Mejor seguridad social, que atrae mayor inversión

En la tarde del 24 de octubre, la Seguridad Social de Vietnam (VSS) celebró una conferencia de diálogo con empresas japonesas con inversión extranjera directa (IED) en Vietnam sobre la implementación de las políticas de seguridad social y de salud . La conferencia contó con la participación de representantes de más de 100 empresas japonesas que operan e invierten en la región norte del país.

Delegados que asistieron a la Conferencia de Diálogo sobre la implementación de políticas de seguro social y seguro de salud con empresas japonesas de inversión extranjera directa (IED) en Vietnam. (Foto: TL)

Por parte de Vietnam, asistieron a la Conferencia: el Sr. Nguyen Minh Vu, miembro suplente del Comité Central del Partido y viceministro permanente de Asuntos Exteriores; representantes de los líderes de los ministerios, organismos centrales, el Comité Popular de Hanoi y unidades dependientes de la Seguridad Social de Vietnam, así como de la Seguridad Social de las provincias y ciudades de Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang y Bac Ninh.

Por parte del socio japonés estuvieron presentes: el Sr. Yamada Takio, Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de Japón en Vietnam, y representantes de la dirección de la Asociación Empresarial Japonesa en Vietnam en la región Norte y de la Organización de Comercio Exterior de Japón.

En el marco del 50.º aniversario del establecimiento de relaciones diplomáticas entre Vietnam y Japón, la Conferencia de Diálogo sobre la implementación de políticas de seguridad social y seguro médico con empresas japonesas que invierten en Vietnam representa una oportunidad para que estas empresas comprendan mejor el sistema y la normativa legal en materia de seguridad social, seguro médico y otros aspectos legales en Vietnam. De esta manera, se contribuye a generar y fortalecer la confianza de las empresas en las instituciones, las políticas y la normativa legal en general, y en el ámbito del seguro social y el seguro médico en particular.

Esta es también una oportunidad para que los inversores japoneses presenten sus opiniones y contribuciones para ayudar a mejorar el mecanismo y las políticas de la seguridad social, creando las condiciones para que las empresas hagan negocios e inviertan a largo plazo, de manera sostenible y estable en Vietnam, y garantizando los derechos de los trabajadores.

En su intervención en la Conferencia, el Director General de la Seguridad Social de Vietnam, Nguyen The Manh, afirmó que, a septiembre de 2023, la Seguridad Social vietnamita presta servicios a más de 92 millones de personas afiliadas al seguro de salud y a 17,5 millones al seguro social, lo que representa casi el 40 % de la fuerza laboral. En particular, en el sector empresarial japonés, existen actualmente más de 2100 empresas con 547 100 empleados afiliados al seguro social, de los cuales 545 500 son vietnamitas y 1600 son extranjeros. Los ingresos por seguro social representan más del 13 % de los ingresos totales de las empresas con inversión extranjera directa en Vietnam.

En el difícil contexto provocado por la pandemia de Covid-19 y la etapa posterior a la pandemia, las empresas con inversión extranjera directa, incluidas las japonesas, han encontrado numerosas soluciones para mantener la estabilidad y desarrollar la producción y los negocios, así como para "retener" a sus empleados; contribuyendo de manera importante a la recuperación y el desarrollo socioeconómico de Vietnam.

"La mayoría de las empresas japonesas cumplen bien con las políticas legales de Vietnam, incluidas las políticas de seguro social y de seguro médico", enfatizó el Director General Nguyen The Manh.

Como organismo gubernamental encargado de la implementación de políticas de seguro social y de salud, en los últimos tiempos la Seguridad Social de Vietnam ha desplegado de forma proactiva soluciones de apoyo y ha acompañado a empresas y empleados.

Cabe destacar que el Gobierno ha aconsejado la emisión de una política de apoyo sobre el seguro social y el seguro de desempleo para empleados y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de Covid-19, con un presupuesto de 47,2 billones de VND, lo que representa el 45,2% del total de los paquetes de apoyo del Gobierno para Covid-19.

Además, la Seguridad Social de Vietnam ha realizado esfuerzos continuos para reformarse, innovarse y desarrollarse de manera profesional, moderna, sostenible y eficaz, satisfaciendo cada vez más las necesidades de la población y las empresas. Hasta la fecha, el sector ofrece el 100% de los servicios públicos integrados en línea a través del Portal Nacional de Servicios Públicos; la rápida transformación digital en cada etapa operativa facilita que empresas, ciudadanos y empleados accedan y disfruten plenamente de las prestaciones de la seguridad social y la asistencia sanitaria.

En particular, el despliegue de la aplicación VssID-BHXH, con más de 32 millones de usuarios en la actualidad, ha supuesto un gran avance al proporcionar numerosas utilidades que ayudan a las personas y a las empresas a ahorrar tiempo y costes al realizar trámites con la agencia de la Seguridad Social.

Con el fin de seguir difundiendo la eficacia de la aplicación VssID en la comunidad empresarial, en esta Conferencia, la Seguridad Social de Vietnam lanzó la versión japonesa de la aplicación VssID para ayudar a los empleados japoneses a participar más cómodamente en el seguro social y el seguro de salud.

El viceministro permanente de Asuntos Exteriores, Nguyen Minh Vu, interviene en la Conferencia. (Foto: TL)

El viceministro permanente de Asuntos Exteriores, Nguyen Minh Vu, afirmó que la relación de cooperación entre Vietnam y Japón es cada vez más estrecha, sustancial y eficaz, y añadió que, en los últimos tiempos, la comunidad vietnamita en Japón, con aproximadamente 500.000 personas, junto con la comunidad de unos 20.000 japoneses en Vietnam, han realizado numerosas contribuciones positivas y prácticas al desarrollo de ambos países.

Junto con el desarrollo de la cooperación multifacética entre Vietnam y Japón, la cooperación entre la Seguridad Social vietnamita y sus socios japoneses en el ámbito de la seguridad social en general, y en la aplicación efectiva de las políticas de seguro social y de seguro de salud en particular, ha logrado muchos resultados positivos.

Con el fin de facilitar la inversión y la actividad empresarial de la comunidad empresarial japonesa en Vietnam, así como de la comunidad vietnamita que vive y trabaja en Japón, ambos países están llevando a cabo procedimientos para intercambiar y actualizar información y una hoja de ruta para preparar la negociación del Acuerdo Bilateral sobre Seguridad Social entre el Gobierno de Vietnam y el Gobierno de Japón.

"Este es sin duda un nuevo hito en la relación de cooperación para garantizar la seguridad social de los ciudadanos de ambos países", afirmó el viceministro Nguyen Minh Vu.

El Sr. Yamada Takio, Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de Japón en Vietnam, expresó su satisfacción por los avances positivos en las relaciones entre Vietnam y Japón, e informó que el número de empresas japonesas que invierten en Vietnam aumenta cada año. En 2023, la Asociación de Empresas Japonesas en Vietnam contaba con cerca de 2000 empresas miembro. Esta es la mayor asociación de empresas japonesas en el extranjero en la ASEAN y la segunda más grande del mundo.

El embajador japonés afirmó que, según una reciente encuesta de JETRO, Vietnam es el segundo país, después de Estados Unidos, en el que las empresas japonesas desean seguir invirtiendo. El Sr. Yamada Takio señaló que, junto con el aumento de la inversión directa japonesa en Vietnam, las empresas japonesas deben comprender e implementar correctamente las normas y políticas de seguridad social vietnamitas para garantizar los derechos e intereses legales de sus empleados.

Por lo tanto, esta conferencia brindará a las empresas japonesas la oportunidad de obtener información y conocer mejor las pólizas de seguro social y de salud para empleados, conforme a la normativa vietnamita, para así optimizar su implementación. Actualmente, la modificación y ampliación de la Ley de Seguro Social introducirán cambios en el sistema de seguridad social de Vietnam, lo que tendrá un gran impacto en las tendencias de inversión de las empresas japonesas.

La conferencia brinda a las empresas japonesas la oportunidad de comprender mejor el sistema y la normativa legal sobre seguridad social, seguro social y seguro médico en Vietnam. (Foto: TL)

Además de brindar información sobre el panorama general de la implementación de las políticas de seguro social y de salud de las empresas japonesas con inversión extranjera directa, la Conferencia también dedicó tiempo para que representantes de agencias de seguro social y empresas japonesas con inversión extranjera directa intercambiaran ideas, debatieran y propusieran cuestiones relacionadas para contribuir a perfeccionar el mecanismo de las políticas de seguro social y de salud, creando condiciones para que las empresas hagan negocios e inviertan de manera efectiva, estable y sostenible en Vietnam y garantizando beneficios a largo plazo para los empleados.

En consecuencia, y bajo la autoridad del sector, la Seguridad Social de Vietnam recabará opiniones y seguirá mejorando los procedimientos internos para facilitar la participación de las empresas con inversión extranjera directa en el sistema de seguridad social y de salud.

Para asuntos que escapan a la competencia del sector, la Seguridad Social de Vietnam sintetizará opiniones para enviarlas a los organismos pertinentes del Gobierno vietnamita para su consideración y resolución... con el fin de lograr el objetivo común de garantizar las prestaciones de seguridad social y de salud para los empleados del sector de la IED en Vietnam de conformidad con la normativa, contribuyendo de forma práctica al proceso de desarrollo de las empresas de IED y al desarrollo socioeconómico del país.

Con el fin de reconocer y alentar a las empresas japonesas de inversión extranjera directa (IED) destacadas por sus logros sobresalientes en la organización e implementación de las leyes y políticas de seguridad social y salud, durante la Conferencia, el Director General de la Seguridad Social de Vietnam, Nguyen The Manh, y representantes de los ministerios y organismos pertinentes otorgaron la medalla "Por la causa de la Seguridad Social en Vietnam" a personas de agencias y organizaciones japonesas en Vietnam que han contribuido activamente al desarrollo del sector de la seguridad social vietnamita. Asimismo, se entregaron certificados de mérito a 20 empresas japonesas de IED destacadas por sus logros sobresalientes en la implementación de las leyes de seguridad social y salud en 2023.

Fuente: https://baoquocte.vn/doi-thoai-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-voi-cac-doanh-nghiep-fdi-nhat-ban-an-sinh-xa-hoi-tot-hon-thu-hut-dau-tu-lon-hon-247307.html