A la reunión asistieron miembros del Consejo de Administración, incluidos el Sr. Khuong Le Thanh, el Sr. Hang Anh Minh; el Jefe del Consejo de Supervisores Hoang Dinh Nhat; el Director General Adjunto Pham Minh Nghia; el Director de la Fábrica Cao Tuan Si, junto con representantes de unidades especializadas y miembros del Grupo de Trabajo.
En la reunión, los líderes de BSR enfatizaron que los criterios ESG no solo son un requisito ineludible en la tendencia global, sino también una base estratégica para el desarrollo sostenible de la Compañía. La implementación de criterios ESG contribuirá a mejorar la imagen y la marca, aumentar el acceso a financiación, reducir los riesgos legales y los costos de capital, y aumentar la valoración de mercado. En particular, tras la cotización oficial de las acciones de BSR en la Bolsa de Valores de Ciudad Ho Chi Minh el 17 de enero de 2025, los criterios ESG se convertirán en un paso importante para implementar la Estrategia de Desarrollo 2025-2030, con visión a 2045.
El liderazgo de la Compañía ha demostrado una firme determinación y compromiso con las prácticas ESG, considerándolas un requisito obligatorio de la Estrategia de Desarrollo. Según la práctica internacional, una gobernanza ESG eficaz en la industria del petróleo y el gas debe garantizar seis factores: rendición de cuentas del liderazgo, gestión de conflictos de intereses, participación activa de las unidades funcionales, recursos de apoyo centralizados, KPI y mecanismos de presentación de informes claros, y políticas de incentivos adecuadas.
BSR ha implementado muchas actividades relacionadas con componentes ESG como: optimizar la tecnología, garantizar la seguridad - salud - medio ambiente (HSE), desarrollar políticas de bienestar para los empleados, cuidar la seguridad social, proteger la biodiversidad, etc.
Al concluir la reunión, el Sr. Nguyen Van Hoi solicitó al Grupo de Trabajo que revisara y evaluara el estado actual de la implementación de ESG; impulsara grupos de trabajo en curso, como HSE, reutilización de aguas residuales y conexión con la comunidad; y desarrollara planes específicos para futuras actividades, como capacitación interna, comunicación ESG, participación en premios ambientales y emprendimientos culturales. BSR también sigue de cerca la orientación del Gobierno sobre el desarrollo de biocombustibles (E5, E10) y combustible de aviación sostenible (SAF), para incorporarlos a la estrategia de implementación. Al mismo tiempo, BSR continuará actualizando y actualizando el informe anual de desarrollo sostenible y elaborará un informe ESG independiente.
El grupo de trabajo también discutió muchos temas clave tales como: desarrollar un plan ESG detallado con una hoja de ruta clara; investigar un conjunto de soluciones de gestión de riesgos, construir una cultura corporativa, promover la transformación digital y la innovación; optimizar el sexto mantenimiento general de la fábrica.
En particular, al Bloque de Fábrica se le asigna la tarea de especificar el objetivo de reducción del Índice de Intensidad Energética (EII) de la Refinería de Petróleo Dung Quat para que sirva como base de datos para la evaluación de las emisiones de CO₂.
El grupo de trabajo también acordó promover las relaciones comunitarias y aumentar el aprendizaje de las experiencias de las empresas que están implementando eficazmente ESG en la industria del petróleo y el gas y las corporaciones líderes en Vietnam.
La organización sistemática, decidida y profunda de las tareas ESG contribuirá a afirmar el compromiso de BSR con el desarrollo sostenible y a mejorar la posición de la empresa en los mercados nacionales e internacionales.
Se sabe que en mayo de 2025, BSR tuvo el honor de estar clasificado entre las 10 mejores empresas ESG verdes de Vietnam 2025 - Industria de energía - petróleo y gas y las 10 mejores empresas comerciales innovadoras y efectivas en 2025 anunciadas por el Periódico de Finanzas e Inversiones ( Ministerio de Finanzas ).
BSR
Fuente: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-trien-khai-quyet-liet-cac-nhiem-vu-esg-huong-toi-phat-trien-ben-vung
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