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Los ingresos procedentes de sueldos y salarios están exentos del impuesto sobre la renta de las personas físicas a partir del 1 de enero de 2026.

A partir del 1 de enero de 2026, los recursos humanos de la industria de tecnología digital de alta calidad estarán exentos del impuesto sobre la renta personal sobre determinados ingresos provenientes de sueldos y salarios.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh16/09/2025

Los ingresos procedentes de sueldos y salarios están exentos del impuesto sobre la renta personal a partir del 1 de enero de 2026.jpeg

Ingresos adicionales exentos del impuesto sobre la renta personal a partir del 1 de enero de 2026. Foto: Hai Nguyen

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 2007 (modificada y complementada en 2014), los ingresos procedentes de sueldos y salarios actualmente exentos del impuesto sobre la renta de las personas físicas incluyen:

- Los salarios por trabajo nocturno y horas extraordinarias se pagan más altos que los salarios por trabajo diurno y trabajo dentro de las horas prescritas por la ley.

- Ingresos provenientes de sueldos y salarios de tripulantes vietnamitas que trabajan para compañías navieras extranjeras o compañías navieras vietnamitas que operan a nivel internacional.

Sin embargo, de acuerdo con la Cláusula 3 del Artículo 71 de la Ley de Ciencia , Tecnología e Innovación de 2025, a partir del 1 de octubre de 2025, el impuesto sobre la renta de las personas físicas estará exento sobre los ingresos provenientes de sueldos y salarios provenientes del desempeño de tareas científicas, tecnológicas y de innovación.

Además, la Cláusula 3, Artículo 49 de la Ley de la Industria de Tecnología Digital 2025 (vigente a partir del 1 de enero de 2026) también agrega los ingresos por sueldos y salarios exentos del impuesto sobre la renta personal de la siguiente manera:

3. Añadir la Cláusula 17 después de la Cláusula 16 del Artículo 4 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas n.º 04/2007/QH12, modificada y complementada por la Ley n.º 26/2012/QH13, la Ley n.º 71/2014/QH13, la Ley n.º 31/2024/QH15, la Ley n.º 48/2024/QH15 y la Ley n.º 56/2024/QH15, de la siguiente manera:

17. Los ingresos, incluidos los sueldos y salarios, de los recursos humanos de la industria de tecnología digital de alta calidad estarán exentos del impuesto sobre la renta personal durante los cinco años siguientes a la fecha de la firma del primer contrato con agencias, organizaciones y particulares vietnamitas en los siguientes casos:

a) Ingresos provenientes de proyectos de actividades industriales de tecnología digital en zonas de concentración de tecnología digital;

b) Ingresos provenientes de proyectos de investigación y desarrollo, producción de productos clave de tecnología digital, chips semiconductores y sistemas de inteligencia artificial;

c) Ingresos por actividades de formación de recursos humanos de la industria de tecnología digital”.

Así, de acuerdo con las disposiciones anteriores, los ingresos incluidos los sueldos y salarios de los recursos humanos de la industria de tecnología digital de alta calidad están exentos del impuesto sobre la renta personal dentro de los 05 años a partir de la fecha de la firma del primer contrato con agencias, organizaciones e individuos vietnamitas en los siguientes casos: Ingresos de proyectos de la industria de tecnología digital en zonas concentradas de tecnología digital; ingresos de proyectos de investigación y desarrollo, producción de productos clave de tecnología digital, chips semiconductores, sistemas de inteligencia artificial; los ingresos de las actividades de capacitación de los recursos humanos de la industria de tecnología digital están exentos del impuesto sobre la renta personal a partir del 1 de enero de 2026.


Fuente: https://baoquangninh.vn/cac-khoan-thu-nhap-tu-tien-luong-tien-cong-duoc-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-tu-1-1-2026-3376109.html


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