El puerto de Nghe Tinh se transforma digitalmente de forma activa, adaptándose a la nueva situación

Innovación en métodos de liderazgo para la producción y los negocios

Desde 2020, el impacto de la pandemia de Covid-19, junto con la recesión económica y la competencia de los puertos marítimos, ha provocado que la Compañía Anónima del Puerto de Nghe Tinh afronte numerosas dificultades.

Decidido a adaptarse a las nuevas condiciones, tomando las dificultades como oportunidades, poniendo a prueba la voluntad y la determinación del liderazgo colectivo, los cuadros y los trabajadores, el Puerto de Nghe Tinh ha organizado muchas reuniones importantes, ha asimilado las instrucciones de los superiores, ha cambiado proactivamente el método de liderazgo en la unidad para lograr resultados importantes, crear ingresos, empleos para los trabajadores y explotar las fortalezas potenciales de la localidad.

Buques internacionales de más de 10.000 toneladas atracan en el puerto de Cua Lo. Foto: Quang An

El Comité del Partido y el Consejo de Administración de la Compañía propusieron nuevas políticas tales como: investigar y aplicar reformas administrativas, aplicar tecnología digital a las etapas del proceso de producción y negocio, y fomentar y recompensar las ideas Kaizen en la producción y los negocios.

Desde 2022 hasta la fecha, se han premiado 77 ideas de mejoras técnicas para optimizar la producción. Entre ellas, destacan: la implementación del escaneo de códigos de barras y códigos QR en el puerto de Nghe Tinh; la mejora de los procesos de gestión de combustible; la optimización de la planificación del almacén de materiales en la empresa de carga y descarga de Cua Lo; y el software de gestión de equipos de oficina.

En el primer trimestre de 2023, se recibieron 42 ideas, muchas de ellas creativas, razonables y eficaces, del personal y los trabajadores del puerto, tales como: software para la gestión de almacenes; sistema de gestión y almacenamiento de documentos; mejora del portal electrónico de información del puerto de Nghe Tinh; diseño de pinzas de elevación de hormigón para medianas; panel electrónico de turnos; software de gestión de activos;...

En respuesta al lanzamiento del movimiento de mejora continua (Kaizen) de Vietnam National Shipping Lines, en 2023, Nghe Tinh Port Joint Stock Company se esfuerza por tener 100 ideas creativas y mejoras técnicas para servir eficazmente a la producción.

Miembros de la Unión de Jóvenes del Puerto de Nghe Tinh explican las iniciativas de innovación tecnológica. Foto: CSCC

Gracias al software, las ideas y las instrucciones oportunas de los líderes, así como a una respuesta flexible a la situación epidémica, especialmente a las fluctuaciones del mercado, el liderazgo y la dirección de la unidad han logrado innovaciones positivas, en línea con la tendencia.

Las normas, los procesos de producción y los reglamentos de gestión se renuevan y mejoran periódicamente para lograr una mayor eficiencia. Se ha invertido en los medios y equipos de la empresa y se han ampliado para satisfacer las necesidades de carga y descarga de mercancías y agilizar el despacho de buques, lo que ha permitido un aumento gradual de la productividad laboral.

Los responsables del puerto de Nghe Tinh premian las iniciativas de innovación tecnológica. Foto: CSCC

Actualmente, la empresa ha implementado con éxito la aplicación de registro de carga (E-port) en su software para facilitar los trámites a los clientes. En adelante, el puerto integrará el software E-port en el sitio web de la empresa para mayor comodidad de los clientes. Además, se utilizan otros programas informáticos: software de gestión de documentos electrónicos, software de nóminas, etc.

La reforma administrativa se lleva a cabo en paralelo. El sistema de gestión documental se implementa de forma sincronizada desde la oficina hasta la fábrica. Toda la empresa está conectada mediante el software de almacenamiento y gestión documental.

Carga y descarga de mercancías en contenedores en el puerto de Cua Lo. Foto: Quang An

La creación del Centro de Operaciones de Cua Lo representa un cambio significativo en la forma de trabajar en el puerto. El Centro funciona como una ventanilla única donde los clientes pueden gestionar todo lo relacionado con la producción y las actividades comerciales. Además de la implementación de tecnología digital, se premian y aplican numerosas ideas para la mejora de la innovación técnica, con el fin de racionalizar la producción y los negocios, fomentando así el pensamiento crítico y la creatividad de los trabajadores.

Cada año, la Compañía Anónima del Puerto de Nghe Tinh cumple rigurosamente con sus obligaciones de pago presupuestario; crea empleos; e implementa estrictamente el seguro social, el seguro de salud , el seguro de desempleo, etc., y otras políticas y beneficios para los empleados.

Despertar a la juventud, promover el papel de los trabajadores

Entre los numerosos hitos en la implementación de resoluciones de los superiores, los líderes de la Compañía Anónima del Puerto de Nghe Tinh lideraron la implementación de la Resolución No. 25-NQ/TW (10.º mandato) sobre "Fortalecer el liderazgo del Partido sobre el trabajo con la juventud en el período de promoción de la industrialización y la modernización".

Tras el Congreso de la Unión de Jóvenes 2022-2027, la Unión de Jóvenes del Puerto de Nghe Tinh ha llevado a cabo numerosas actividades prácticas. Entre ellas se incluyen: la plantación de árboles para proteger del oleaje, la renovación del recinto de la Oficina del Puerto de Cua Lo, la poda de árboles resistentes a tormentas, la organización del Festival del Medio Otoño para niños y el apoyo a la escolarización infantil.

Los miembros de la Unión de Jóvenes han impulsado numerosos proyectos, abordado diversos temas e impulsado iniciativas que han generado decenas de miles de millones de dongs en ganancias para la empresa. Los programas, modelos y ejemplos típicos llevados a cabo por los miembros de la Unión de Jóvenes y los jóvenes son eficaces, fomentan la vitalidad, el dinamismo y la creatividad, y crean un entorno propicio para que los jóvenes contribuyan y crezcan.

En respuesta al “Mes de los Trabajadores” 2023, iniciativa del Comité del Partido de las Líneas Navieras Nacionales de Vietnam, cuyo lema es “Fortalecer el desarrollo de procedimientos y medidas de trabajo seguras y mejorar las condiciones laborales, reduciendo el estrés en el lugar de trabajo”, el Sindicato y la Unión de Jóvenes han emprendido actividades prácticas.

En concreto: La Unión de Jóvenes ha organizado programas para los jóvenes trabajadores de la empresa, tales como: "Festival de los Jóvenes Trabajadores", "Día de acompañamiento a los jóvenes trabajadores", creación de un parque infantil útil y saludable; El Sindicato lanzó el movimiento "Verde - Limpio - Bonito", garantizando la seguridad e higiene laboral y la prevención de incendios.

El “Mes del Trabajador” en el puerto ha logrado resultados muy alentadores: limpieza general bien organizada de almacenes, patios, fábricas y oficinas; limpieza de alcantarillas, cunetas, baños públicos y aseos para trabajadores; y prevención de inundaciones en las alcantarillas. Se incrementó el riego y la humidificación de las zonas que generan polvo durante la carga y descarga, así como de los vehículos que circulan por el puerto. Se recogen los residuos del puerto y los procedentes de buques y embarcaciones en los lugares adecuados. Se planifican zonas de acopio de carga en ubicaciones idóneas, lejos de zonas residenciales.

La zona de acopio de carga a granel está cubierta con lona para prevenir y limitar la dispersión de polvo durante la carga y descarga. Se ha reorganizado el espacio y se han plantado más árboles ornamentales para crear un ambiente limpio en el puerto. Se ha instalado una malla antipolvo de 9 metros de altura alrededor de la valla cercana a la zona residencial del patio trasero de los muelles 1 y 2, así como un sistema de nebulización para generar humedad y limitar la dispersión de polvo.

Además, revise e instale señalización y normativa adicional sobre prevención y extinción de incendios, añada más ventiladores eléctricos en las zonas de almacén y taller de reparación, y proporcione más hielo a los operarios de producción de ambas unidades para reducir el calor.

El Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en coordinación con el Sindicato, ha organizado instrucciones específicas sobre habilidades, procedimientos de trabajo seguros, derechos, obligaciones y responsabilidades de empleadores y empleados en materia de SST y accidentes laborales; ha fortalecido la organización de la inspección y autoinpección de SST en las unidades de carga y descarga de mercancías y en los trabajos de alto riesgo.

El barco Thanh Thanh Dat atraca en el puerto de Cua Lo. Foto de : Tran Chau

El puerto organiza la evaluación y gestión de los riesgos de seguridad e higiene laboral en los centros de producción de las empresas de carga y descarga de Cua Lo y Ben Thuy, y realiza un seguimiento periódico del entorno. Los directivos y los sindicatos visitan regularmente a los trabajadores que sufren accidentes o enfermedades laborales, les brindan apoyo y reconocimiento, fomentan el buen desempeño en toda la unidad y promueven el diálogo entre directivos y trabajadores.

Durante el último semestre, a pesar de afrontar numerosos desafíos, el personal y los trabajadores del puerto de Nghe Tinh se han unido en un espíritu patriótico ejemplar, han realizado un buen trabajo en materia de seguridad social, han protegido el medio ambiente y han desarrollado la economía, al tiempo que garantizaban la seguridad nacional.

En el período 2023-2025, el Puerto de Nghe Tinh continuará su transformación digital e integración a la economía internacional, promoviendo y aprovechando su potencial interno y atrayendo recursos externos. El Puerto de Nghe Tinh invierte en la modernización y el desarrollo del Puerto de Cua Lo, dando así un nuevo paso en su desarrollo, garantizando empleos y sustento para los trabajadores y alcanzando las metas establecidas.

Actualmente, el Comité del Partido de la Compañía Anónima del Puerto de Nghe Tinh depende directamente del Comité del Partido de las Líneas Navieras Nacionales de Vietnam, que a su vez depende del Comité del Partido del Bloque Central de Empresas. El Comité del Partido del Puerto de Nghe Tinh cuenta con 5 células del Partido, con un total de 149 miembros y 421 empleados. En 2020, los ingresos del Puerto de Nghe Tinh alcanzaron los 205.800 millones de VND; en 2022, los ingresos fueron de 198.900 millones de VND, lo que representa el 103% del objetivo previsto. En el primer semestre de 2023, los ingresos ascendieron a 105.800 millones de VND, equivalentes al 102% del objetivo anual.

Fuente: https://baonghean.vn/cang-nghe-tinh-tich-cuc-chuyen-doi-so-thich-ung-trong-tinh-hinh-moi-post276011.html