El máster ya no es el «billete de oro»

GD&TĐ - En Singapur, los estudiantes tienen que gastar cientos de miles de dólares para obtener un título de posgrado.

Incluso con un título universitario, muchas personas todavía tienen dificultades para encontrar un trabajo estable en un mercado laboral cada vez más competitivo y pragmático.

Cambios en el reclutamiento

Mucha gente empieza a preguntarse: ¿Realmente beneficia una maestría tu carrera? Los expertos afirman que depende de tus objetivos de estudio, tu campo profesional y tus expectativas.

Si bien alguna vez se consideró que una maestría era una credencial importante que abría las puertas a mejores oportunidades laborales, salarios más altos o incluso cambios de carrera, hoy en día una maestría ya no garantiza el éxito como antes.

En Singapur, la desaceleración del mercado laboral en los últimos años ha llevado a algunos recién graduados de maestría a afirmar que no están obteniendo el beneficio esperado. Además de las altas tasas de matrícula, el costo de oportunidad de la pérdida de tiempo de estudio también preocupa a muchos.

Para el ingeniero de telecomunicaciones Noel Png (31 años), la decisión de estudiar una maestría en ingeniería mecánica en la Universidad de Strathclyde (Reino Unido) surgió del deseo de reorientar su carrera profesional. Tras graduarse en ingeniería por la Universidad Nacional de Singapur con un promedio bajo, Noel Png se sentía en desventaja en el mercado laboral nacional.

Sentí que si quería competir, necesitaba encontrar la manera de nivelar el campo de juego. Fue entonces cuando empecé a considerar seriamente hacer una maestría en el extranjero, algo que enriquecería mi currículum, dijo Noel Png.

Dejó su trabajo a tiempo completo para cursar una maestría en el Reino Unido a principios de 2020. Pero no fue una decisión fácil. En aquel entonces, muchos le aconsejaron a Noel Png que fuera cauteloso, sobre todo en tiempos de crisis mundial por la COVID-19. "Me decían: 'No dejes tu trabajo, es demasiado arriesgado'. Pero yo sentía que estaba demasiado seguro. Algo tenía que cambiar", dijo Noel Png.

Tras dos años de estudios y de regreso a casa, Noel Png empezó a darse cuenta de que una maestría de una universidad extranjera no garantizaba una reincorporación fluida al mercado laboral singapurense. "Cuando regresé, pensé que una maestría en el extranjero sería más aceptable, pero en realidad depende del sector. Mucha gente del sector de recursos humanos (RR. HH.) no entendía mi título".

Singapur tiende a valorar más las universidades prestigiosas, sin saber realmente cómo evaluar la calidad de las escuelas menos conocidas. "Todos los singapurenses están en la etapa de establecerse, planeando comprar una casa, pero yo estuve estudiando a tiempo completo durante dos años sin trabajo, perdiendo dos años de salario", dijo Noel Png.

Al preguntarle si se arrepiente de haber cursado una maestría, Png respondió: «Sin duda. Es solo un problema económico. Podría haberlo hecho en línea y trabajar cuatro días a la semana».

Mientras tanto, Nivedita Venkateish, de 35 años, hizo un gran sacrificio para obtener su maestría. Rechazó un ascenso en una empresa de bebidas y una oferta de trabajo en Dubái en 2016 para perseguir su sueño de obtener un MBA en una escuela de negocios de la Ivy League.

Una de mis mayores motivaciones fue vivir en el extranjero, concretamente en Estados Unidos. Planeaba cursar mi maestría únicamente en una universidad de la Ivy League. Fue una inversión importante, compartió.

Venkateish gastó más de 150.000 dólares en cursar un MBA en la Escuela de Negocios de Columbia en Nueva York. Todo marchaba bien después de graduarse en 2019, cuando recibió una oferta de trabajo de Kraft Heinz Company, un conglomerado multinacional de alimentos, y una visa H-1B que le permitió trabajar en Estados Unidos.

Venkateish trabajó durante casi dos años antes de regresar a Singapur en 2021 para estar más cerca de su familia y cultivar sus valores personales. En retrospectiva, admite que, desde el punto de vista puramente económico, cursar un máster en el extranjero "probablemente no mereció la pena", y que un programa regional como INSEAD, una prestigiosa escuela de negocios francesa con campus en Singapur, habría tenido más sentido.

"Regresé después de gastar todos mis ahorros y decidí emprender en Singapur. Básicamente, volví a la pobreza", dijo Venkateish.

William Low, de 46 años, otro graduado de maestría, también se pregunta si continuar sus estudios realmente beneficiará su carrera. Solía impartir cursos sobre eventos y el sector MICE (reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones), pero dejó su trabajo para cuidar de su padre enfermo y completará su maestría en administración en la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur en diciembre de 2024.

Sin embargo, cree que el programa no le dio una ventaja significativa en el mercado laboral. "Siempre incluyo mi maestría en mi currículum, indicando que me había graduado. Pero hoy en día, es bastante común que los candidatos tengan un posgrado, por lo que no siempre destaca", dijo. Después de graduarse, William Low pasó unos meses considerando sus próximos pasos y finalmente aceptó un trabajo en una startup, con un salario inferior al que esperaba.

William Low (izquierda) tiene una maestría en administración y Nivedita Venkateish (derecha) tiene un MBA. Foto: CNA

"Dilema"

Según datos del Departamento de Estadística de Singapur, el número de graduados de programas de grado superior, incluidos maestrías y doctorados, se ha más que duplicado en aproximadamente una década, de 6.794 en 2010 a 13.708 en 2023. Estas cifras reflejan un creciente interés en los programas de posgrado.

Sin embargo, en el mercado laboral actual, donde la experiencia práctica prima sobre la titulación académica, los empleadores se están volviendo más exigentes. La gran pregunta sigue siendo: ¿realmente vale la pena invertir en un máster?

Este dilema no se limita a Singapur, sino que también existe en Estados Unidos. El pasado noviembre, The Economist publicó un nuevo estudio que reveló que muchos estudiantes de maestría estadounidenses reciben poco o ningún beneficio económico de sus títulos.

Casi el 40% de los encuestados afirmó que su vida seguía igual o peor después de estudiar. Las maestrías en campos como informática, ingeniería y administración de empresas en las mejores universidades suelen ser lucrativas, pero muchos otros programas, especialmente en humanidades, son desvíos costosos.

Los investigadores señalan varias razones clave: la inseguridad estudiantil, el estancamiento del mercado laboral y las elevadas tasas de matrícula. En este contexto, muchos expertos en recursos humanos advierten: Un máster ya no es la solución óptima en un mercado laboral complejo.

Hoy en día, los empleadores priorizan las habilidades prácticas, la experiencia relevante y la adaptabilidad sobre las cualificaciones académicas. Más del 45 % de los empleadores en la plataforma utilizan datos de habilidades en lugar de cualificaciones al contratar, según Sumita Tandon, directora de RR. HH. para Asia Pacífico de LinkedIn.

Del mismo modo, el Sr. Shannon Peter Pang, director de ventas para Asia de la plataforma de empleo Indeed, afirmó: El 70% de los empleadores en Singapur están dispuestos a elegir candidatos con experiencia práctica, sin título, en lugar de candidatos con título pero sin experiencia.

El Sr. David Blasco, director nacional de la empresa de contratación Randstad Singapur, comentó: Un título de maestría puede ser una ventaja en algunos campos de alta tecnología, como la investigación científica, pero no es un requisito previo para el éxito.

Afirmó que los gobiernos y los empleadores estaban cambiando su enfoque hacia cursos de habilidades relevantes para el trabajo, en lugar de la vía académica tradicional. «El enfoque se ha desplazado de la acumulación de cualificaciones a la demostración de capacidad para resolver problemas reales y experiencia práctica», enfatizó.

Un título puede abrir puertas, dicen los expertos, pero es tu desempeño después de ser contratado lo que determina tus resultados a largo plazo. Lo más importante es comprender las razones para cursar una maestría, señala Tandon de LinkedIn.

“Si se alinea con tus objetivos de crecimiento y crees que es la decisión correcta, definitivamente vale la pena. Pero si lo haces por miedo a quedarte atrás, deberías parar a pensarlo”, afirmó el director de Recursos Humanos de LinkedIn para Asia-Pacífico.

Según el Ministerio de Trabajo (MOM), para 2024, más del 43 % de la fuerza laboral de Singapur tendrá un título académico de licenciatura o superior, un 11 % más que hace una década. Sin embargo, el MOM también indicó que casi el 80 % de las vacantes de empleo en 2024 no consideran el título académico como un factor clave, lo que indica una tendencia hacia la priorización de las habilidades y la experiencia.

Según CNA

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/bang-thac-si-khong-con-la-tam-ve-vang-post744228.html