¿Se reconoce la IA como “co-investigación”?

(NLDO) - El director Nguyen Duc Trung dijo que la IA es una fuerza productiva no biológica, por lo que en la investigación, la coautoría puede registrarse como el nombre del autor + IA.

El 18 de mayo, la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh organizó un seminario con el tema "Recursos humanos digitales: la clave del éxito en la era de la IA", un evento dentro de la serie de actividades del 17º Festival de Pasantías y Empleo en 2025.

El director Nguyen Duc Trung comparte sus puntos de vista sobre el reconocimiento de la IA en la investigación como coautores

En el seminario, la Sra. Chu Hong Hanh, Directora del Departamento de Innovación del Banco Asociado Comercial de Asia (ACB ), afirmó que las empresas están aplicando la IA (inteligencia artificial) con mucha intensidad en el procesamiento de datos. Si bien la IA se está aplicando con fuerza y está presente en casi todos los campos, no debemos preocuparnos demasiado por su sustitución, ya que las personas siguen siendo lo más importante.

El presidente de la Asociación Vietnamita de Blockchain, Sr. Phan Duc Trung, destacó la productividad si el personal sabe aplicar la IA. Para el mismo trabajo, si una persona lo realiza de forma tradicional, se necesitan 14 días, pero si un empleado sabe usar la IA, solo se necesitan 3 días. En las empresas de programación, el 25% del código se gestiona con IA, lo que reduce los gastos de personal y salarios.

En el seminario, muchos estudiantes se preguntaron si la IA debería aplicarse en el aprendizaje, la investigación y los exámenes. La Sra. Chu Hong Hanh afirmó que si la aplicación de la IA aporta mayor calidad y eficiencia, ¿por qué no aprovecharla? El profesor asociado, Dr. Nguyen Duc Trung, director de la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh, enfatizó que en la era digital, es fundamental saber cómo aplicar la IA para crear mejores productos. La tecnología lo cambia todo; si los recursos humanos no se adaptan, serán eliminados.

Según el director de la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh, los recursos humanos digitales requieren diversas habilidades, pero hay cuatro habilidades esenciales que deben adquirirse: habilidades tecnológicas, inglés (se puede añadir chino posteriormente), capacitación en IA y una sólida experiencia. También afirmó que Vietnam es un país con una alta tasa de aplicación de IA, pero su desarrollo aún es bajo, debido, entre otras razones, a su alto costo.

En cuanto a si la Universidad Bancaria de Ciudad Ho Chi Minh reconocerá a los estudiantes que utilizan IA en investigaciones y exámenes, los directivos de la institución manifestaron su firme deseo de hacerlo, pero temen ir contracorriente, ya que ninguna otra institución la ha reconocido. El director, Nguyen Duc Trung, explicó que la IA es una fuerza productiva no biológica, por lo que, en la investigación, la coautoría puede registrarse como el nombre del autor + IA.

Fuente: https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm