El Teniente Coronel Nguyen Duy Canh, Secretario del Partido y Comisario Político del Batallón 355, afirmó que, considerando la situación actual de la unidad, en los últimos tiempos el Comité del Partido y el Comando del Batallón han adoptado e implementado eficazmente el modelo de "3 no, 3 piensa" ("3 no: Nada de pensamientos, palabras y acciones negativas; 3 piensa: Pensar antes de hablar, escribir; pensar antes de actuar; pensar antes de decidir") para fomentar la disciplina, entrenarla y garantizar la seguridad. La unidad identificó esta como una de las soluciones fundamentales, con el objetivo de generar cambios en todos los aspectos del trabajo.

Al evaluar los resultados del modelo "3 no, 3 piensa", el Teniente Coronel Tran Van Thien, Comandante del Batallón 355, afirmó que, tras dos años de implementación, el Batallón 355 ha logrado resultados alentadores. La disciplina y las normas se han mantenido estrictas y constantes; las deficiencias se han superado gradualmente; la tasa de infracciones disciplinarias comunes ha disminuido menos del 0,15 % en comparación con la implementación anterior; no se han presentado sanciones disciplinarias graves y no se han registrado deserciones ni ausencias ilegales de nuevos soldados.

Este resultado constituye una gran motivación para mejorar la calidad general y la fuerza de combate, contribuyendo significativamente al éxito en el cumplimiento de las tareas políticas de la unidad. Hasta la fecha, se ha mejorado significativamente la consolidación del orden regular, el cumplimiento de las leyes estatales, la disciplina militar y la seguridad del Batallón 355. Mediante inspecciones realizadas por la Armada y la Región Naval 3, se ha evaluado que el Batallón ha completado con éxito la gestión y el entrenamiento de nuevos soldados.

Entrenamiento en el Comando y Control del 355º Batallón.

Los resultados mencionados se lograron gracias al fortalecimiento del liderazgo y la dirección de la labor educativa por parte del Comité del Partido y el mando del Batallón 355, que concientizó y responsabilizó a oficiales y soldados en la implementación del modelo "3 no, 3 piensa". Los comités del Partido y los comandantes de las unidades subordinadas organizan regularmente actividades de difusión y educación para los soldados sobre el propósito, los requisitos, el contenido y el significado, concientizándolos claramente de que la implementación de este modelo contribuye a la creación de un ambiente cultural militar y a la formación de la personalidad de los soldados revolucionarios.

Además, cada oficial y soldado debe mantener siempre las cualidades, el carácter y la conducta de un soldado, abstenerse de pensar o decir palabras negativas y actuar de forma negativa, lo que podría influir negativamente en sí mismo, sus compañeros y la unidad; debe ser consciente de sus palabras. Al analizar un problema, procure centrarse en lo positivo.

El sargento Le Van Long, jefe de escuadrón del pelotón 53 (pelotón 14, compañía 4), afirmó: «Implementar el modelo de «3 no, 3 piensa» nos ayuda a completar bien las tareas asignadas, manteniendo la naturaleza y las buenas tradiciones del Ejército y las nobles cualidades de los soldados del tío Ho: los soldados de la Armada de la nueva era».

El comandante del Batallón 355 reunió y animó a los nuevos soldados.

Para que el modelo sea altamente efectivo, el Batallón 355 aplica de manera flexible y sincrónica muchas formas y medidas educativas , imbuye completa y extensamente todos los temas, enfocándose en los nuevos soldados; combinando estrechamente la educación con el entrenamiento administrativo y disciplinario; organizando movimientos de emulación, promoviendo el aprendizaje y siguiendo la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh y la Campaña "Promoviendo la tradición, dedicando el talento, dignos de ser soldados del tío Ho" en el nuevo período, eligiendo construir unidades modelo, buenas y creativas prácticas para replicar en todo el Batallón.

La unidad promueve el papel ejemplar de los cuadros y miembros del partido en la implementación del modelo de "3 noes, 3 opiniones". Con el lema "los superiores dan ejemplo a los subordinados, los comandantes a la unidad, los miembros del partido a las masas", el Comité del Partido y el Comando del Batallón han promovido el papel, la responsabilidad, el espíritu pionero y el papel ejemplar de los cuadros en todos los niveles, especialmente los cuadros a cargo, los cuadros de pelotón y quienes dirigen y entrenan directamente a los nuevos soldados en la implementación del modelo de "3 noes, 3 opiniones". Los jefes de compañía, pelotón y escuadrón "comen, viven, trabajan y se divierten juntos" con los soldados para comprender sus ideas y aspiraciones y resolver sus problemas con prontitud.

Además, el Batallón promovió actividades de propaganda, promovió la eficacia del sistema de radio interno, vallas publicitarias, carteles y actividades teatrales para difundir, orientar y concientizar al ejército sobre la ley, la disciplina y la regularidad, fomentando así una actitud positiva. Se debe mantener la calidad del Día de la Ley. Se debe implementar adecuadamente el modelo de "Una ley por semana", "Una pregunta legal por día" y las actividades del Grupo de Asesoría Psicológica y Legal Militar.

Gracias a la buena labor de difusión y educación sobre la ley, la concienciación y la responsabilidad de oficiales y soldados han mejorado significativamente. Durante muchos años, el Batallón 355 no ha registrado ninguna infracción disciplinaria grave.

Artículo y fotos: NGUYEN THANH

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/3-khong-3-nghi-o-tieu-doan-355-vung-3-hai-quan-831292