AEON Vietnam lidera la lista de los "Mejores lugares de trabajo de Vietnam" en el sector minorista.

[anuncio_1]

En la lista anunciada por Anphabe, AEON Vietnam fue distinguido en la posición 13 entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam 2023 en todas las industrias y lideró el ranking de los mejores lugares para trabajar en la industria minorista/mayorista/comercio.

Además, AEON Vietnam continúa estando entre los "50 empleadores más atractivos para los estudiantes vietnamitas" por segundo año consecutivo.

AEON Vietnam fue reconocido como uno de los "Mejores lugares de trabajo en Vietnam" en la industria minorista, mayorista y comercial (Foto: AEON Vietnam).

Cabe destacar que este año, la empresa también tiene el honor de estar entre las "15 empresas típicas con recursos humanos felices", según una encuesta a casi 1.000 empleados internos, superando ampliamente el índice de felicidad promedio de la industria mayorista/minorista/comercial.

Anteriormente, AEON Vietnam fue el único minorista en la lista de los "Mejores lugares de trabajo en Asia 2023" durante 5 años consecutivos (2019-2023).

Estos logros son gracias a los valores centrales de la estrategia integral de recursos humanos de la compañía con el compromiso de brindar 3 oportunidades de desarrollo. Al mismo tiempo, este es también el esfuerzo de casi 5.000 "personas AEON" actuales en el viaje para crear un ambiente de trabajo en AEON Vietnam.

En la ceremonia de premiación, la Sra. Tran Thi Tuyet Trinh, Jefa del Departamento de Recursos Humanos de AEON Vietnam, compartió: " Ser votados en la primera posición de la lista de Mejores Lugares para Trabajar en la industria minorista/mayorista/comercial y estar clasificados en el puesto 13 del Top 100 no solo reconoce nuestros esfuerzos y estrategias de gestión de recursos humanos, sino que también demuestra los valores que nos hemos comprometido a brindar a nuestros empleados ".

El premio “Mejor lugar de trabajo en Vietnam” confirma los esfuerzos de casi 5.000 “Empleados AEON” actuales en el camino para crear un ambiente de trabajo en AEON Vietnam.

Lugar de trabajo "Cultiva tus cualidades únicas - Haz brillar tu carrera"

Con la orientación de "Fomentar las cualidades individuales - Carrera brillante", AEON Vietnam se enfoca constantemente en invertir en actividades de desarrollo de recursos humanos basadas en 3 aspectos: Desarrollo individual sustentable - Cultura de trabajo sustentable - Empresa sustentable. Esto se considera un “imán” para atraer talento y es también el “pegamento” que une a los empleados a largo plazo con la empresa.

En AEON Vietnam, cada individuo tiene la oportunidad de elegir un camino de desarrollo y avance en dos direcciones. Se trata de una dirección generalista, a través de una política de rotación a través de muchos departamentos y de desarrollo y promoción gradual a niveles de gestión y liderazgo. En segundo lugar está la dirección profesional, desarrollándose y promoviéndose en función de la capacidad profesional de la industria y del ámbito de ese departamento.

Para apoyar y acompañar a los empleados en su trayectoria de desarrollo profesional en AEON Vietnam, la empresa identifica la capacitación y el desarrollo de recursos humanos como la política más sostenible que AEON Vietnam se compromete a brindar a todos los empleados.

El equipo de AEON Vietnam tiene muchas opciones en métodos de aprendizaje. En particular, la política de patrocinio del 50% de la matrícula de la empresa alienta a los empleados a buscar de forma proactiva cursos que se adapten a sus necesidades de desarrollo.

AEON Vietnam siempre promueve una "cultura de trabajo sostenible" enfocándose en desbloquear el potencial de cada individuo a través de actividades para construir y promover una cultura de coaching.

La empresa ha estado implementando muchas formas y actividades diversas de coaching tales como: Coaching de carrera, sesiones de coaching 1-1 y coaching de equipo.

El pasado mes de octubre, AEON Vietnam también fue galardonada con el premio "Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award". Este premio honra a las empresas y organizaciones que se destacan en construir con éxito una cultura de coaching para empoderar a sus equipos; liberar el potencial de cada empleado; Promover el desarrollo del talento, hacia el desarrollo sostenible del recurso humano.

AEON Vietnam identifica la “Estrategia de desarrollo sostenible” como uno de los objetivos asociados con las operaciones comerciales. AEON Vietnam se compromete a colaborar con los clientes para crear valores comunes, a través de 3 aspectos: Medio ambiente - Sociedad - Economía , construyendo juntos un futuro brillante y feliz.

El minorista implementa continuamente diversas actividades y crea condiciones para alentar a los empleados a participar con el fin de aumentar la cohesión y unir esfuerzos para contribuir a los valores del desarrollo sostenible local, como ceremonias de plantación de árboles, el Día del Medio Ambiente, la carrera de relevos AEON Ekiden, etc.

Para obtener más información sobre AEON Vietnam, visite: aeon.vn o si está interesado en puestos de reclutamiento, visite Fanpage: Crezca con AEON, la página de reclutamiento oficial de AEON Vietnam.

Bao Anh

[anuncio_2]
Fuente