Ser ecológico ya no es una opción, sino una necesidad urgente para las empresas de todo el mundo . Sin embargo, este camino no es fácil. Los obstáculos en el proceso de transición ecológica provienen de los altos costos de inversión, los cambios tecnológicos y la necesidad de conectar con las necesidades reales de los consumidores.

El cuello de botella en la transformación verde de las empresas

Para muchas empresas, uno de los mayores obstáculos para adoptar iniciativas ecológicas son los costes de inversión. Desarrollar un sistema de gestión sostenible, implementar nuevas tecnologías o adaptar las líneas de producción para reducir las emisiones requiere importantes recursos financieros. Esto supone una presión considerable, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

Según el informe "Preparación y dificultades de las empresas para la transformación verde", elaborado por la Junta de Desarrollo Económico Privado (Junta IV), el 50 % de las empresas encuestadas afirmó tener dificultades de capital, de las cuales solo el 5,9 % no presentaba dificultades financieras. En particular, los sectores de la industria pesada y la agricultura, la silvicultura y la pesca experimentaron dificultades más graves, con tasas del 53,7 % y el 52,9 %, respectivamente.

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La transformación verde es una necesidad urgente en el contexto actual.

Además, la falta de recursos también retrasa el proceso de transición ecológica. Las empresas necesitan no solo capital, sino también conocimientos, experiencia y suficientes recursos humanos para gestionar y operar los nuevos cambios.

Otro desafío es la gran brecha entre el deseo del público de consumir de forma ecológica y su comportamiento. Si bien los consumidores están cada vez más interesados en productos ecológicos, muchos hábitos de compra no se han adaptado a esta tendencia. Esto requiere que las empresas creen estrategias innovadoras para atraer y cambiar el comportamiento del consumidor.

Cómo Nestlé convierte la sostenibilidad en un generador de valor

En ese contexto, Nestlé Vietnam ha encontrado su propio camino, convirtiendo los desafíos en oportunidades. Además de centrarse en iniciativas de crecimiento sostenible, Nestlé ha combinado el desarrollo sostenible con las motivaciones principales de los consumidores al comprar, convirtiéndolo en un factor que genera valor para la empresa.

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El Sr. Binu Jacob, Director General de Nestlé Vietnam, habla sobre el desarrollo sostenible.

El Sr. Binu Jacob, Director General de Nestlé Vietnam, comentó: «Uno de los obstáculos en el proceso de transformación es conectar la sostenibilidad con las motivaciones fundamentales de los consumidores al elegir una marca. Las empresas necesitan cambiar su enfoque y conectar con los consumidores, comprendiendo sus comportamientos, necesidades y preferencias, para que las iniciativas sostenibles se conviertan en un verdadero motor de creación de valor».

Además, Nestlé Vietnam también se centra en promover la cooperación entre múltiples partes interesadas para crear sinergias. A través de plataformas de diálogo como el Foro Empresarial de Vietnam para el Desarrollo Sostenible (VCSF), la compañía espera impulsar un proceso de transformación ecológica más eficaz, cumpliendo así su compromiso de cero emisiones netas.

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Nestlé Vietnam ha implementado muchas actividades para apoyar y brindar capacitación técnica a miles de agricultores para que puedan adoptar métodos de cultivo agrícola regenerativo, ayudando a mejorar sus medios de vida y garantizar el desarrollo sostenible de la industria del café.

En toda estrategia de desarrollo sostenible, las personas desempeñan un papel fundamental. El Sr. Khuat Quang Hung, Director de Asuntos Externos y Comunicaciones de Nestlé Vietnam, destacó la importancia de desarrollar recursos humanos con profundos conocimientos y experiencia en desarrollo sostenible. Para apoyar este objetivo, nació el programa Embajador Verde de Nestlé. Esta iniciativa de Nestlé busca formar un equipo de empleados clave en actividades de sensibilización sobre el desarrollo sostenible, no solo dentro de la empresa, sino también entre sus socios y la comunidad.

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El Programa de Embajadores Verdes de Nestlé Vietnam crea un equipo central de empleados para difundir un estilo de vida ecológico

El Programa Embajadores Verdes se ha convertido en una plataforma importante para que Nestlé difunda y promueva estilos de vida verdes, transmitiendo eficazmente el mensaje de desarrollo sostenible a lo largo de la cadena de valor de la empresa.

Nestlé Vietnam ha demostrado que la transformación verde, a pesar de sus desafíos, puede ser un motor de valor si se implementa en la dirección correcta. Al conectar las iniciativas sostenibles con las necesidades de los consumidores y desarrollar una fuerza laboral comprometida, Nestlé busca cumplir su compromiso con el desarrollo sostenible, generando un impacto positivo en el medio ambiente y el planeta, además de generar valor a largo plazo para la empresa en su conjunto.

Hong Nhung