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Seguro de Desempleo: Política de Apoyo Financiero para los Trabajadores

Cuando los trabajadores enfrentan dificultades debido al desempleo, el seguro de desempleo (SD) es la política de apoyo financiero más eficaz, ya que les ayuda a reincorporarse pronto al mercado laboral. Por otro lado, esta política también ayuda a los trabajadores a evitar recibir el seguro social (SI) en un momento dado para no verse perjudicados en cuanto a las prestaciones en el futuro.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa12/06/2025

Ayudar a los trabajadores a superar las dificultades

Un día de principios de junio, en el Centro Provincial de Servicios de Empleo, muchos trabajadores acudieron para completar los trámites para recibir el seguro de desempleo; otros acudieron para informarse sobre las oportunidades laborales. La Sra. My Hang (comuna de Phuoc Dong, ciudad de Nha Trang) comentó que llevaba casi dos años trabajando en una empresa de construcción, pero que ahora que su hijo es pequeño, dejó su trabajo temporalmente para cuidarlo. Con el pago de la prestación por desempleo, dispondrá de más dinero para cubrir sus gastos de manutención. Además, le aconsejaron que no recibiera el seguro social de inmediato, sino que lo reservara para que, cuando consiguiera un nuevo empleo, pudiera seguir participando en el seguro social o pagarlo voluntariamente para disfrutar de las prestaciones más adelante.

Trabajadores realizan trámites para recibir el subsidio por desempleo en el Centro Provincial de Servicio de Empleo.
Trabajadores realizan trámites para recibir el subsidio por desempleo en el Centro Provincial de Servicio de Empleo.

Tras haber cotizado al seguro social durante más de 10 años en una empresa de telecomunicaciones, la Sra. Pham Thi Tram (distrito de Phuong Sai, ciudad de Nha Trang) también recibía prestaciones por desempleo de más de 3 millones de VND al mes. "Utilizo este dinero para pagar mi alojamiento y manutención mientras busco un nuevo empleo. Además, recibo formación profesional y asesoramiento laboral del centro. Con mejores habilidades, espero encontrar un trabajo adecuado y volver pronto a cotizar al seguro social", declaró la Sra. Tram.

Según el informe del Centro Provincial de Servicios de Empleo, en los primeros 6 meses de 2025, el centro recibió 5.678 solicitudes, de las cuales 5.648 (que representan el 99,47%) fueron solicitudes de prestaciones por desempleo presentadas por empleados a través del Portal Nacional de Servicios Públicos. El centro ha evaluado 4.276 solicitudes que cumplen los requisitos para recibir prestaciones por desempleo según la normativa. El 100% de los empleados que reciben prestaciones por desempleo, han tenido sus contratos laborales rescindidos o han tenido contratos laborales rescindidos y buscan empleo reciben asesoramiento y referencias laborales gratuitas. El número de personas que reciben prestaciones por desempleo y que han obtenido empleo tras ser consultadas y derivadas a empleos es de 386 personas, lo que representa el 9,03% del número de personas que reciben prestaciones por desempleo.

Mejorar el trabajo de propaganda

El seguro de desempleo es una de las políticas importantes del sistema de seguridad social, cuyo objetivo es compensar parte de los ingresos de los trabajadores cuando pierden sus empleos, apoyar a los trabajadores en la formación profesional, mantener empleos y encontrar trabajo. Según la normativa vigente, el período de tiempo que los trabajadores tienen derecho a las prestaciones por desempleo se calcula en función del número de meses de cotizaciones al seguro de desempleo. Por cada 12 meses de cotizaciones hasta 36 meses, recibirán 3 meses de prestaciones por desempleo, luego por cada 12 meses adicionales de cotizaciones, recibirán 1 mes más de prestaciones por desempleo, pero sin exceder los 12 meses. La prestación mensual por desempleo es igual al 60% del salario mensual promedio de los 6 meses consecutivos antes de que el trabajador deje su trabajo. En particular, la prestación máxima para los trabajadores sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado no es más de 5 veces el salario base. La prestación máxima para los empleados que pagan el seguro de desempleo según el régimen salarial decidido por el empleador no es más de 5 veces el salario mínimo regional.

El Sr. Dang Quang Giang, subdirector del Centro Provincial de Servicios de Empleo, indicó que el centro se coordina regularmente con el Seguro Social de la Región XXIV para difundir, asesorar y orientar a los trabajadores que reciben prestaciones por desempleo para que sigan participando en el seguro social voluntario y el seguro médico , con el objetivo de retenerlos en el sistema de seguridad social. Al mismo tiempo, para facilitar la tramitación de las prestaciones por desempleo, el centro ha promovido actividades de promoción para aumentar la tasa de solicitudes de prestaciones por desempleo en el Portal Nacional de Servicios Públicos; ha distribuido folletos sobre la "Política de Seguro de Desempleo" para enviar a trabajadores, empresas y unidades de la provincia; y ha promovido y animado a los trabajadores a recibir las prestaciones por desempleo a través de cajeros automáticos.

MAI HOANG

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-that-nghiep-chinh-sach-ho-tro-tai-chinh-cho-nguoi-lao-dong-80d666a/


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