La prensa difunde valores fundamentales en la cultura corporativa

(PLVN) - En la era de la transformación digital, la integración profunda y la fuerte globalización, la prensa tiene más oportunidades y responsabilidades para acompañar a las empresas en la construcción y desarrollo de una cultura corporativa hacia la humanidad, la integridad, la responsabilidad y la innovación.

Los delegados expresaron diversas opiniones en la conferencia. (Foto: Tran Huan)

Con motivo del centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam (21 de junio de 1925 - 21 de junio de 2025), el Departamento de Prensa del Periódico Cultural (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo), en colaboración con la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Hanoi , organizó recientemente el Taller "La prensa acompaña la construcción y el desarrollo de la cultura corporativa en la nueva era" en Hanoi.

Socio estratégico

En el taller “La prensa acompaña la construcción y el desarrollo de la cultura corporativa en la nueva era”, el viceministro de Cultura, Deportes y Turismo, Ho An Phong, afirmó que, para desarrollar negocios de forma sostenible y creativa en la nueva era, las empresas deben prestar atención al desarrollo de la cultura corporativa. La cultura corporativa es un factor esencial para el desarrollo empresarial. La cultura también contribuye a aumentar el valor de los productos, a acceder al mercado y a llegar fácilmente a los clientes. La prensa difunde imágenes, valores y misiones positivas en la cultura corporativa; además, cuenta historias sobre los productos.

La prensa desempeña un papel fundamental en el acompañamiento a la construcción y el desarrollo de la cultura corporativa. No solo es un puente, sino también un canal de comunicación que participa en la creación y el desarrollo de la cultura corporativa. La prensa ha descubierto, criticado y difundido los valores fundamentales de la cultura corporativa.

El editor jefe del periódico cultural, Nguyen Anh Vu, destacó que, en el desarrollo de la cultura corporativa, la prensa se considera un aliado y promotor de la misma. La prensa también contribuye a promover el diálogo político entre el Estado, las empresas y la sociedad en temas relacionados con la ética empresarial, la reforma de los procedimientos administrativos y la mejora del entorno de inversión; apoya a las empresas en el desarrollo de estrategias de comunicación, la construcción de su imagen, marca y valores fundamentales.

La prensa no solo es un medio informativo, sino también un "compañero" y "creador", que contribuye a la construcción de un ecosistema empresarial humano y moderno. En la era digital, cuando la información es un recurso esencial, la prensa puede ser pionera en la construcción y difusión de valores culturales corporativos para la sociedad y la comunidad.

Compartiendo la misma opinión, el Sr. Nguyen Minh Duc, vicepresidente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Hanói y editor jefe del periódico Hanoi Moi, enfatizó que, a lo largo del desarrollo del país, la prensa y las empresas siempre han mantenido una estrecha relación mutua. La prensa es un canal de comunicación estratégico que ayuda a las empresas a consolidar sus marcas, fortalecer su reputación y difundir sus valores; a su vez, las empresas, como pilares económicos , son los recursos que sustentan la operación, la innovación y el desarrollo de la prensa. En el contexto de una profunda integración económica y una sólida transformación digital, el Sr. Duc afirmó que la relación entre la prensa y las empresas es cada vez más simbiótica: la prensa no solo es un canal de información, sino también un aliado estratégico de las empresas.

Superando dificultades, creando fuerza simbiótica

En el taller, los delegados también señalaron algunas limitaciones en la relación entre la prensa y las empresas. El Sr. Nguyen Minh Duc señaló con franqueza que aún hay muchas empresas que no comprenden plenamente el papel de la prensa, mientras que algunas agencias de prensa desconocen las dificultades que enfrentan las empresas. Es preocupante que algunas personas se hayan aprovechado del nombre de la prensa para presionar y lucrarse con las empresas.

Además, esta relación aún carece de un marco regulatorio claro para la coordinación, la retroalimentación y el procesamiento transparente de la información. Muchas empresas carecen de departamentos de comunicación profesionales; muchas agencias de prensa también carecen de reporteros con profundos conocimientos de economía, finanzas y mercados.

El Sr. Nguyen Ngoc Thanh, Jefe del Departamento de Electrónica Popular del Periódico Popular, enfatizó que la prensa debe actuar de acuerdo con los principios y propósitos de cada periódico. Al mismo tiempo, la prensa desempeña el papel de un fiel compañero para las empresas, especialmente en el contexto actual, cuando tanto las empresas como la prensa enfrentan numerosas dificultades y desafíos. La prensa necesita profundizar en la vida de las empresas, conocer sus prácticas operativas y, de este modo, descubrir los problemas que enfrentan, muchos de los cuales no se deben a errores subjetivos, sino a mecanismos y políticas inapropiadas. En ese momento, la prensa puede aportar una voz positiva al proponer ajustes a leyes, decretos y circulares para eliminar las barreras que enfrentan las empresas.

Desde una perspectiva empresarial, la Sra. Dinh Thi Thuy, vicepresidenta del Consejo de Administración de MISA Joint Stock Company, sugirió que, al escribir sobre cultura corporativa, la prensa debería abordar el tema de forma constructiva con las empresas, creando juntos mayor valor. Ese es el poder de la simbiosis, la resonancia: crear valores comunes para ambas partes.

Bao Chau

Fuente: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html