También asistieron el miembro del Politburó , Primer Ministro, Secretario del Comité del Partido del Gobierno Pham Minh Chinh; el miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado, Secretario de los Comités del Partido de las agencias centrales Tran Cam Tu; miembros del Politburó, miembros del Secretariado, ex miembros del Politburó, ex miembros del Secretariado, líderes del Estado, del Frente de la Patria de Vietnam (VFF), miembros del Comité Central del Partido y 346 delegados que representan a más de 5.000 miembros del partido del Comité del Partido VFF y organizaciones centrales.
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| El Secretario General To Lam y otros líderes del Partido y del Estado asistieron al Congreso. (Foto: mattran.org.vn) |
El primer congreso que implementará el nuevo modelo
Español En su discurso de apertura del Congreso, el Sr. Do Van Chien, miembro del Politburó , Secretario del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, Organizaciones de masas centrales, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, declaró que, implementando la Directiva 45-CT/TW del Politburó, para el 25 de agosto de 2025, 25 Comités del Partido, células de base del Partido y Comités del Partido de nivel superior del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones de masas centrales habían completado sus congresos, asegurando el progreso y la calidad de acuerdo con la directiva del Politburó. Con el consentimiento del Politburó, el Secretariado, el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones de masas centrales organizaron solemnemente el 1er Congreso de Delegados, período 2025-2030. Este es un congreso de muy importante significación política, no solo sentando las bases para el liderazgo del Comité del Partido en este período, sino también guiando el liderazgo del Comité del Partido en los períodos siguientes.
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| Los delegados asisten a la ceremonia de saludo a la bandera. (Foto: mattran.org.vn) |
El Congreso de Delegados del Comité Central del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las Organizaciones de Masas Centrales para el período 2025-2030 es el primer Congreso que sigue el nuevo modelo, dirigiendo de manera integral las actividades del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones populares.
Con el tema: "Construir una organización partidaria limpia y fuerte; innovar fuertemente el pensamiento y los métodos de liderazgo; reunir y movilizar a personas de todos los ámbitos de la vida para promover la democracia y la fuerza de la gran unidad nacional, uniendo esfuerzos y uniendo fuerzas para entrar en la era del desarrollo nacional para volverse rico, próspero, civilizado y feliz", el Congreso tiene las siguientes tareas: evaluar integral y profundamente los resultados de la implementación de la Resolución del Congreso para el período 2020-2025; determinar las direcciones, objetivos y tareas para el período 2025-2030; revisar el liderazgo y la dirección del Comité Ejecutivo del Partido para el período 2025-2030; discutir y emitir opiniones sobre los borradores de documentos del XIV Congreso Nacional del Partido; implementar las decisiones del Politburó sobre el trabajo del personal.
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| El Sr. Do Van Chien, miembro del Politburó, Secretario del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, Organizaciones Centrales y Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, pronunció el discurso inaugural del Congreso. (Foto: mattran.org.vn) |
Con el lema "Solidaridad - Democracia - Creatividad - Innovación - Desarrollo", el Sr. Do Van Chien sugirió a los delegados asistentes al Congreso que promovieran la democracia, concentraran su atención, debatieran con entusiasmo y aportaran opiniones válidas a los proyectos de documentos presentados al Congreso y a los del XIV Congreso Nacional del Partido, especialmente a los relacionados con la innovación en los métodos de liderazgo del Partido, el programa de acción del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas. Señaló la necesidad de comprender a fondo e implementar adecuadamente la ideología rectora del Secretario General To Lam al entregar la decisión de fundar el Partido y el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam: "El nuevo modelo debe tener un pensamiento innovador, nuevas formas de hacer las cosas y generar nuevos resultados".
El Congreso establecerá las direcciones, objetivos, tareas, soluciones clave, liderazgo integral y dirección de las actividades del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado; cumplirá su función política fundamental, promoverá el poder popular, consolidará, fortalecerá y promoverá la tradición y la fuerza de la gran unidad nacional; y se unirá para hacer realidad la aspiración de construir un país rico, próspero, civilizado y feliz, afirmó el Sr. Do Van Chien.
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| La Sra. Nguyen Thi Thu Ha, miembro del Comité Central del Partido, Subsecretaria Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, Organizaciones Centrales y Vicepresidenta y Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, intervino. (Foto: mattran.org.vn) |
Según el borrador del Informe Político del Comité Central del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las Organizaciones de Masas Centrales para el período 2020-2025 presentado por la Sra. Nguyen Thi Thu Ha, miembro del Comité Central del Partido, Subsecretaria Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las Organizaciones de Masas Centrales, Vicepresidenta - Secretaria General del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, en el período 2020-2025, el liderazgo en la implementación de las tareas políticas del Comité Central del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las Organizaciones de Masas Centrales tiene muchos cambios positivos e integrales, lo que demuestra claramente el papel del núcleo político en el sistema político a nivel central. La transformación del modelo de organización del Partido de la Delegación del Partido al liderazgo integral del Comité del Partido es una innovación importante, que crea una base para mejorar la eficacia y la eficiencia del liderazgo y la dirección de los comités del Partido en todos los niveles en la implementación de las tareas políticas.
Los comités del Partido a todos los niveles se han centrado en liderar la implementación de la tarea de consolidar y promover la fuerza de la gran unidad nacional; intensificar la propaganda y movilizar al pueblo para implementar las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado; organizar eficazmente movimientos de emulación patriótica y campañas importantes relacionadas con las tareas de desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa nacional, la seguridad y la integración internacional. Los resultados alcanzados son testimonio del liderazgo firme, integral y decisivo del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones de masas centrales; afirmando el papel y la posición del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado en el sistema político, contribuyendo al éxito en la implementación de los objetivos y tareas del desarrollo nacional en el nuevo período.
En cuanto a la labor de construcción del Partido, el período 2020-2025 marca un cambio importante en la organización y el método de liderazgo del Partido para el sistema del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado a nivel central. El establecimiento de un Comité del Partido unificado, mediante la Decisión n.º 245-QD/TW del Politburó, representa un avance en el pensamiento organizativo y reafirma la determinación política del Partido de liderar de forma integral y uniforme el sistema político a nivel central. Con base en el nuevo modelo, la labor de construcción del Partido se despliega de forma sincronizada, metódica y con rápida adaptación a las necesidades prácticas. Se innovan los métodos de liderazgo en pos de objetivos claros, una organización sólida y un enfoque centrado en las tareas; se refuerza la disciplina y el orden; y se promueve el papel ejemplar y el sentido de responsabilidad de los cuadros y militantes del Partido. Estos resultados no solo fortalecen la organización del Partido, sino que también sientan las bases para mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa del Comité del Partido en la nueva etapa de desarrollo.
El borrador del Informe Político también establece claramente soluciones para el liderazgo en la implementación de las tareas políticas y la construcción del Partido, junto con tres avances: métodos de liderazgo innovadores según nuevos modelos; nuevas ideas, nuevas formas de actuar, nuevos resultados; contenido y métodos operativos fuertemente innovadores, con enfoque en las bases, las zonas residenciales, cerca de la gente y sirviendo proactivamente a la gente; y enfoque en la capacitación, el desarrollo, la evaluación, la organización y el uso eficaz del personal.
Convertir el Frente en un verdadero hogar común, aportando resultados prácticos al pueblo
En su discurso al dirigir el Congreso, el Secretario General To Lam expresó su alegría por asistir tras la reestructuración de la organización y el establecimiento del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones centrales. Este es un evento político especial: el primer congreso de un nuevo modelo, que representa el gran bloque de unidad nacional en el contexto de una profunda transformación de todo el sistema político, en el espíritu de la Resolución 18, que busca optimizar el aparato del sistema político para que funcione con eficacia y eficiencia.
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| El Secretario General To Lam pronunció un discurso dirigiendo el Congreso. (Foto: Nguyen Hai) |
El Secretario General enfatizó: «El Frente es el pueblo. El Frente es el punto de encuentro más amplio de las masas: trabajadores, campesinos, mujeres, ancianos, jóvenes, adolescentes, niños, veteranos; compatriotas de todas las etnias y religiones; intelectuales, empresarios, artistas; vietnamitas en el extranjero. La fuerza del Frente es la fuerza del pueblo. La tradición del Frente es la solidaridad. Unidad para construir el país, defenderlo, desarrollarlo; unidad para estabilizar la sociedad, mejorar la vida de la gente y alcanzar los grandes objetivos de la nación».
Según el Secretario General, iniciamos el período 2025-2030 con nuevas exigencias: una reestructuración organizativa sincrónica asociada a la innovación en los métodos operativos; la reestructuración del espacio de desarrollo socioeconómico mediante la reorganización del país mediante la división geográfica a nivel provincial y comunal con un modelo de gobierno local de tres niveles; la transición de la "dirección correcta" a "resultados correctos y suficientes", medibles y verificables. Los logros no solo se sienten, sino que deben impregnar la vida material y espiritual, las actividades sociales de cada calle, aldea, pueblo, familia y persona. Por delante, llevamos sobre nuestros hombros dos objetivos centenarios de la nación, en los que el espíritu del Proyecto de Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el Proyecto de Resolución del I Legislativo del Frente de la Patria y el Programa de Acción discutido y decidido por el Congreso serán la base, el hilo conductor a lo largo del período. La cuestión central es "qué objetivos fijar" y "quién lo hará, cuánto, cuándo se terminará, cómo se medirá y cuáles serán los resultados".
| Propongo que seamos coherentes con tres puntos de vista rectores: En primer lugar, tomar a las personas como centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación. Toda resolución y programa de acción debe responder a: ¿cuáles son los beneficios prácticos para las personas, para cada grupo vulnerable, para cada comunidad específica? En segundo lugar, combinar democracia, disciplina y estado de derecho. Expandir la democracia desde la base, promover el diálogo social y acompañar la disciplina en la aplicación de la ley, el estado de derecho y el respeto a las diferencias. En tercer lugar, hay que pasar de movimientos formales a resultados sustanciales, basados en datos y cifras; priorizar modelos que puedan replicarse rápidamente, a costos razonables, que tengan un gran impacto en la vida y aporten beneficios prácticos a las personas. Secretario General de Lam |
El Secretario General solicitó al Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones de masas centrales que se concentren en la implementación de seis puntos clave:
Primero, perfeccionar el mecanismo de organización y coordinación: "una tarea, un punto focal, un plazo, un resultado". Completar el Reglamento sobre la coordinación del trabajo entre las 25 organizaciones del Partido, bajo el Comité del Partido del Frente. Es necesario descentralizar y delegar claramente el poder; evitar la duplicación de funciones; eliminar la administración de la organización del Frente; y mantener los principios operativos del sistema político estipulados en los documentos normativos, la Carta del Partido y los reglamentos pertinentes.
En segundo lugar, consolidar y expandir el gran bloque nacional de solidaridad de "no dejar a nadie atrás". Diseñar una red de representación y participación multinivel y multicanal para las nuevas generaciones de trabajadores, agricultores, jóvenes en plataformas digitales, mujeres, personas desfavorecidas, personas étnicas y religiosas; promover la solidaridad religiosa y nacional; todos los grupos étnicos son "hijos del Dragón y el Hada", hermanos y hermanas de la misma madre y padre. Implementar el "Portal del Frente Digital" para recibir peticiones populares las 24 horas del día, los 7 días de la semana; organizar el "Mes de la escucha ciudadana" en todos los niveles y regiones; establecer un mapa interactivo de los problemas de subsistencia de la población. Promover la valiosa característica de Vietnam: la ausencia de conflictos religiosos y étnicos para desarrollar grandes bloques de solidaridad; consolidar la cultura de la tolerancia, la armonía y el consenso, y convertir las diferencias en características, en recursos para el desarrollo nacional.
En tercer lugar, cuidar la vida de las personas con 6 áreas clave del sustento de las personas y asignar responsabilidades primarias a cada organización: Empleo - salarios - seguridad laboral (asignado al Sindicato); Medios de vida rurales verdes - agricultura digital - cadena de valor (asignado a la Asociación de Agricultores). Seguridad familiar - igualdad de género - prevención de la violencia (asignado a la Unión de Mujeres). Nuevas empresas juveniles - habilidades digitales - voluntariado comunitario (asignado a la Unión de Jóvenes). Gratitud - orden y disciplina comunitaria (Asociación de Veteranos, Ex Policía Popular). Establecer un fondo provincial de asistencia comunitaria de emergencia; implementar un seguro de riesgo comunitario piloto para grupos vulnerables; vincular religiones, empresas y filántropos en una cadena de bienestar social transparente con auditorías sociales. Las organizaciones sociopolíticas operan de acuerdo con los criterios y propósitos correctos, demostrando claramente representatividad, carácter de masas, social - humanismo, voluntariado - democracia; demostrando claramente por los nobles objetivos de la nación, el país y la gente.
En cuarto lugar, innovar en el funcionamiento de los sindicatos y combatir la disyuntiva entre el centro y las bases. La Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres deben expandir la base de la pirámide: cada parque industrial cuenta con sólidas organizaciones sindicales y asociativas juveniles; cada escuela es un proyecto de servicio comunitario con productos específicos; centrar la atención en los estudiantes y el conocimiento; capacitar a jóvenes trabajadores fuera del sector público, jóvenes digitales. El Sindicato retoma su función: diálogo periódico, debate colectivo sustantivo, protección de los derechos de los trabajadores y desarrollo de instituciones sindicales en el hogar y en el trabajo. La Asociación de Agricultores se asocia con cooperativas, clústeres, empresas de procesamiento y mercados. La Unión de Mujeres lidera los programas de seguridad social, la felicidad familiar y la atención a la salud mental. La Asociación de Veteranos y las antiguas Fuerzas de Seguridad Pública son el eje de la disciplina, el orden y la prevención de los males sociales en la comunidad. Evitar por completo los movimientos formales, las reuniones frecuentes, los buenos informes pero los escasos resultados. Las organizaciones sociopolíticas y los sindicatos son la "casa común" de cada grupo comunitario social que opera según su especialidad, profesión y campo, de modo que están verdaderamente unidos, tienen una identidad fuerte y son altamente profesionales...
En quinto lugar, institucionalizar la política como un proceso obligatorio: la gente sabe, la gente discute, la gente hace, la gente verifica, la gente supervisa, la gente se beneficia; establecer un conjunto de criterios "3 públicos - 3 de supervisión": objetivos públicos - recursos públicos - progreso público; supervisión ciudadana - Frente Popular - prensa. Todos los programas de seguridad social tienen plazos, estándares de resultados e indicadores de impacto; al final de cada trimestre, debe realizarse una evaluación pública, recabando las opiniones de los beneficiarios con la participación de representantes de los trabajadores, las empresas, las autoridades, el Frente Popular y las organizaciones populares.
Sexto, disciplina en la implementación, emulación práctica: inspección hasta el final. Aplicar la fórmula 3 Fácil - 3 Claro - 3 Medición: Fácil de entender - Fácil de recordar - Fácil de hacer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Plazos claros; Medir insumos - Medir resultados - Medir impactos. Cada organización miembro registra "un gran resultado cada trimestre" y "dos avances cada año"; publicarlos en el panel de seguimiento electrónico. Fortalecer la inspección, la supervisión y las recompensas: disciplina estricta; sin excusas, sin evitar conflictos, sin perseguir logros.
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| El Secretario General To Lam y los líderes del Partido y del Estado se fotografiaron con los delegados asistentes al Congreso. (Foto: Nguyen Hai) |
Para materializar los 6 puntos clave mencionados, el Secretario General señaló que el papel del Comité Permanente, los comités del Partido a todos los niveles y cada miembro del Partido es decisivo: El Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam debe ser verdaderamente ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a actuar y atreverse a asumir la responsabilidad; elegir el avance, la persona y el puesto adecuados; establecer un mecanismo de coordinación fluido desde el centro hasta las bases; esforzarse por completar los 6 puntos clave en los primeros 6 meses del mandato. Los comités del Partido a todos los niveles lideran y crean las condiciones para que el Frente y las organizaciones de masas promuevan sus funciones adecuadas, sin burocracia; definen tareas con claridad, asignan recursos con transparencia, eliminan barreras para las bases; dialogan periódicamente con la gente. Los miembros del Partido que trabajan en el sistema del Frente y las organizaciones de masas deben ser el núcleo, manteniendo los "3 puntos fuertes": cerca del pueblo, cerca de las bases, cerca del espacio digital; los "5 puntos fuertes": escuchar, dialogar, ser un modelo, ser responsable, informar los resultados. “4 no”: sin formalidades, sin evasiones, sin presiones, sin funciones incorrectas.
La Resolución del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones Centrales no es una copia del Proyecto de Resolución del XIV Congreso; debe reflejar la identidad del Frente, ser específica para el gran bloque de unidad nacional, fácil de recordar, fácil de ejecutar y fácil de verificar. No dejen que la Resolución "quede bien en el papel"; todos sabrán de inmediato qué hacer mañana, la próxima semana, el próximo trimestre, señaló el Secretario General.
El Secretario General sugirió algunos hitos de implementación temprana para que el Congreso los considere y resuelva:
Dentro de los 3 meses posteriores al Congreso: completar la organización, emitir el Plan de Implementación de las 3 Consistencias, lanzar el “Portal Frente Digital”, seleccionar 1 modelo de diálogo social y 1 modelo de seguridad comunitaria de cada provincia/ciudad.
En los 6 meses posteriores al Congreso: organizar el "Mes de Escuchar la Voz del Pueblo" simultáneamente en todos los niveles, organizaciones y sindicatos bajo el Frente; operar mapas digitales sobre temas de subsistencia de la gente; terminar con la situación del "cono invertido" en la Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres expandiendo la base en parques industriales, pensiones y nuevas áreas rurales.
Dentro de un año: evaluar de forma independiente el índice de confianza social provincial; publicar el índice de seguridad comunitaria; replicar el modelo de diálogo social si se cumplen los criterios.
"Lo que más deseo en este mandato es ver cambios claros desde la base: menos reuniones; más trabajo y acción; menos consignas, pero más resultados; menos trámites, más sonrisas de la gente", enfatizó el Secretario General.
Llamó al Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones centrales a unirse, actuar con decisión, disciplina y creatividad, convertir la Resolución en realidad, convertir las expectativas en logros, para que el gran bloque de unidad nacional pueda ser verdaderamente un recurso inagotable para un Vietnam próspero y feliz, avanzando firmemente hacia los dos objetivos de 100 años que el Partido ha establecido y el pueblo espera.
En nombre del Presidium, el Sr. Do Van Chien aceptó plenamente las instrucciones del Secretario General To Lam, en particular las tres consistencias, seis enfoques, tres publicidad, tres supervisión, tres claridad, tres medición y cuatro no. Afirmó que el Presidium ajustará la resolución para especificar los plazos de 3 meses, 6 meses y 1 año, según lo indicado por el Secretario General, con la determinación de implementarla con espíritu innovador, cerca de la gente y de manera eficaz, contribuyendo a promover la fuerza del gran bloque de unidad nacional y a construir un país fuerte y próspero.
El Congreso aprobó la Resolución del I Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y Organizaciones de Masas Centrales, período 2025-2030.
Algunas opiniones y comentarios de los delegados asistentes al Congreso
Teniente General Khuat Viet Dung, Subsecretario del Comité del Partido, Vicepresidente del Comité Central de la Asociación de Veteranos de Vietnam: Las tres tareas políticas más importantes de la Asociación de Veteranos de Vietnam son proteger la base ideológica del Partido, apoyarse mutuamente para reducir la pobreza, realizar buenos negocios y educar a las nuevas generaciones sobre las tradiciones. La Asociación ha establecido el Comité Directivo 35 en todos los niveles, fortalecido la educación política e ideológica, captado la opinión pública, replicado modelos eficaces y promovido la prensa y las redes sociales para combatir las opiniones erróneas y hostiles. En materia de desarrollo económico, la Asociación mantiene el movimiento para ayudarse mutuamente a reducir la pobreza, alienta a sus miembros a establecer negocios y cooperativas, y replica los modelos "5+1" y "2 eliminar, 3 ayudar" para mejorar la calidad de vida. Al mismo tiempo, la Asociación se coordina con la Unión de Jóvenes, agencias militares y organizaciones para promover ideales revolucionarios, educar sobre las tradiciones y dar un buen ejemplo a las nuevas generaciones.
Sr. Phan Anh Son, Secretario del Partido, Presidente de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam: Garantizar la dirección integral del Partido y la gestión unificada y centralizada de las actividades de asuntos exteriores del Estado; implementar de manera sincrónica, integral y efectiva las actividades de asuntos exteriores en los tres pilares: asuntos exteriores del Partido, diplomacia de Estado y diplomacia popular, unificados desde el nivel central hasta el local; combinar hábilmente los métodos de asuntos exteriores, asegurar una estrecha coordinación entre los asuntos exteriores y la defensa y seguridad nacionales; prevenir los riesgos de guerra y conflicto, crear y mantener un ambiente pacífico y estable, contribuir a la protección de la Patria de manera temprana y a distancia; aprovechar los recursos externos y las condiciones favorables para el desarrollo del país. (...) Promover la diplomacia y las relaciones exteriores a nivel de jefe de Estado; combinar y ampliar los métodos diplomáticos: diplomacia económica, diplomacia digital, diplomacia cultural, diplomacia industrial y comercial; construir un mecanismo de coordinación entre los asuntos exteriores y la defensa y seguridad nacional, un mecanismo de coordinación entre los tres pilares de los asuntos exteriores: diplomacia de partido, diplomacia de Estado y diplomacia popular para una implementación sincrónica y efectiva; continuar expandiendo y profundizando las relaciones bilaterales entre Vietnam y otros países; fortalecer la diplomacia multilateral, participar proactivamente en la construcción, configuración y liderazgo de instituciones multilaterales de acuerdo con los objetivos, requisitos y capacidad de Vietnam; construir y consolidar el aparato, desarrollar un equipo de trabajadores de asuntos exteriores con una fuerte voluntad política, capacidad y habilidades profesionales modernas.
Sr. Nguyen Minh Triet, Subsecretario Permanente del Comité Central del Partido de la Unión de Jóvenes, Secretario de la Unión Central de Jóvenes: Cinco soluciones para promover el potencial de los jóvenes como pioneros en la implementación de los objetivos estratégicos de la Resolución n.º 57 Concienciar, despertar la pasión y la capacidad de dominar la ciencia y la tecnología, la innovación en los jóvenes, con movimientos y programas: Juventud Creativa, Popularización de la IA, IA de la Unión. Desarrollar recursos humanos jóvenes de alta calidad, honrar a los jóvenes talentos, conectar a jóvenes intelectuales nacionales y extranjeros, y formar una red global de jóvenes intelectuales vietnamitas. Apoyar nuevas empresas juveniles, desarrollar negocios de tecnología digital, construir ecosistemas de nuevas empresas innovadores y aumentar la tasa de éxito de los proyectos de nuevas empresas. Acompañar a los jóvenes en la transformación digital nacional, implementar el Movimiento de Alfabetización Digital, organizar decenas de miles de equipos de voluntarios para apoyar a las personas en el acceso a los servicios públicos y a la tecnología digital. Promover la transformación digital en el sistema de organización de la Unión de Jóvenes, construir un "ecosistema digital", desarrollar la aplicación "Juventud Vietnamita", aplicar IA y big data en la gestión, la comunicación y la orientación juvenil. |
Fuente: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la 14ª reunión del Comité Directivo sobre la pesca INDNR](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
![[Foto] El Secretario General To Lam se reúne con votantes en la ciudad de Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/d3d496df306d42528b1efa01c19b9c1f)
![[Foto] El I Congreso de Delegados de los Organismos Centrales del Partido, período 2025-2030, celebró una sesión preparatoria.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/e3a8d2fea79943178d836016d81b4981)
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