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La IA no puede reemplazar a los humanos, pero lo hace 1.000 veces mejor

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế27/10/2024

Si bien reconoce las capacidades de la inteligencia artificial (IA), el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, cree que esta tecnología no puede reemplazar completamente a los humanos.


CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng, AI không thể thay thế hoàn toàn con người. (Nguồn: Bloomberg)
Jensen Huang, CEO de Nvidia, cree que la IA no puede reemplazar completamente a los humanos. (Fuente: Bloomberg)

En la Cumbre de IA de Nvidia celebrada en octubre en Mumbai, India, el CEO de Nvidia, Jensen Huang, habló sobre las capacidades de la IA: "Según lo que hacemos, la IA puede realizar el 20% del trabajo 1.000 veces mejor. Para algunas personas, puede realizar la mitad del trabajo 1.000 veces mejor. Pero no puede hacerlo todo".

Al preguntársele si la IA eliminará puestos de trabajo humanos, Huang respondió: “Definitivamente no”.

En cambio, ve una oportunidad para que los trabajadores utilicen la IA para completar tareas, agilizando así los flujos de trabajo. Prevé un futuro en el que la IA actúe como asistente de los humanos para automatizar el trabajo.

Según el director de la mayor empresa de semiconductores del mundo , la verdadera amenaza no es que la IA quite empleos, sino las personas que saben cómo usar la IA para automatizar trabajos.

Si bien la IA tiene un gran potencial para mejorar el rendimiento laboral, también preocupa que pueda transformar el mercado de trabajo. Según el analista Kweilin Ellingrud, de la consultora McKinsey, la IA podría provocar que 12 millones de personas cambien de carrera para 2030.

En 2023, Goldman Sachs publicó un informe que predecía que la IA reemplazaría hasta 300 millones de trabajadores, principalmente en el sector administrativo. Sin embargo, la tecnología también creará nuevos empleos y fomentará una mayor eficiencia en el lugar de trabajo.

El CEO de Nvidia lleva tiempo proponiendo el uso de la IA para automatizar trabajos, llegando a decir que quiere que Nvidia se convierta en una empresa con “100 millones de asistentes de IA”.

Mencionó que la IA «contratará» a otras IA para resolver problemas. La plataforma de recursos humanos no solo contará con humanos, sino también con tecnología digital e IA.



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