Australia acompaña a Vietnam en la estandarización de competencias logísticas

Las actividades de colaboración del programa Aus4Skills se centran en: desarrollo profesional en logística, capacitación y evaluación basada en competencias (CBTA), innovación en liderazgo y digitalización.

Casi el 100% de los estudiantes de Logística del proyecto consiguieron empleo.

Centrándose en la cooperación en el desarrollo de recursos humanos, desde 2016, el gobierno australiano ha implementado el programa Aus4Skills, con un valor total de 86 millones de dólares australianos, enfocándose en construir una fuerza laboral calificada para apoyar el desarrollo socioeconómico de Vietnam.

Uno de los cinco componentes clave del programa es el Proyecto Aus4Skills VET. Este proyecto apoya la mejora de las políticas del sector de la educación y formación profesional (EFP) mediante la aplicación de un modelo de desarrollo de competencias profesionales de alta calidad, sostenible y replicable, con la participación de las empresas.

Al mismo tiempo, el proyecto garantiza la igualdad de oportunidades para todos los sectores sociales, dotando a los graduados de instituciones de formación profesional de la capacidad para trabajar en la industria de la logística y campos relacionados.

Nguyen Huu Son (izquierda), exalumno de MIC1, actualmente trabaja en GoldenLink Company. Foto: Phuong Linh.

Durante la sesión de trabajo, la Primera Secretaria Peta Donald y la delegación de la Embajada visitaron Maritime and Waterway College I (MIC1), una de las 16 escuelas asociadas que se han beneficiado directamente del proyecto VET Aus4Skills a lo largo de los años.

Al compartir con la delegación, el Sr. Do Van Tuan, director de la escuela MIC1, reconoció las importantes y significativas contribuciones y el acompañamiento del programa Aus4Skills en el programa de capacitación en logística. Según él, la cooperación con Aus4Skills ha generado cambios fundamentales en el currículo de la escuela.

Este no es solo un proyecto de apoyo financiero, sino también un programa de cooperación integral. Construir una red eficaz con la comunidad empresarial es un activo valioso que la Escuela debe heredar y promover. Nos comprometemos a seguir expandiendo el programa CBTA, difundiendo conocimientos a otras instituciones de formación y, al mismo tiempo, a ser un socio confiable y un amigo cercano del Programa, así como del gobierno australiano, en el futuro próximo.

Estudiantes de Logística realizan prácticas en el Centro de Logística. Foto: Phuong Linh.

Desde 2018, MIC1 se ha convertido en una de las tres primeras escuelas en Vietnam en probar el modelo CBTA en el sector logístico, con el apoyo de empresas desde el desarrollo del programa hasta la capacitación y la evaluación.

La escuela ha implementado 436 módulos y 29 programas de capacitación actualizados según los estándares australianos, y ha formado un equipo docente de acuerdo con los estándares de la CBTA. Como resultado, la matrícula logística ha crecido continuamente, alcanzando los 266 estudiantes en 2024, y el 100% de los estudiantes obtienen empleo inmediatamente después de graduarse.

MIC1 también amplió su impacto apoyando la transferencia de tecnología, organizando consejos asesores de habilidades industriales y promoviendo la cooperación con siete escuelas no participantes en el proyecto. Más de 15.000 estudiantes y profesores se han beneficiado de capacitaciones, talleres, visitas guiadas y experiencias con el apoyo de Aus4Skills.

El éxito de los proyectos piloto sentó las bases para la inversión y el funcionamiento del Centro Logístico MIC1, una instalación de formación práctica muy valorada por los socios internacionales.

Las empresas de transporte y logística de Hai Phong tienen muy buenas críticas sobre la calidad de los graduados del MIC1. Foto: Dat Thanh.

Acortar el tiempo de capacitación de recursos humanos de 2 a 5 meses

Según el Sr. Quach Minh Dung, Director de Gestión de la Cadena de Suministro (Bee Logistics Corporation), la eficacia de este programa reside en que los criterios de formación de Aus4Skills siempre se centran en las necesidades reales de las empresas, en lugar de limitarse al programa escolar tradicional. Este modelo ayuda a adaptar el sector logístico. Además, colabora personalmente con el profesorado en la elaboración de libros de texto, la formación, la evaluación y el examen de los estudiantes.

Los graduados cumplen con más del 80% de los requisitos laborales. Esto se refleja en cifras específicas: si antes las empresas tenían que dedicar de 3 a 6 meses a capacitar a un nuevo empleado, con los graduados de este programa, el tiempo de capacitación es de poco más de un mes.

Ahorrar aproximadamente dos meses de capacitación no solo supone un ahorro de costos, sino que, lo que es más importante, nos permite incorporar inmediatamente la fuerza laboral a la producción, respondiendo con prontitud a las oportunidades de negocio. Este es el mayor valor que aporta el programa Aus4Skills, especialmente en el contexto de la grave escasez de recursos humanos logísticos de calidad en Hai Phong (se estima que faltan más de 30 000 trabajadores). A largo plazo, la industria logística no tendrá fin; las dos principales tendencias que deben actualizarse en el programa son la digitalización y la ecologización para seguir manteniendo la competitividad", afirmó.

Líderes del Colegio Marítimo y de Vías Navegables I y representantes de la Embajada de Australia en Vietnam durante la visita del 17 de noviembre. Foto: Duc Hoang.

Para operar con eficacia, MIC1 ha cooperado con muchas empresas de la industria de la logística, construyendo juntos un marco de programa de capacitación práctica, adecuado a los deseos de las empresas con respecto a las habilidades y conocimientos que los estudiantes necesitan para poder trabajar con eficacia.

La Sra. Tran Thi Phuong Anh, directora de Green Port Services Company Limited (Green Port), afirmó: «Con importantes socios en todo el mundo, Green Port tiene acceso constante a una amplia y actualizada fuente de conocimiento. Tan pronto como esta fuente de conocimiento esté disponible, la empresa la compartirá con la escuela, ofreciendo a los estudiantes una fuente de conocimiento cercana al mundo».

"Los estudiantes se capacitan según las necesidades de las empresas, no solo según el programa de la escuela. En caso de contratación inmediata, pueden empezar a trabajar de inmediato", afirmó.

Mientras tanto, Minh Giang International Import Export Company Limited proporciona patios, vehículos y equipos, como carretillas elevadoras importadas que cumplen con los estándares, lo que ayuda a profesores, estudiantes y empresas a operar, capacitarse y practicar directamente en la empresa. Este programa de capacitación tiene una duración de tres meses, con clases que alternan teoría, modelos reales y operaciones reales en el almacén de Minh Giang.

La Embajadora de Australia en Vietnam, Gillian Bird, expresó su orgullo por compartir el sistema de educación y formación vocacional líder en el mundo con Vietnam, contribuyendo a promover el crecimiento económico.

Por ejemplo, en el sector logístico, las empresas operan de forma más eficiente al tener acceso a más graduados con formación práctica y mayor adaptabilidad laboral. A través del programa Aus4Skills, nos complace ver que más de la mitad de los estudiantes de logística en algunas universidades asociadas son mujeres, lo que ayuda a Vietnam a construir una fuerza laboral más inclusiva para el futuro, contribuyendo así a una mayor productividad, comentó el Embajador.

Fuente: https://nongnghiepmoitruong.vn/australia-dong-hanh-cung-viet-nam-chuan-hoa-ky-nang-nghe-logistics-d786127.html