Se necesita un marco legal adecuado para que la transformación digital no afecte la seguridad y la salud en el trabajo

(PLVN) - Hoy (28 de abril) se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta ocasión, la Directora Regional para Asia y el Pacífico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Sra. Kaori Nakamura-Osaka, escribió un artículo mencionando el potencial de la revolución digital para construir lugares de trabajo más seguros y saludables.

Báo Pháp Luật Việt Nam•28/04/2025

Según la Sra. Kaori Nakamura-Osaka, la transformación digital está cambiando el mundo del trabajo y también tiene un fuerte impacto en el campo de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Desde la inteligencia artificial (IA), la robótica, los sensores portátiles hasta la realidad virtual, la tecnología digital está revolucionando el lugar de trabajo.

Estas tecnologías tienen un gran potencial para reducir los riesgos de salud y seguridad en el trabajo y mejorar las condiciones de trabajo. Sin embargo, junto con esto surgen nuevos peligros, desigualdades y lagunas en las regulaciones legales que debemos identificar y abordar con prontitud.

Si no se gestionan adecuadamente, estas tecnologías pueden aumentar la intensidad del trabajo, reducir la autonomía y aumentar los niveles de vigilancia, provocando estrés y reduciendo la salud mental. Si bien la transformación digital ha contribuido al auge del trabajo remoto y el trabajo en plataformas en la región, también ha difuminado los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo libre.

“Para responder eficazmente a estos cambios complejos, el Gobierno , los empleadores y los empleados deben trabajar en estrecha colaboración para garantizar que la transformación digital traiga beneficios prácticos, en lugar de socavar la seguridad y la dignidad de los trabajadores”, enfatizó la Sra. Kaori Nakamura-Osaka.

Theo bà Kaori Nakamura-Osaka, chuyển đổi số đang làm thay đổi thế giới việc làm, đồng thời cũng tác động mạnh mẽ đến lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. (Nguồn: ILO)

Según la Sra. Kaori Nakamura-Osaka, la transformación digital está cambiando el mundo del trabajo y también tiene un fuerte impacto en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo. (Fuente: OIT)

Según la Sra. Kaori Nakamura-Osaka, ATSKNN debe integrarse en todas las estrategias de transformación digital, desde la IA y los robots hasta la gestión de datos. Las leyes de seguridad y salud en el trabajo deben actualizarse periódicamente para abordar los riesgos emergentes. La capacitación integral y continua es clave para garantizar que todos los trabajadores, no solo en las industrias de alta tecnología, puedan utilizar herramientas digitales de forma segura. Se debe prestar especial atención a los grupos vulnerables, incluidas las mujeres, los jóvenes, las personas mayores y las personas con discapacidad.

En última instancia, la innovación digital debe verse como una herramienta para apoyar, y no reemplazar, la supervisión humana. Tecnologías como sensores inteligentes, análisis predictivos o sistemas automatizados de toma de decisiones son útiles, pero deben integrarse en marcos de SST sólidos que pongan a las personas, la supervisión, los estándares éticos y los derechos de los trabajadores en el centro.

Señor Duong

Fuente: https://baophapluat.vn/can-co-khung-phap-ly-phu-hop-de-chuyen-doi-so-khong-anh-huong-den-an-toan-va-suc-khoe-tai-noi-lam-viec-post546863.html