( Bqp.vn ) - En la mañana del 17 de julio, en Hanoi, el Ministerio de Defensa Nacional celebró una conferencia para revisar la reforma administrativa y la transformación digital en los primeros 6 meses de 2024. El General Phan Van Giang, miembro del Politburó, Subsecretario de la Comisión Militar Central, Ministro de Defensa Nacional , Jefe del Comité Directivo de Reforma Administrativa y Transformación Digital del Ministerio de Defensa Nacional presidió la conferencia.
Delegados de la conferencia.
La conferencia se celebró en línea, conectando con 48 puntos de todo el ejército. Asistieron a la conferencia, celebrada en el puente del Ministerio de Defensa Nacional, el Teniente General Le Huy Vinh, miembro del Comité Central del Partido, Viceministro de Defensa Nacional y Subjefe del Comité Permanente del Comité Directivo para la Reforma Administrativa y la Transformación Digital del Ministerio de Defensa Nacional. El Teniente General Phung Si Tan, Subjefe del Estado Mayor General del Ejército Popular de Vietnam, presidió la conferencia en el puente del Estado Mayor General del Ejército Popular de Vietnam.
El Ministerio de Defensa Nacional ocupa el segundo lugar entre 21 ministerios y sectores en el índice de evaluación de la calidad del servicio.
La conferencia evaluó que, desde principios de 2024, la reforma administrativa y la transformación digital en el Ministerio de Defensa Nacional han recibido siempre atención y dirección de la Comisión Militar Central, el Ministerio de Defensa Nacional y los líderes y comandantes de agencias y unidades. Se debe perfeccionar oportunamente el Comité Directivo para la Reforma Administrativa y la Transformación Digital en todos los niveles, definiendo claramente las responsabilidades de cada miembro del Comité Directivo, las agencias que presiden y coordinan, los resultados y los productos específicos.
La reforma administrativa y la transformación digital en el Ministerio de Defensa Nacional han experimentado numerosos cambios positivos. El contenido de la reforma administrativa y la transformación digital se ha incorporado a las resoluciones de liderazgo de los comités del Partido a todos los niveles; los programas y planes de reforma administrativa y transformación digital se han desarrollado e implementado con prontitud. Las tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro al Ministerio de Defensa Nacional, así como los objetivos y requisitos para la reforma administrativa y la transformación digital establecidos en los planes y proyectos del Ministerio de Defensa Nacional, se han completado en gran medida, garantizando la calidad y el progreso previstos. Se ha consolidado en numerosas agencias y unidades el hábito de enviar, recibir, procesar documentos y gestionar el trabajo en el entorno electrónico. Los procesos y procedimientos para la gestión del trabajo interno en diversas agencias y unidades se han revisado, simplificado y reestructurado para adaptarlos al método de gestión del trabajo en el entorno electrónico, contribuyendo así a mejorar la eficacia y eficiencia de la dirección, la gestión, el mando y la operación de los líderes y comandantes a todos los niveles. Se organizaron 14 conferencias y sesiones de trabajo temáticas del Jefe del Ministerio de Defensa Nacional con agencias y unidades. Se emitieron 73 directivas y documentos de gestión del Jefe del Ministerio de Defensa Nacional sobre reforma administrativa y transformación digital. El Ministerio de Defensa Nacional organizó cinco conferencias de capacitación sobre reforma administrativa y labores profesionales relacionadas. Se completó el informe para que el Gobierno lo presente a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación, con el 100% de los delegados presentes, sobre el proyecto de Ley de Industria de Defensa, Seguridad y Movilización Industrial; se emitieron opiniones sobre la Ley de Defensa Aérea Popular; y se aprobó el proyecto de Ley que propone la redacción de la Ley de Enmienda y Complementación de un Artículo de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam.
El teniente general Le Huy Vinh habla en la conferencia.
El Ministerio de Defensa Nacional elaboró y presentó 5 decretos al Gobierno; el Ministro de Defensa Nacional emitió 30 circulares, alcanzando el 130% del plan para los primeros 6 meses del año; actualizó más de 1200 documentos legales y administrativos del Ministerio de Defensa Nacional en la base de datos de documentos legales sobre defensa militar y nacional, atendiendo las necesidades de explotación y búsqueda de agencias y unidades. El 100% de los procedimientos administrativos y la retroalimentación y recomendaciones se resolvieron a tiempo. El Ministerio de Defensa Nacional ocupó el segundo lugar entre 21 ministerios y ramas en el índice de evaluación de la calidad del servicio a personas y empresas en la implementación de procedimientos administrativos y servicios públicos en tiempo real en el entorno electrónico.
Escena de conferencia.
La conferencia se centró en discutir los resultados de la implementación de la reforma administrativa y los contenidos y tareas de la transformación digital en los primeros 6 meses de 2024 y las tareas, medidas y soluciones clave para promover la reforma administrativa y la transformación digital en los últimos 6 meses de 2024. Por lo tanto, tuvo como objetivo evaluar objetiva, integral y sustancialmente los resultados de la implementación de las tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro al Ministerio de Defensa Nacional; los objetivos, metas y tareas de la reforma administrativa y la transformación digital establecidos por el Ministerio de Defensa Nacional en los programas y planes de trabajo para 2024 y asignados a las agencias y unidades para encargarse de la implementación; al mismo tiempo, revisar y complementar nuevas tareas de acuerdo con la situación práctica, proponer soluciones y medidas para implementar con éxito los contenidos y tareas de la reforma administrativa y la transformación digital en los últimos 6 meses de 2024.
Promover el espíritu de los "7 retos" en la implementación de la reforma administrativa y la transformación digital
En su intervención en la conferencia, el General Phan Van Giang afirmó que, en el primer semestre de 2024, el Ministerio de Defensa Nacional ha completado las tareas asignadas por el Gobierno, el Primer Ministro, el Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa y el Comité Nacional de Transformación Digital. Entre los resultados destacados se incluyen la promulgación oportuna de la institucionalización de las perspectivas y políticas del Partido en programas, planes, proyectos y documentos sobre reforma administrativa y transformación digital; el cumplimiento integral de los objetivos y requisitos; la creación de un marco legal para organizar, implementar y completar con éxito las tareas asignadas por el Partido y el Estado, cumpliendo con los requisitos de la gestión estatal de la defensa nacional. Al mismo tiempo, se ha liderado y dirigido un control estricto de los procedimientos administrativos desde la etapa de investigación y propuesta de desarrollo de documentos legales, y se ha revisado periódicamente los procedimientos administrativos vigentes para proponer recortes, reducciones y simplificaciones, contribuyendo así a la mejora de la eficiencia de la gestión y la prestación de servicios públicos, creando condiciones favorables para que las organizaciones y las personas realicen sus tareas, cumpliendo con las políticas, requisitos y tareas de la reforma administrativa y la transformación digital en el Ministerio de Defensa Nacional.
El general Phan Van Giang pronunció un discurso en la conferencia.
El General Phan Van Giang también elogió a las agencias y unidades que completaron con éxito las tareas de reforma administrativa y transformación digital durante el primer semestre de 2024. Al mismo tiempo, señaló las limitaciones y deficiencias que obstaculizan la implementación de la reforma administrativa y la transformación digital en el Ministerio de Defensa Nacional en la actualidad, como la falta de concienciación, especialmente sobre la necesidad y la eficacia de la reforma administrativa y la transformación digital; la mentalidad tradicional, el miedo a aplicar nuevos métodos y el cambio del trabajo manual y directo a la implementación en el entorno electrónico. Los comités del Partido y los jefes de agencias y unidades a todos los niveles deben reconocer que la reforma administrativa, en particular la reforma de los procedimientos administrativos y los procedimientos administrativos internos asociados con la transformación digital, y la implementación de la transformación digital en todos los aspectos del trabajo es una tendencia inevitable y un requisito obligatorio en el período actual. Por lo tanto, los líderes y comandantes de agencias y unidades deben promover el espíritu de los "7 retos" del Secretario General Nguyen Phu Trong en la implementación de la reforma administrativa y la transformación digital.
Escena de la conferencia en los puntos del puente. Captura de pantalla.
Para completar con éxito los contenidos y tareas restantes de 2024 de acuerdo con los programas y planes del Ministerio de Defensa Nacional y las tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro, el General Phan Van Giang solicitó a los comités del Partido y a los jefes de agencias y unidades del Ministerio de Defensa Nacional que continúen promoviendo la propaganda y la difusión de los contenidos, la inevitabilidad y la eficacia de la reforma administrativa y la transformación digital, especialmente la reforma de los procedimientos administrativos asociada a la transformación digital, la reforma de los procedimientos administrativos internos y la creación de bases de datos y plataformas digitales para servir al gobierno electrónico hacia el gobierno digital. Centrarse en la investigación e innovación de contenidos y métodos de propaganda para que los cuadros y empleados los comprendan y apliquen correcta y responsablemente en el trabajo práctico, de acuerdo con las responsabilidades y tareas asignadas con el espíritu de reforma para crear nueva motivación, nuevos valores, nuevos éxitos; la reforma administrativa y la transformación digital deben surgir de necesidades intrínsecas y crear productos y valores específicos y prácticos.
El general Phan Van Giang señaló que es necesario revisar los planes 2024 del Ministerio de Defensa Nacional y las agencias y unidades sobre reforma administrativa, control de procedimientos administrativos, transformación digital, implementación del Proyecto 06 y planes relacionados para implementar rápidamente los contenidos y tareas restantes o incompletos; para los objetivos incompletos, es necesario tener un plan específico para compensar el progreso, asegurando la finalización de todas las tareas y objetivos en 2024.
El General Phan Van Giang pidió superar resueltamente las deficiencias y limitaciones señaladas en esta conferencia y en los anuncios y conclusiones de la inspección relacionados con los 6 contenidos de la reforma administrativa y la transformación digital.
Las tareas de reforma administrativa, desarrollo del gobierno electrónico y transformación digital asignadas por el Gobierno y el Ministerio de Defensa Nacional, según los programas y planes de trabajo para 2024, siguen siendo numerosas. Las agencias y unidades continúan revisando y enfocándose en la implementación; detectando con prontitud dificultades y obstáculos, eliminándolos proactivamente, formulando recomendaciones y proponiendo a sus superiores su eliminación, y completando todos los objetivos y tareas asignados para garantizar la calidad, el progreso y la eficiencia, enfatizó el General Phan Van Giang.
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Fuente: https://www.mod.gov.vn/home/intro/detailnews?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-mod-qlcd-hcc/sa-qlnnvqp-cchc/bo-quoc-phong-so-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-6-thang-dau-nam-2024
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