Adoptar prácticas sostenibles ya no es una opción, sino una necesidad urgente para las empresas de todo el mundo . Sin embargo, este camino no es fácil. Los principales obstáculos en la transición hacia prácticas sostenibles provienen de los elevados costes de inversión, los cambios tecnológicos y la conexión con las necesidades reales de los consumidores.

Obstáculos en la transformación verde de las empresas

Para muchas empresas, uno de los mayores obstáculos para adoptar iniciativas ecológicas son los costes de inversión. Implementar un sistema de gestión sostenible, aplicar nuevas tecnologías o adaptar las líneas de producción para reducir las emisiones requiere importantes recursos financieros. Esto supone una presión considerable, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas.

Según el informe «Preparación y dificultades de las empresas en la transformación verde», elaborado por el Consejo de Desarrollo Económico Privado (Consejo IV), el 50 % de las empresas participantes en la encuesta manifestaron dificultades de capital, mientras que solo el 5,9 % no presentaban problemas financieros. En particular, los sectores de la industria pesada y la agricultura, la silvicultura y la pesca fueron los que experimentaron mayores dificultades, con tasas del 53,7 % y el 52,9 %, respectivamente.

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La transformación verde es una necesidad urgente en el contexto actual.

Además, la falta de recursos también provoca retrasos en el proceso de transición ecológica. Las empresas no solo necesitan capital, sino también conocimientos, experiencia y suficientes recursos humanos para gestionar e implementar los nuevos cambios.

Otro desafío radica en la gran brecha entre el deseo de la comunidad y los hábitos de consumo ecológicos. Si bien los consumidores muestran un interés creciente en los productos respetuosos con el medio ambiente, muchos comportamientos de compra aún no se han adaptado a esta tendencia. Esto exige que las empresas desarrollen estrategias innovadoras para atraer y modificar los hábitos de consumo.

Cómo Nestlé convierte la sostenibilidad en un factor clave de valor.

En ese contexto, Nestlé Vietnam ha encontrado su propio camino, convirtiendo los desafíos en oportunidades. Además de centrarse en iniciativas de crecimiento verde, Nestlé ha combinado el desarrollo sostenible con las principales motivaciones de compra de los consumidores, convirtiéndolo en un factor que genera valor para el negocio.

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El Sr. Binu Jacob, Director General de Nestlé Vietnam, habla sobre el desarrollo sostenible.

Binu Jacob, director general de Nestlé Vietnam, comentó: “Uno de los principales obstáculos en el proceso de transformación es conectar la narrativa de sostenibilidad con las motivaciones fundamentales de los consumidores a la hora de elegir una marca. Las empresas deben cambiar su enfoque y conectar con los consumidores comprendiendo sus comportamientos, necesidades y preferencias, para que las iniciativas sostenibles se conviertan en un verdadero motor de creación de valor”.

Además, Nestlé Vietnam se centra en promover la cooperación entre múltiples actores para crear sinergias. Mediante plataformas de diálogo como el Foro Empresarial de Vietnam para el Desarrollo Sostenible (VCSF), la compañía espera impulsar un proceso de transformación verde más eficaz, cumpliendo así su compromiso de cero emisiones netas.

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Nestlé Vietnam ha implementado numerosas actividades de apoyo técnico y capacitación para miles de agricultores con el fin de convertirlos a métodos agrícolas regenerativos, contribuyendo a mejorar sus medios de vida y a garantizar el desarrollo sostenible de la industria del café.

En toda estrategia de desarrollo sostenible, las personas desempeñan un papel fundamental. El Sr. Khuat Quang Hung, Director de Asuntos Externos y Comunicaciones de Nestlé Vietnam, destacó la importancia de desarrollar talento humano con amplio conocimiento y experiencia en desarrollo sostenible. Para apoyar este objetivo, se creó el programa Embajadores Verdes de Nestlé. Esta iniciativa busca conformar un equipo central de empleados comprometidos con actividades que fomenten la concientización sobre el desarrollo sostenible, no solo dentro de la empresa, sino también entre sus socios y la comunidad.

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El programa Embajadores Verdes de Nestlé Vietnam crea un equipo central de empleados para promover un estilo de vida ecológico.

El Programa de Embajadores Verdes se ha convertido en una plataforma importante para que Nestlé difunda y promueva estilos de vida ecológicos, transmitiendo eficazmente el mensaje de desarrollo sostenible a lo largo de toda la cadena de valor de la empresa.

Nestlé Vietnam ha demostrado que la transformación verde, a pesar de sus desafíos, puede impulsar la creación de valor si se implementa correctamente. Al vincular las iniciativas sostenibles con las necesidades del consumidor y desarrollar una fuerza laboral comprometida, Nestlé busca cumplir su compromiso con el desarrollo sostenible, generando un impacto positivo en el medio ambiente y el planeta, además de crear valor a largo plazo para todo el negocio.

Hong Nhung