Virtud - Fuerza - Talento del personal del nuevo Comité Ejecutivo Central

Uno de los dos contenidos importantes que la XIII Conferencia Central está centrando en discutir para completar los preparativos del XIV Congreso del Partido es el trabajo del personal para incorporarse al Comité Ejecutivo Central.

Los barqueros que con confianza llevaron al país a una nueva era

Los preparativos para el XIV Congreso del Partido están entrando gradualmente en su fase final. Las discusiones para finalizar los documentos del congreso y la incorporación del personal al nuevo Comité Ejecutivo Central son dos puntos cruciales que determinan el éxito del Congreso.

En particular, la preparación del personal se identifica como la "clave de las claves", que tiene una importancia decisiva para el éxito del 14º Congreso y el desarrollo del país en el próximo período.

La XIII Conferencia Central se inauguró la mañana del 6 de octubre. Foto: Nhan Dan

Porque de este equipo, el Comité Central sigue seleccionando cuadros verdaderamente ejemplares, verdaderamente la flor y nata, para elegir al Buró Político , al Secretariado y a los puestos claves de dirección del Partido y del Estado, a aquellos que asumirán la responsabilidad de dirigir el barco de la innovación para seguir superando tormentas, conduciendo al país con confianza hacia una nueva era.

Es también este equipo el que difundirá el espíritu y el contenido de las resoluciones aprobadas por el XIV Congreso del Partido, y al mismo tiempo será el organizador, líder y director de la implementación, dando vida a las resoluciones, convirtiendo en realidad los objetivos y soluciones planteados por el Congreso.

Por eso, el Secretario General sugirió que la introducción del personal que participará en el nuevo Comité Central debe poner por encima de todo los intereses del Partido, la nación y el pueblo; asegurar el equilibrio y la armonía entre normas y estructura; entre herencia, estabilidad y desarrollo; entre universalidad y especificidad; entre experiencia formativa y fortalezas y capacidad práctica; entre prestigio, experiencia laboral y dirección de desarrollo.

En particular, es necesario promover la calidad, la eficiencia, el rendimiento laboral y la dedicación de los cuadros como criterios de selección. Los requisitos fundamentales son calidad, capacidad, prestigio, integridad y eficiencia; audacia para pensar, audacia para actuar, audacia para asumir la responsabilidad por los intereses de la nación y el pueblo; cercanía, respeto y servicio al pueblo.

Sólo así podremos contar con un equipo del Comité Central verdaderamente ejemplar, limpio, fuerte, un centro de solidaridad, con suficiente capacidad de liderazgo para implementar con éxito las resoluciones planteadas por el Congreso.

Sepa cómo utilizar a la gente y nunca tendrá que preocuparse por la falta de personal.

El país está entrando en una nueva etapa de desarrollo, la incorporación de personal al Comité Ejecutivo Central no es sólo una preparación para los próximos 5 años, sino también una preparación a largo plazo para el desarrollo hasta mediados del siglo XXI.

Por eso, según el Secretario General To Lam , la selección de personal "debe centrarse en los factores: Virtud - Fuerza - Talento" de los cuadros; evaluar correctamente, seleccionar correctamente, no dejar fuera a los verdaderamente virtuosos y talentosos, y ciertamente no dejar que los oportunistas y los que buscan posiciones y poder "se cuelen" en el Comité Central.

Este es un punto de vista que preocupa profundamente a muchos cuadros, miembros del partido y personas en todo el país.

“Virtud - Fuerza - Talento” es una forma abreviada de describir las cualidades típicas y sobresalientes que el personal del Comité Ejecutivo Central necesita alcanzar, tener suficiente coraje, inteligencia y prestigio para resolver tareas estratégicas; para manejar con prontitud, correcta y eficazmente situaciones complejas relacionadas con la causa de construir, desarrollar y proteger el país y la supervivencia del régimen.

Tener “virtud” para que al ser miembros del Comité Central, dirigentes claves en departamentos, ministerios, filiales y localidades, sean ejemplares en conciencia y honor; tengan capacidad de unir a los cuadros, militantes del Partido y pueblo para llevar a cabo las tareas asignadas por el Partido y el Estado; contribuyan con todo el corazón y de todo corazón al trabajo, poniendo en primer lugar los intereses de la nación y del pueblo.

La "virtud" es la raíz, la bondad, la dignidad y la conciencia del ser humano.

Con “Virtud”, habrá “Fuerza” para que los miembros del Comité Central - líderes de alto rango del Partido superen las dificultades y los desafíos, no caigan en el individualismo, no codicien fama, poder, títulos y beneficios; sepan avergonzarse de sí mismos cuando tengan pensamientos equivocados o hagan cosas incorrectas y se detengan a tiempo.

Tener “Fuerza” significa tener el coraje de enfrentar tentaciones triviales para preservar la propia reputación y la del Partido.

Al pueblo no le gustan las palabras floridas. Cree y espera que la grandeza del Partido se demuestre con resultados concretos, como la comida de cada familia y las acciones de "leche para los niños, seda para los ancianos ", como dijo simplemente el Secretario General To Lam.

Tomar la eficiencia en el trabajo y el nivel de dedicación y sacrificio por el bien común; tomar el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a tomar la responsabilidad, la innovación y la creatividad como una medida para evaluar e introducir al personal para participar en el Comité Ejecutivo Central es una forma de trabajo del personal que asegura los principios y la flexibilidad para no perder talentos, creando un ambiente para que las personas talentosas promuevan sus fortalezas y sirvan mejor al trabajo que les ha confiado el Partido y el pueblo.

La selección y la incorporación de personas talentosas al Comité Ejecutivo Central permiten que el Partido cuente con un equipo de líderes capaces de analizar puestos y tareas de forma rigurosa y científica, y de realizar pronósticos estratégicos para asegurar el desarrollo del país. Estos funcionarios también poseen una visión a largo plazo para percibir y evaluar todos los asuntos, y son hábiles y flexibles para resolver las relaciones internas y externas, en beneficio de la nación.

El presidente Ho Chi Minh concluyó una vez: «Si sabes cómo utilizar a la gente, no tendrás que preocuparte por la falta de cuadros». La preparación del personal para el Congreso del Partido debe comprender a fondo el principio de «saber cómo utilizar a la gente».

Además de seguir la planificación, defender los principios y reglamentos del Partido, garantizar la democracia, la ciencia, la objetividad, la imparcialidad, la transparencia, etc., confiar en el pueblo y escuchar sus opiniones ayudará a quienes trabajan en la organización y construcción del Partido a tener un "ojo perspicaz", seleccionando cuadros virtuosos, fuertes y talentosos, verdaderamente la élite, para presentarlos a participar en el próximo Comité Ejecutivo Central, haciendo una contribución importante al éxito del XIV Congreso Nacional del Partido.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/duc-suc-tai-cua-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-2449825.html