¿Qué profesores recibirán el salario más alto, aplicándoseles mecanismos especiales?

(Dan Tri) - Según la propuesta del Ministerio de Educación y Formación, los docentes que ostenten el título de profesor estarán sujetos a la escala salarial de los expertos superiores.

El Ministerio de Educación y Formación ha anunciado un proyecto de Decreto que regula las políticas salariales y de prestaciones para docentes, con el fin de recabar ampliamente comentarios de organismos, organizaciones e individuos relevantes.

El proyecto de decreto estipula que los docentes nombrados con el título de profesor aplicarán la escala salarial de experto superior. En consecuencia, la escala salarial incluye 3 niveles: 8,8-9,4-10,0.

Según el Ministerio de Educación y Formación, el título de profesor es el más alto, que demuestra capacidad, prestigio científico y el papel de experto líder, explorando y creando nuevos conocimientos en el campo asignado al título de profesor.

Este es un factor importante que impacta directamente en las actividades de ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital nacional, según la Resolución 57-NQ/TW del Politburó , de fecha 22 de diciembre de 2024.

Por lo tanto, de acuerdo con las normas y condiciones para expertos sénior según el Reglamento n.º 180-QD/TW, los catedráticos son similares a los expertos sénior. En consecuencia, si bien no se ha confirmado que los catedráticos sean expertos sénior, la aplicación de la escala salarial correspondiente a los catedráticos resulta apropiada para su posición y función en el desarrollo del campo para el que ostentan el título de catedrático.

Actualmente, los profesores están sujetos a la escala salarial de expertos sénior con un coeficiente salarial de 6,2 a 8,0 (Ilustración: Huyen Nguyen).

El Ministerio de Educación y Formación indicó que, actualmente, el título de profesor es el más alto para un docente, pero solo se le otorga el mismo salario que a un profesor asociado y otros títulos de profesor titular de primera categoría.

Aunque el título de profesor se ha elevado un nivel, el uso de una escala salarial común todavía no refleja el rango, la posición ni el papel del profesor en el liderazgo de la profesión, la exploración y la creación de nuevos conocimientos.

Según las estadísticas del año escolar 2023-2024, el número de profesores es actualmente de 668, de los cuales 473 son profesores en instituciones educativas públicas y 195 son profesores en instituciones educativas no públicas.

Esta cifra representa aproximadamente el 0,79% del número de profesores universitarios. Estos casos se rigen actualmente por la escala salarial de especialistas sénior, con un coeficiente salarial de 6,2 a 8,0.

Por lo tanto, si se aplica la escala salarial de experto senior, se clasificará en un coeficiente salarial de 8,8 y con una diferencia promedio de 1,7, calculada sobre la base del salario base de 2.340.000 VND.

El Ministerio de Educación y Formación estima que el coste del salario base mensual de los profesores del sector público asciende a casi 1.900 millones de VND. No obstante, en general, las universidades e institutos de investigación con profesorado son principalmente autónomos de nivel 3 y 2, y su autonomía irá en aumento progresivamente.

Por lo tanto, los salarios pagados a los profesores prácticamente no generan mucho para el presupuesto del Estado.

El proyecto de Decreto que regula la política salarial y el régimen de complementos para los docentes está abierto a comentarios hasta el 9 de noviembre.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/nha-giao-nao-se-huong-luong-cao-nhat-ap-dung-co-che-dac-biet-20251108061509227.htm