El Ministerio del Interior propuso mantener sin cambios el número actual de personal a nivel comunal después de la fusión.

(VTC News) - Según el último borrador de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendada), el número actual de personal a nivel comunal permanecerá sin cambios hasta que se complete la racionalización y reestructuración por puesto de trabajo.

El Ministerio de Justicia anunció el proyecto de Ley sobre Cuadros y Funcionarios Públicos (modificado), elaborado por el Ministerio del Interior. El proyecto de ley consta de 8 capítulos y 54 artículos; se prevé su presentación ante la Asamblea Nacional en su novena sesión.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra. (Foto: quochoi.vn)

En el último proyecto de ley, el Ministerio del Interior propuso modificar el concepto de cuadros y funcionarios públicos, que los clasifica en los niveles central, provincial y comunal (eliminando el nivel distrital). Asimismo, se suprime el Capítulo V sobre cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal de la ley vigente.

En consecuencia, el proyecto de ley unifica la gestión de cuadros y funcionarios públicos desde el nivel central hasta el comunal, sin distinguir entre funcionarios comunales y provinciales, garantizando el cumplimiento de la política del Partido sobre la interconexión en el trabajo de cuadros.

El organismo redactor propuso añadir disposiciones transitorias para garantizar la continuidad y no afectar al funcionamiento normal de las personas y las empresas al implementar el modelo de gobierno local de dos niveles.

Específicamente, el artículo 53 del proyecto de Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (modificado) estipula: " A partir de la fecha de entrada en vigor de esta Ley, los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal, según lo prescrito por la Ley vigente de Cuadros y Funcionarios Públicos, mantendrán el mismo número de puestos hasta que se completen la revisión, la racionalización, la reestructuración y la reorganización de acuerdo con los puestos de trabajo de las autoridades locales; su nivel salarial actual se mantendrá hasta que se asignen nuevos puestos de acuerdo con las regulaciones gubernamentales ."

En un plazo de 5 años, las provincias y las ciudades administradas centralmente deberán organizar, racionalizar y reestructurar su personal de acuerdo con el plan de puestos de trabajo aprobado.

El Ministerio del Interior propone que el Gobierno elabore una hoja de ruta y promulgue reglamentos para la conversión gradual de la gestión al modelo de puestos de trabajo en un plazo de cinco años a partir de la entrada en vigor de esta Ley. Durante dicho período, la gestión del personal, la contratación, la administración y el uso de los funcionarios públicos se seguirán aplicando conforme a la normativa gubernamental.

Vtcnews.vn

Fuente: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html