El Ministerio de Educación y Formación solicita comentarios sobre un proyecto de Decreto que regula las asignaciones preferenciales según la profesión para funcionarios y empleados que trabajan en instituciones educativas públicas. En particular, se espera que las asignaciones preferenciales para maestros de educación preescolar aumenten del 35% al 45-80%.
En concreto, la bonificación del 45% se aplica a los funcionarios y empleados que trabajan en la enseñanza en centros preescolares.
La bonificación del 60% se aplica a los funcionarios y empleados que trabajan como docentes en jardines de infancia en las comunas de las regiones I y II en zonas de minorías étnicas y montañosas; Comunas insulares, islas cercanas a la costa, comunas fronterizas y comunas de zonas seguras según las regulaciones gubernamentales .
La bonificación del 80% se aplica a los funcionarios y empleados que trabajan como docentes en centros preescolares en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles según las reglamentaciones gubernamentales.
Se espera que al recibir el bono preferencial del 45%, los salarios de los maestros de preescolar se calculen de la siguiente manera:
Salario de maestra de jardin infantil grado I.
Salario de maestra de jardin infantil grado II.
Salario de maestra de jardin infantil grado III.
Según el Ministerio de Educación y Formación, los maestros de preescolar deben cuidar y educar a niños desde los 3 meses hasta los 6 años, lo que requiere una alta concentración para garantizar la seguridad y atraer la atención de los niños, y a menudo trabajan de 9 a 10 horas al día. Si bien los ingresos totales no son acordes a las características y complejidad de las actividades profesionales.
Actualmente, los maestros de preescolar tienen los ingresos más bajos en comparación con otros niveles educativos. Con un coeficiente salarial inicial de 2,1 y una bonificación del 35%, el ingreso total de un nuevo profesor es de unos 6,63 millones de VND al mes. Esta es la razón principal por la que la tasa de rotación a este nivel es alta. Entre agosto de 2023 y abril de 2024, más de 1.600 maestros de preescolar renunciaron a sus trabajos.
El Ministerio de Educación y Formación espera que cuando se apruebe el nuevo Decreto, las localidades puedan implementar la política de manera sincrónica, contribuyendo a mejorar la calidad de la educación y a retener los recursos humanos.
Fuente: https://vtcnews.vn/bang-luong-giao-vien-mam-non-sau-khi-tang-phu-cap-45-80-cao-nhat-21-trieu-dong-ar944647.html
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