La vena creativa de Hanói despertó hace más de mil años y se ha nutrido y renovado constantemente a lo largo de cada período histórico. Es este flujo creativo el que ha contribuido a forjar la identidad única de la capital en el proceso de construcción urbana, desarrollo cultural y la formación de hanoístas elegantes y civilizados.
En ese camino, Hanói siempre prioriza a las personas, tanto como motor como destino de toda estrategia de desarrollo. Desde esa base, la capital continúa consolidando su papel pionero en la configuración del sistema de valores y normas familiares para el pueblo vietnamita en la nueva era.
La gente es el núcleo
de cultura
Tras la fusión de las fronteras administrativas en 2008, Hanói cuenta con 50 minorías étnicas que conviven con el pueblo kinh. De ellas, el grupo étnico muong representa la mayor proporción, seguido de los tay, thai, nung y dao. La solidaridad de las comunidades étnicas ha ayudado a Hanói a cultivar un rico patrimonio cultural, proporcionando importantes recursos para construir una capital desarrollada y diversa.
Visitamos la comuna de Phu Cat, donde el 87,5% de la población pertenece a la etnia muong y vive principalmente de la agricultura. En años anteriores, al implementar la política de la ciudad de Hanói para preservar y promover las tradiciones culturales étnicas, el antiguo gobierno del distrito de Quoc Oai se esforzó por movilizar a la población para preservar las tradiciones culturales muong.
Hasta ahora, la Sra. Nguyen Thi Chanh, jefa del Club Muong Gong de la comuna de Phu Cat, todavía recuerda claramente el momento en que ella y los funcionarios de la comuna de Phu Man (ahora comuna de Phu Cat) fueron a cada casa para alentar a la gente a unirse al club para restaurar el patrimonio cultural inmaterial de sus antepasados.
Al principio, fue difícil convencer a la gente para que se uniera al club de gong, ya que todos estaban ocupados con la agricultura y la vida. Muchos pensaban que, si no tenían suficiente para comer, ¿dónde tendrían tiempo para actividades culturales? Con paciencia, promovimos y explicamos la necesidad de unirse al club, no solo para aprender a tocar el gong, sino también para aprender a amar nuestra cultura étnica y enriquecer a la comunidad... Si no lográbamos convencer a la gente una vez, lo intentábamos dos o tres veces, y poco a poco, el número de personas que se unían al club aumentó hasta llegar a más de 60 ahora, compartió la Sra. Chanh.
El Club de Gong Muong de Phu Cat se ha mantenido durante 10 años. En aquel entonces, el gobierno del distrito de Quoc Oai dedicó un gran esfuerzo a los muong de las comunas para establecer y desarrollar los clubes. El director del Museo Cultural Muong, Bui Thanh Binh, quien vino desde Hoa Binh para enseñar directamente, organizaba semanalmente sesiones de capacitación, formación y clases de interpretación de gongs muong. El legado del gong muong, que corría el riesgo de perderse, se ha convertido ahora en un pilar de la vida cotidiana de la gente.
“Mientras aprendíamos la herencia de nuestros antepasados, también aprendimos a construir una comunidad unida y feliz. Actualmente, el club de Muong Gong no solo se presenta en el pueblo, sino que también participa en importantes eventos locales y de la ciudad, como el Festival de la Pagoda Thay, el Festival de Turismo de Hanói, el Festival de Regalos Turísticos de Hanói y el Festival Cultural por la Paz …”, presumió con entusiasmo la Sra. Nguyen Thi Chanh.
Al llevarnos a visitar la Casa Cultural Comunitaria Muong, con su arquitectura tradicional de palafitos, que entrará en funcionamiento a finales de 2024, el Sr. Dinh Cong Vuong, experto del Departamento de Cultura y Sociedad de la comuna de Phu Cat, explicó que una de las orientaciones del desarrollo local es convertir el patrimonio cultural de Muong en un recurso valioso para el desarrollo socioeconómico local. La población será la protagonista directa de este desarrollo.
Según el Sr. Vuong, la comuna está planeando crear recorridos experienciales, llevando a los turistas a explorar la cultura Muong a través de festivales y reliquias, abriendo clases de capacitación sobre habilidades de comportamiento y preservando la identidad culinaria tradicional para que la gente esté lista para recibir a los turistas y hacer turismo comunitario.
Junto con la construcción y el desarrollo de nuevas zonas rurales, muchas comunas suburbanas de Hanói con una gran población de minorías étnicas también han experimentado una transformación. No solo la comunidad Muong en Phu Cat, Ba Vi, ha cambiado drásticamente, sino también muchas otras minorías étnicas en Hanói.
Normalmente, el grupo étnico Dao de la aldea Mien (comuna de Ba Vi) ha construido una comunidad con una vida acomodada gracias a la medicina tradicional y al desarrollo del turismo.
La Sra. Trieu Thi Oanh nos contó: «Antes, simplemente plantábamos árboles, recogíamos hierbas, y cada familia conocía sus propias costumbres. Después de que el gobierno local nos promoviera y nos orientara sobre cómo preservar la cultura tradicional, desde los trajes tradicionales hasta las danzas folclóricas y la gastronomía, y de que se impartieran cursos de formación sobre turismo, aprendimos a comportarnos para satisfacer a los clientes. La vida material y espiritual de la gente también ha mejorado mucho».
A finales de abril de 2024, el Sitio Turístico Comunitario de la Aldea Mien (Comuna de Ba Vi) se inauguró oficialmente y fue reconocido por el Departamento de Turismo de Hanói como un sitio turístico de nivel municipal. Tras un año de mantenimiento, este lugar se ha convertido en un destino atractivo y novedoso para numerosos turistas nacionales y extranjeros. El pueblo Dao de la Aldea Mien también aprovecha las ventajas de la tecnología para promocionar sus sitios turísticos en diversas redes sociales.
La historia del pueblo Muong en Phu Cat, o la del pueblo Dao en la aldea Mien, comuna de Ba Vi, son ejemplos típicos del movimiento "Todos unidos para construir una vida cultural" en las localidades de Hanói. Hoy en día, los Muong, Dao y muchos otros grupos étnicos de Hanói no solo saben cultivar, sino que también practican con destreza su patrimonio para enriquecer su vida espiritual y desarrollar el turismo. Ya no se limitan a la cocina, sino que se esfuerzan por aprender, desarrollar habilidades de comportamiento, comunicación, comprensión de la tecnología y, sobre todo, no temen a la innovación ni a la creatividad. Se han convertido en representantes típicos del fuerte auge de las comunidades étnicas en Hanói, contribuyendo a la construcción de un nuevo sistema de valores humanos en pos del desarrollo de una capital próspera.
Realización
criterios de "felicidad"
Tras más de un mes de implementación del gobierno local de dos niveles, la imagen de la capital ha cambiado considerablemente, no solo por la reorganización de los límites administrativos de 126 nuevas comunas y distritos, sino también por la profunda transformación en la forma de operar y gestionar la administración pública. La labor de desarrollo cultural y de desarrollo de la ciudadanía en Hanói también presenta numerosas novedades para adaptarse a las nuevas necesidades de desarrollo de la capital y de todo el país.
Estos cambios muestran inicialmente el potencial del modelo de gobierno local de dos niveles para crear un nuevo impulso para la cultura de la capital: hacia una eficiencia real, más cerca de la gente, más flexibilidad y creatividad.
Calle de la comuna de O Dien, Hanoi.
Un rincón verde y fresco en la comuna de O Dien.
Ese espíritu también se refleja claramente en el Proyecto de Informe Político presentado al XVIII Congreso del Comité del Partido de Hanói, cuyo tema es: "Promoción de la tradición milenaria de civilización y heroísmo, solidaridad, valentía y creatividad; ser pioneros junto con la nación, construyendo una capital civilizada y moderna: Gente Feliz" . Cabe destacar que esta es la primera vez que se incluye el elemento "Gente Feliz" en el documento político de la ciudad, como una clara indicación de la transición del desarrollo puro al desarrollo para las personas, considerando la felicidad de las personas como el objetivo principal.
Al hablar sobre la connotación de "gente feliz", el periodista Ho Quang Loi, vicepresidente de la Asociación de Comunicaciones Digitales de Vietnam, afirmó que esta es una afirmación: todas las estrategias de desarrollo de Hanói están orientadas a las personas. La ciudad define claramente que el desarrollo cultural debe tener a las personas como centro y destino, porque el fin de la cultura son las personas. Además de prestar atención a la vida y el sustento, la capacitación, la educación y el desarrollo de los hanoístas de la nueva era es una cuestión urgente y se le otorga máxima prioridad.
Esta idea se está materializando gradualmente a nivel local. En la comuna de O Dien, una nueva zona rural en el antiguo distrito de Dan Phuong, el gobierno y la población son pioneros en la materialización del concepto de "felicidad" mediante mediciones específicas. Con base en las condiciones específicas de desarrollo socioeconómico, la comuna de O Dien ha establecido un conjunto de criterios para el "índice de felicidad", que incluye: índice de condiciones de vida, índice de salud y educación, índice de medio ambiente y seguridad, índice de relaciones sociales y culturales, índice de satisfacción y percepción de felicidad.
Cabe destacar que algunos objetivos se establecen de forma muy específica, tales como: el ingreso promedio per cápita alcanza los 90 millones de VND por persona y año; la tasa de familias que cumplen con los estándares culturales representa el 95%; el nivel de satisfacción con la vida actual alcanza más del 85%; la tasa de personas que sienten que "viven felices" alcanza más del 80%...
La vicepresidenta del Comité Popular de la Comuna de O Dien, Bui Thi Thu Hang, explicó que la elaboración del "Índice de Felicidad de la Comuna de O Dien" busca medir el nivel de satisfacción y la calidad de vida de las personas en tres aspectos: material, espiritual y ambiental. Este es un elemento práctico en el proceso de construcción de nuevas zonas rurales avanzadas y ejemplares, a la vez que implementa la política de "Desarrollo integral de las personas y una sociedad armoniosa", en el espíritu de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido.
El criterio de "gente feliz" en la comuna de O Dien se demuestra claramente a través del modelo de "Escuela Feliz". En la amplia carretera de hormigón, con hileras de banianos verdes a ambos lados, el Jardín de Infancia Tan Hoi B, una institución pública de educación preescolar que cumple con los estándares nacionales de nivel 2, sorprende no solo por sus instalaciones bien invertidas, sino también por su currículo diseñado para desarrollar cualidades y habilidades básicas para las personas de la nueva era.
La Sra. Do Thi Hang, directora de la escuela, compartió que además del sistema de aulas, las salas funcionales están completamente equipadas de acuerdo con los requisitos de desarrollo de programas de educación preescolar avanzada, integración internacional como salas Montessori, STEM, proyección de películas, arte, educación física, tecnología de la información, familiarización con el inglés..., los programas educativos y experienciales de la escuela están todos dirigidos a educar a los niños pequeños con habilidades para la vida en armonía con la naturaleza, protección del medio ambiente, uso de materiales reciclados y habilidades de tecnología inteligente...
“Nos esforzamos por crear un ambiente de aprendizaje feliz, contribuyendo a la construcción de una futura generación conocedora, humana y consciente de la necesidad de construir un entorno de vida civilizado y moderno”, dijo la maestra Do Thi Hang.
El Jardín de Infancia Tan Hoi B, en la comuna de O Dien, es solo uno de los muchos ejemplos típicos de "Escuelas Felices" en Hanói. Según el Departamento de Educación y Formación de Hanói, desde hace años se ha lanzado un concurso para construir "Escuelas Felices" con el fin de contribuir a mejorar la calidad educativa, formar buenas personalidades para las jóvenes generaciones y, gradualmente, formar hanoístas elegantes, civilizados y creativos, a la altura de las exigencias de la nueva era.
Las escuelas han desarrollado numerosos modelos creativos y eficaces. Por lo general, la Escuela Secundaria Thanh Cong (distrito de Thanh Cong) invitó a expertos para que impartieran a los docentes habilidades de comportamiento con padres y alumnos; organizó seminarios para estudiantes sobre comportamiento en el ciberespacio, educación sobre la gratitud, prevención y combate de la violencia escolar. La Escuela Secundaria Nguyen Gia Thieu (distrito de Long Bien) implementó el movimiento de las tres preguntas: "Hola, perdón, gracias" en la Unión de Jóvenes y el movimiento "Piensa con cuidado, habla despacio, actúa de inmediato" en el sindicato.
El director del Departamento de Educación y Formación de Hanói, Tran The Cuong, afirmó que el modelo de la "Escuela Feliz" se está replicando en muchas instituciones educativas de la ciudad. Este no es solo un entorno para cultivar el conocimiento, sino también un espacio para fomentar valores vitales, contribuyendo a la formación de nuevas personas con emociones, comprensión, inteligencia, humanidad, responsabilidad, creatividad y con una aspiración constante a la superación.
Fuente: https://hanoimoi.vn/bai-2-vun-trong-he-gia-tri-con-nguoi-moi-711699.html
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