Cómo calcular la pensión y los beneficios globales al jubilarse

Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:

Condiciones para recibir la pensión

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 169, cláusula 1, artículo 219 del Código de Trabajo de 2019 y el Decreto No. 135/2020/ND-CP de fecha 18 de noviembre de 2020 del Gobierno , a partir del 1 de enero de 2021, la edad de jubilación de los empleados que trabajan en condiciones normales se ajustará de acuerdo con la hoja de ruta, aumentando en 3 meses cada año para los empleados hombres hasta alcanzar la edad de 62 años en 2028 y aumentando en 4 meses cada año para las empleadas hasta alcanzar la edad de 60 años en 2035; específicamente de la siguiente manera:

Edad de jubilación de los trabajadores con 20 años de cotizaciones a la seguridad social en condiciones normales de trabajo: en 2021, es de 60 años y 3 meses para los trabajadores hombres y de 55 años y 4 meses para las trabajadoras; después, aumenta en 3 meses cada año para los trabajadores hombres hasta alcanzar los 62 años en 2028 y en 4 meses cada año para las trabajadoras hasta alcanzar los 60 años en 2035.

Los trabajadores podrán jubilarse con una edad no más temprana de 5 años respecto a la edad de jubilación establecida en condiciones normales de trabajo en el momento de la jubilación, siempre que hayan cotizado al seguro social durante 20 años y se encuentren en uno de los casos siguientes:

- Los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o más en trabajos arduos, tóxicos y peligrosos (NNDHNH) o especialmente NNDHNH en la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ;

- Empleados que hayan trabajado durante 15 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles (incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021);

- Empleados con un tiempo de trabajo total de NNDHNH o de ocupación o puesto de trabajo especial NNDHNH y tiempo de trabajo en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles (incluido el tiempo de trabajo en áreas con coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021) de 15 años o más;

- Trabajadores con capacidad de trabajo reducida de 61% o más a menos del 81%.

Los trabajadores pueden jubilarse hasta 10 años antes de la edad de jubilación de los trabajadores que trabajan en condiciones normales de trabajo si han pagado el seguro social durante 20 años o más y cumplen una de las siguientes condiciones:

- Tener 15 años de experiencia trabajando en minería subterránea de carbón;

- Capacidad de trabajo reducida en un 81% o más.

Los trabajadores no están sujetos a restricciones de edad si han cotizado al seguro social durante 20 años y se encuentran en uno de los siguientes casos:

- Infectados con VIH/SIDA debido a accidentes laborales;

- Tener una capacidad laboral reducida en un 61% o más y haber trabajado durante 15 años en una ocupación o puesto de trabajo especial en una unidad no empresarial de la lista emitida por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (actualmente Ministerio del Interior).

Calcular pensión mensual

El nivel de pensión mensual está estipulado en el artículo 56 de la Ley de Seguro Social de 2014 y el artículo 7 del Decreto Nº 115/2015/ND-CP del Gobierno, de 11 de noviembre de 2015, de la siguiente manera:

La pensión mensual de un empleado se calcula multiplicando la tasa de pensión mensual por el salario mensual promedio de las cotizaciones a la seguridad social. En este caso, la tasa de pensión:

- Para los trabajadores varones: Se calcula en el 45% del salario promedio mensual de contribución al seguro social correspondiente a 20 años de contribución al seguro social si se jubila a partir del año 2022.

- Para las trabajadoras: Se calcula en el 45% del salario promedio mensual de cotización a la seguridad social correspondiente a 15 años de cotización a la seguridad social.

Posteriormente, por cada año adicional de cotización a la seguridad social, se calculará un 2% adicional, tanto para hombres como para mujeres, hasta un máximo del 75%. En caso de jubilación anticipada, la tasa se reducirá en un 2% por cada año de jubilación anterior.

El salario medio mensual para la cotización al seguro social se aplica de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley de Seguro Social de 2014:

Para los empleados sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado que hayan cotizado al seguro social durante todo el período bajo dicho régimen salarial, el salario mensual promedio correspondiente al número de años de cotización al seguro social antes de la jubilación se calculará de la siguiente manera:

- Si participó en el seguro social antes del 1 de enero de 1995, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 5 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 1995 hasta el 31 de diciembre de 2000, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 6 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de diciembre de 2006, se calcula el salario mensual promedio utilizado para las contribuciones al seguro social durante los últimos 8 años antes de la jubilación;

- Si participó en el seguro social desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2015, se calcula el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 10 años antes de la jubilación;

- Si se participa en el seguro social desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019, se calculará el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 15 años antes de la jubilación;

- Si participa en el seguro social desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2024, se calculará el salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los últimos 20 años antes de la jubilación;

- Si participa en el seguro social a partir del 1 de enero de 2025, se calculará el salario mensual promedio utilizado para la contribución al seguro social durante todo el período.

A los trabajadores que tengan un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado y un período de pago del seguro social sujeto al régimen salarial decidido por el empleador, se les calculará su salario mensual promedio para el pago del seguro social para cada período, en el cual el período de pago sujeto al régimen salarial prescrito por el Estado se calculará como el salario mensual promedio para el pago del seguro social de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1 de este Artículo.

Prestación única de jubilación

De acuerdo con el artículo 58 de la Ley de Seguro Social de 2014, los empleados que hayan cotizado al seguro social durante más del número de años correspondiente a la tasa de pensión del 75% recibirán una asignación única además de su pensión cuando se jubilen.

El subsidio único se calcula en función del número de años de cotización a la seguridad social que superen el número de años correspondientes a la tasa de pensión del 75 %. Por cada año de cotización a la seguridad social, se calcula como 0,5 meses del salario mensual promedio a cotizar.

Dado que la Sra. Dung no proporcionó información completa sobre su puesto, empleo, lugar de trabajo, estado de salud, etc., para determinar su elegibilidad para las prestaciones de jubilación, el Seguro Social de Vietnam no cuenta con suficientes fundamentos para ofrecer una respuesta específica. El Seguro Social de Vietnam desea proporcionar parte de la información anterior para su comprensión. Si necesita una explicación y orientación detalladas, puede contactar con la organización del Seguro Social donde participa para obtener asesoramiento y respuestas específicas.

Gobierno.vn

Fuente: https://baochinhphu.vn/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-10225050809322449.htm