TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
TPO - Además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales a un nivel superior que los maestros de otros niveles, dijo el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son.
Al enviar una petición a la Asamblea Nacional, los votantes de la provincia de Ninh Binh citaron la Circular 52/2020 del Ministerio de Educación y Formación , que estipula que la función de los centros preescolares es criar, cuidar y educar a los niños de 3 meses a 6 años. Sin embargo, actualmente, los maestros de preescolar trabajan bajo contrato y reciben su salario con las contribuciones de los padres.
A partir de ahí, los votantes recomendaron revisar y regular las cuotas de personal y las escalas salariales para que las enfermeras se sientan seguras y apegadas a la escuela.
Además, los votantes también consideraron que el régimen salarial para los docentes de preescolar es desventajoso en comparación con otros niveles educativos. Mientras tanto, la jornada laboral de los docentes de preescolar suele ser superior a 8 horas diarias, y comúnmente, 11 horas diarias.
Por lo tanto, los votantes propusieron ajustar el coeficiente salarial de los maestros de preescolar como el de los maestros de escuela primaria para garantizar la equidad en el régimen salarial entre los diferentes niveles de educación.
En respuesta a esta cuestión, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, afirmó que la lista de puestos de trabajo, así como el número de personas que trabajan en escuelas preescolares públicas, no incluye el puesto de "profesor de enfermería".
En este caso, solo existen disposiciones sobre contratos laborales para realizar tareas de cocina en instituciones de educación preescolar que ofrecen internado. Las instituciones de educación preescolar, en función de las necesidades y la carga de trabajo real, proponen el número de contratos laborales.
Según el Ministro, esta reglamentación es coherente con la práctica y está en línea con el espíritu de racionalizar la nómina del Partido y del Estado.
Sin embargo, para crear tranquilidad y apego, el Ministerio de Educación y Capacitación solicitó a la delegación de la Asamblea Nacional provincial que consultara con el Comité Popular Provincial y tuviera una política para apoyar la financiación de salarios, subsidios y seguros para empleados contratados.
Respecto al régimen salarial para los maestros de preescolar, el Ministro Nguyen Kim Son dijo que el acuerdo salarial para los maestros de preescolar y educación general se implementa de acuerdo con el Decreto 204/2004 del Gobierno sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.
En consecuencia, los salarios de los docentes de preescolar y primaria se clasifican según la tabla salarial profesional y técnica para funcionarios y servidores públicos de las empresas estatales (Tabla 3). Según este Decreto, los salarios de los docentes de preescolar no tienen fundamento para clasificarse como salarios de los docentes de primaria.
Sin embargo, según el Sr. Son, además de los salarios pagados según coeficientes, los maestros de preescolar también disfrutan de subsidios preferenciales de un nivel superior al de los maestros de otros niveles.
Además, los maestros de preescolar también disfrutan de una serie de políticas adicionales de acuerdo con las regulaciones gubernamentales sobre una serie de políticas para el desarrollo de la educación preescolar.
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Fuente: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo
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