Para tener algunos años de experiencia inmediatamente después de graduarse, los estudiantes necesitan prepararse con antelación trabajando a tiempo parcial, uniéndose a clubes, haciendo prácticas o iniciando su propio negocio.
Bui Minh Duc, de 30 años, es estudiante de maestría en Comunicación en la Universidad Clark, Massachusetts, EE. UU. Con más de 10 años de experiencia, en diversas empresas y organizaciones, Duc comparte cuatro maneras de ayudar a los recién graduados a prepararse para sus solicitudes de empleo.
Hoy en día, muchas empresas de selección exigen experiencia a los recién graduados o priorizan a quienes ya la tienen. Entonces, ¿qué les ofrecen los recién graduados?
Trabajar a tiempo parcial es la primera solución. Si no tienes una sólida experiencia, los trabajos a tiempo parcial más populares son dar clases particulares, trabajar como vendedor o servir en restaurantes y cafeterías. Cuando tengas un mejor conocimiento de tu especialidad, podrás encontrar trabajos relacionados. En algunas profesiones, como diseño y contenido, muchos estudiantes pueden aceptar con confianza trabajos "freelance" (sin restricciones de tiempo ni ubicación) mientras estudian.
Los empleadores suelen priorizar a candidatos con experiencia relacionada con su especialidad. Sin embargo, creo que la experiencia en trabajos como camarero o preparador de café sigue siendo valiosa porque ofrece muchas oportunidades de interactuar con la realidad, conocer a mucha gente y comprender el valor del dinero.
Elegir entre trabajar a tiempo parcial o dedicarme al estudio depende de las necesidades de cada persona. Durante mis años universitarios, además de dar clases particulares y trabajar como freelance, dediqué el resto de mi tiempo a estudiar y a participar en organizaciones y clubes.
Bui Minh Duc, un estudiante vietnamita que estudia en Estados Unidos. Foto: Proporcionada por el personaje.
Las prácticas son una segunda vía para que los estudiantes adquieran experiencia. Esta solución es más sencilla que encontrar trabajo en tu sector, ya que la mayoría de las empresas no pagan a los becarios ni les pagan el salario mínimo.
En mi opinión, no esperes hasta el periodo de prácticas obligatorias de tu programa (normalmente el segundo semestre de tu cuarto año). Si programan tus prácticas con antelación, puedes adquirir uno o dos años de experiencia justo después de graduarte. Muchas grandes empresas ofrecen programas de prácticas de verano para estudiantes. Así es como buscan candidatos potenciales.
En tercer lugar, la participación en clubes estudiantiles. A diferencia de antes, estas actividades ya no se limitan a programas de voluntariado de verano o donaciones de sangre. Se están incrementando las actividades para desarrollar habilidades de liderazgo, organización de proyectos y conocimientos profesionales de los estudiantes. De esta manera, los estudiantes pueden practicar y fortalecer sus relaciones.
Considero que la experiencia adquirida en estos lugares a veces es más valiosa que una pasantía en algunas empresas. Por ejemplo, cuando me uní a un club que ofrece tours gratuitos a extranjeros, mejoré mi inglés y mi capacidad para manejar situaciones complejas. En otro club, me capacité en gestión de proyectos, colaboración con socios, organización de eventos, etc.
En cuarto lugar, puedes adquirir experiencia con proyectos personales o emprendiendo un negocio. Creo que esta es la experiencia práctica más valiosa, ya que debes responsabilizarte de tus propios proyectos.
Elegir un trabajo o actividad que enriquezca tu experiencia depende de las necesidades, el tiempo y la capacidad de cada persona. Sin embargo, recuerda que es el mismo trabajo, pero cada persona tiene diferentes perspectivas y experiencias. A veces, lo importante es cómo le demuestras al empleador lo que has aprendido, no necesariamente trabajos "elegantes" ni grandes empresas que te brinden una experiencia valiosa.
Una vez compartí mi experiencia de viajar a las 63 provincias y ciudades al solicitar empleo en una agencia de viajes. Estas experiencias me ayudaron a tener una visión integral del turismo en Vietnam, así como a comprender mejor la cultura, la gente y la vida en cada lugar. No todos tienen experiencias así; lo importante es convencer al empleador.
Bui Minh Duc
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