Ingresos inesperados de profesores en las mejores escuelas técnicas de Ciudad Ho Chi Minh

La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh (Universidad Nacional de Vietnam) acaba de anunciar el reclutamiento de profesores para las facultades de Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación y Tecnología de la Información.

Los docentes al ejercer su labor tienen la responsabilidad de enseñar, impartir formación a nivel de pregrado y posgrado, realizar investigación científica, dirigir/participar en temas/proyectos y publicar artículos científicos internacionales. La escuela reclutará profesores con título de maestría o superior, dando prioridad a candidatos con título de doctorado y graduados extranjeros.

Profesor en la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh). Foto: Sitio web de la escuela

En esta ronda de reclutamiento, la escuela anunció información sobre los ingresos de los profesores. Los docentes recibirán salarios basados ​​en coeficientes y antigüedad, desde 7 millones de VND para doctores y 14,5 millones de VND para profesores universitarios y profesores asociados. Los ingresos reales incluyen: salario estatal, salario basado en el puesto de trabajo, beneficios durante las vacaciones y otros programas de apoyo.

Los doctores con menos de 3 años de experiencia laboral tienen un ingreso promedio de 35 millones de VND al mes, aquellos con 3 años o más tienen un ingreso promedio de 45 millones de VND al mes. Los profesores y profesores asociados tienen un ingreso promedio de hasta 85 millones de VND al mes.

Además de los puestos de profesor, la escuela también recluta asistentes de enseñanza para graduados de licenciatura y maestría. El salario estatal más el salario del puesto de trabajo más los beneficios promedio son más de 15 - 16 millones de VND / mes, sin incluir el bono de fin de año.

El profesor asociado Dr. Tran Thien Phuc, subdirector de la Universidad de Tecnología, dijo que esta es la primera vez que la escuela revela públicamente los ingresos de sus profesores. La escuela trata de pagar buenos salarios para atraer y retener gente buena, digna del esfuerzo y la inteligencia que ponen los profesores.

Según el Sr. Phuc, la Universidad de Tecnología cuenta actualmente con 621 profesores. De los cuales el 65% de los profesores tienen título de doctorado o superior. A la hora de reclutar, la escuela prioriza a candidatos que se hayan graduado en el extranjero, tengan capacidad para enseñar en inglés (nivel mínimo B2), realicen investigación científica...

Señor Nhan

Fuente: https://tienphong.vn/bat-ngo-thu-nhap-cua-giang-vien-truong-ky-thuat-top-dau-tphcm-post1729076.tpo