más quiso renunciar fue dos meses después de terminar su maestría, en mayo de 2022. Al graduarse en un momento en que las empresas tecnológicas estadounidenses estaban recortando personal, se sintió aún más presionada. Ya sea que regresara a casa, se quedara en Estados Unidos o se fuera a un tercer país, tendría dificultades para encontrar trabajo, ya que el sector de las TI es altamente competitivo.

Durante muchas noches en vela, recordó la razón por la que se dedicó a la informática: un campo muy difícil. Este campo de estudio permite a los estudiantes internacionales quedarse y trabajar en Estados Unidos hasta tres años después de graduarse. Tiffany también quería quedarse porque quería poner en práctica los conocimientos adquiridos y acumular experiencia laboral.

"Si no lucho hasta el final, seré yo quien más se arrepienta", admitió, para luego seguir solicitando trabajo en todas partes.

Anteriormente, Tiffany se centraba en postularse a puestos en su campo de especialización, como analista de datos o personal técnico, pero ahora ya no es tan exigente y amplía su aplicación a otros campos como la banca, las escuelas, la moda ... porque cree que todos estos lugares necesitan administradores de datos.

Para diferenciarse de otros candidatos, Tiffany envió su currículum directamente al reclutador, en lugar de enviarlo a la bandeja de entrada general de la empresa. Utilizó LinkedIn para buscar información, necesidades y reclutadores en las empresas a quienes contactar.

"Es una tarea que lleva mucho tiempo y podrías encontrar a la persona equivocada. Pero si encuentras a una buena persona, dirá que recibió tu correo electrónico y reenviará tu currículum a quien lo necesita", dijo Tiffany, añadiendo que intenta impresionar a los reclutadores y evitar ser filtrada por la IA usando palabras clave prominentes.

También hizo una lista de lugares a los que aplicó con información detallada como a qué puesto aplicó, quién estaba contratando y cuáles fueron los resultados para evitar confusiones o posibles problemas.

Once meses después de enviar su solicitud, Tiffany finalmente recibió invitaciones para una entrevista y fue aceptada. Decidió regresar a su antigua universidad, MU, porque le gustaba el ambiente y quería ayudar a estudiantes internacionales con su experiencia, por ejemplo, a matricularse en clases, elegir una carrera, realizar prácticas o conseguir documentos y trámites oficiales.

Tiffany (centro) recibió el premio a la empleada del año en abril de 2023. Foto: Proporcionada por el personaje.

En retrospectiva, Tiffany cree que para aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo, los estudiantes internacionales necesitan preparar sus currículums lo antes posible, publicitarse acercándose a las relaciones existentes y hacer un esfuerzo para interactuar con personas mayores de la misma escuela.

Lo más importante en una solicitud de empleo en EE. UU. es ser conciso, usar palabras clave y tener conocimientos básicos de informática y habilidades interpersonales. En la solicitud, la carta de presentación debe describir la personalidad y las habilidades del candidato, además de demostrar su idoneidad para el puesto mediante trabajos y proyectos previos.

"Cuanto más breve y conciso sea, mejor. Los empleadores solo tienen unos segundos para analizar tus frases, así que no escribas frases largas", concluyó Tiffany. También aconsejó a los candidatos que no se desanimen en un mercado laboral difícil. Además, los candidatos deberían preparar un plan B si sus planes no salen como esperaban.

Tiffany planea organizar un campamento de verano internacional para estudiantes de secundaria que deseen intercambiar y aprender en la Universidad de Michigan, o eventos para conectar a estudiantes vietnamitas que estudian en Estados Unidos. También aspira a convertirse en profesora de informática y, si se le presenta la oportunidad, cursará un doctorado para colaborar en la docencia y la investigación.

Amanecer

Enlace de origen: https://vnexpress.net/11-thang-tim-viec-cua-co-gai-viet-o-my-4702207.html