Dong Nai crea un entorno que conecta empresas y trabajadores

Actualmente, muchas empresas que operan en la producción y el negocio en Dong Nai tienen la necesidad de contratar mano de obra de alta calidad para satisfacer las necesidades de conversión tecnológica y expansión de la producción.

Las empresas conversan sobre las necesidades de contratación con los estudiantes de la provincia. Foto: N. Lien

Este es un problema que deben resolver no solo las empresas, sino también los departamentos y sucursales pertinentes, así como los líderes provinciales en el viaje para atraer y crear un entorno de inversión favorable para que las empresas vengan a Dong Nai .

Alta demanda de mano de obra

Según el Departamento de Finanzas, para finales de mayo de 2025, Dong Nai seguirá siendo un destino atractivo para inversores nacionales y extranjeros. De estos, la inversión de empresas nacionales superó los 8,1 billones de dongs con 31 proyectos, mientras que la inversión extranjera directa (IED) alcanzó más de 100 proyectos con un capital total de más de 1200 millones de dólares. Hasta la fecha, Dong Nai cuenta con más de 2800 proyectos de inversión nacional y extranjera.

Los proyectos de inversión en Dong Nai se centran principalmente en los campos de fabricación de semiconductores, componentes eléctricos y electrónicos; ingeniería mecánica; textiles; producción de productos metálicos prefabricados, etc. No hay proyectos en la lista de industrias con riesgos de causar contaminación ambiental o que requieran mucha mano de obra; garantizando criterios de tecnología avanzada; en línea con la política de atracción de inversiones de la provincia.

Los inversores que invierten en Dong Nai siempre han prestado atención a las necesidades de contratación de mano de obra en la provincia, con una estrecha coordinación entre empresas, proveedores de mano de obra y autoridades locales. En comparación con el mismo período de 2024, el índice de utilización de la mano de obra en las empresas aumentó casi un 5 %. En particular, la demanda en empresas no estatales y empresas con inversión extranjera directa (IED) aumentó a un ritmo elevado, del 5 % al 7,6 %.

Le Thi Ngoc Trang, directora de Recursos Humanos de Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), empresa japonesa, explicó que Tiger VN se especializa en la fabricación y comercialización de electrodomésticos y artículos para el hogar. Tiger VN cuenta con más de 600 empleados; desde principios de año, ha contratado a unos 200 trabajadores no cualificados.

Según la Sra. Trang, la mayoría de las empresas japonesas actualmente tienen una gran necesidad de más recursos humanos de alta calidad para atender los requisitos de producción de productos en industrias como la electrónica, la mecánica de precisión, el procesamiento de alimentos, etc. Por lo general, en Tiger VN, según el plan, en 2026, Tiger VN ampliará su inversión y necesitará contratar alrededor de 200 recursos humanos más de alta calidad.

Crear un entorno que conecte empresas y empleados

Recientemente, la provincia de Dong Nai organizó una reunión e intercambio de recursos humanos entre estudiantes de universidades y centros de educación superior de la provincia y empresas. En la reunión, numerosas empresas anunciaron sus necesidades de contratación, así como las condiciones laborales. Muchas empresas se reunieron e intercambiaron directamente con estudiantes de universidades y centros de educación superior de la provincia.

Un representante de Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Long Binh, Ciudad de Bien Hoa) explicó que, dado que las empresas se centran en adaptar su tecnología de producción para satisfacer las necesidades del mercado, especialmente en los principales mercados mundiales como Europa, Estados Unidos y Japón, la demanda de mano de obra cualificada está en aumento. Además de la necesidad de recursos humanos cualificados para satisfacer la demanda de adaptación tecnológica, muchas empresas están preocupadas por la escasez de mano de obra, ya que las provincias del norte están impulsando la atracción de inversiones. Muchas empresas con grandes proyectos que necesitan mano de obra han invertido en parques industriales del norte. Muchos trabajadores de las provincias del norte y centro que trabajan en Dong Nai han regresado a sus lugares de origen para estar más cerca de sus familias y reducir sus gastos. Por lo tanto, se prevé que la escasez de mano de obra en las empresas continuará en el futuro. Es fundamental que las empresas se coordinen para proporcionar mano de obra cualificada desde centros de formación profesional a través de organizaciones de la provincia.

Duong Minh Dung, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y vicepresidente del Comité Popular Provincial, afirmó que Dong Nai está centrando sus recursos en el objetivo de un crecimiento de dos dígitos. Por lo tanto, la provincia está muy interesada en la formación y el desarrollo de recursos humanos, especialmente de calidad en el sector industrial, para mejorar la productividad y la calidad. La provincia exige a las empresas y asociaciones empresariales que sigan apoyando a las escuelas provinciales en la formación y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, contribuyendo así a la mejora de la calidad de los recursos humanos para satisfacer las necesidades de las empresas en los parques industriales de la provincia.

Ngoc Lien

Fuente: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/