En la tarde del 10 de diciembre, el Consejo Popular de la provincia de Bac Ninh celebró una sesión de preguntas y respuestas. Los temas de actualidad que atrajeron la atención de muchos votantes se relacionaron con la racionalización del aparato y la reorganización de las unidades administrativas.

El director del Departamento del Interior de la provincia de Bac Ninh, Le Hong Phuc, afirmó que en los últimos años, el departamento ha implementado decididamente muchas soluciones sincrónicas para garantizar la reducción de personal de acuerdo con la dirección del Gobierno Central y para realizar las funciones y tareas asignadas en la nueva situación.

El Departamento ha coordinado la evaluación y presentación a las autoridades competentes para su aprobación del proyecto, relación de puestos de trabajo, estructura de cuadros y servidores públicos de los organismos administrativos asociados a funciones, tareas, atribuciones y carga de trabajo.

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El director del Departamento del Interior, Le Hong Phuc, responde a preguntas sobre la racionalización del aparato. Foto: AT

En cuanto a la racionalización del aparato, el Departamento del Interior de Bac Ninh propuso fusionar los siguientes departamentos: el Departamento de Finanzas con el Departamento de Planificación e Inversión; el Departamento de Transporte con el Departamento de Construcción; el Departamento de Información y Comunicaciones con el Departamento de Ciencia y Tecnología; el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente con el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural.

Fin del funcionamiento del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales; se prevé transferir funciones y tareas a los Departamentos de Interior, Salud, Educación y Formación.

Además, se seguirá organizando y optimizando el aparato de las agencias. Así, de las 17 agencias especializadas dependientes del Comité Popular Provincial, tras la fusión, habrá 12 unidades.

El Director del Departamento del Interior de Bac Ninh también afirmó que revisaría y organizaría al personal excedente, y que fomentaría la reducción de personal para quienes no tengan la edad suficiente para ser reelegidos. Al mismo tiempo, es necesario generar una motivación positiva, convirtiendo la racionalización del aparato en una oportunidad para la innovación y animando a los funcionarios y empleados públicos a mejorar su productividad.

El Sr. Le Hong Phuc dijo que junto con la política de apoyo del Gobierno Central, la provincia de Bac Ninh también emitirá mecanismos y políticas apropiados para el personal redundante.

Desde 2022 hasta la fecha, la provincia de Bac Ninh ha implementado el régimen de acuerdo con la política de racionalización de personal del Gobierno Central para 1666 funcionarios y 33 empleados públicos. Se prevé que, de aquí al 31 de diciembre de 2026, toda la provincia continuará reduciendo la plantilla de 40 funcionarios y 711 personas que trabajan con salarios del presupuesto estatal, garantizando así la culminación de la hoja de ruta de racionalización según la normativa.