
El Ministerio planea presentarlo al Gobierno este octubre. El ajuste salarial busca garantizar un nivel de vida mínimo para los trabajadores, acorde con las condiciones de desarrollo socioeconómico . A partir de ahí, el Código Laboral estipula que la edad de jubilación no se incrementará inmediatamente a 62 años para los hombres y 60 años para las mujeres, sino que se ajustará según una hoja de ruta: cada año, solo aumentará 3 meses para los trabajadores hombres y 4 meses para las mujeres, hasta alcanzar los 62 años para los hombres en 2028 y los 60 años para las mujeres en 2035. Los trabajadores en trabajos pesados y peligrosos o en áreas particularmente difíciles aún pueden jubilarse antes.
El salario mínimo es el salario más bajo que se paga a los trabajadores que realizan el trabajo más sencillo en condiciones normales de trabajo, para garantizar el nivel mínimo de vida de los trabajadores y sus familias, de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconómico.
Con base en el informe del Consejo Nacional de Salarios sobre la recomendación del plan de salario mínimo para 2026, el Ministerio del Interior preside y coordina con los ministerios y sectores la elaboración de un proyecto de decreto que regule el salario mínimo de los empleados que trabajan bajo contrato laboral.
Se espera que este contenido sea presentado al Gobierno en octubre para ajustar el salario mínimo para que aumente un promedio de 7,2% respecto al nivel actual, aplicable a partir del 1 de enero de 2026.
Fuente: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html
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