2025 es el último año de implementación del plan de desarrollo socioeconómico y del plan financiero quinquenal (2021-2025). Sin embargo, en el contexto de las numerosas fluctuaciones socioeconómicas a nivel nacional e internacional, se prevé que los ingresos del presupuesto estatal enfrenten dificultades, por lo que no hay fundamento para considerar seguir ajustando los salarios de funcionarios, empleados públicos y otras políticas.
El contenido anterior es la respuesta reciente del Ministerio del Interior a la petición de los ciudadanos de la provincia de Long An para considerar aumentar el salario básico en 2025.
Además de la cuestión anterior, en su petición, los ciudadanos plantearon otras dos cuestiones solicitando respuesta al Ministerio del Interior.
En concreto, en aplicación de la Conclusión n.º 83-KL/TW, el Gobierno emitió la Decisión n.º 918/QD-TTg, de 27 de agosto de 2024, en la que se encomendó al Ministerio del Interior presentar a las autoridades competentes la modificación y ampliación de las disposiciones legales sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos en relación con el régimen de aumento salarial y la prórroga del plazo de dicho aumento (en 2024). En conferencias de prensa, el Ministerio del Interior también presentó los avances en la implementación de este contenido.
Los ciudadanos solicitan al Ministerio del Interior que les informe cómo implementar este contenido para que los organismos y unidades puedan conocerlo e implementarlo.
Además, la implementación de la nueva tabla salarial según los puestos de trabajo aún no ha finalizado. Solicitamos al Ministerio del Interior que informe a los cuadros, funcionarios y empleados públicos de todo el país, directamente afectados por esta política, sobre el progreso de su implementación próximamente.
Respecto a los temas antes mencionados, el Ministerio del Interior indicó que está presentando a las autoridades competentes modificaciones y complementos a la Ley de Cuadros y Funcionarios Civiles y a la Ley de Empleados Públicos, incluyendo el contenido sobre el régimen de aumento salarial y la ampliación del período de aumento salarial.
En cuanto al avance de la construcción de la nueva tabla salarial según puestos de trabajo, se implementará la Conclusión No. 83-KL/TW del Politburó, en la que se asignará a la Comisión Económica Central presidir la revisión preliminar de la implementación de la Resolución No. 27-NQ/TW.
El Comité del Partido del Ministerio del Interior y los ministerios, departamentos y sucursales pertinentes son responsables de estudiar y evaluar la idoneidad y viabilidad y proponer la implementación de 5 nuevas escalas salariales y 9 nuevos regímenes de subsidios del sector público para presentarlos al Comité Central para su consideración después de 2026, cuando el Politburó emita e implemente el sistema de Listas de Puestos de Trabajo en el sistema político.
Fuente: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-kien-nghi-xem-xet-tang-luong-co-so-nam-2025-post401618.html
Kommentar (0)