BPO - Durante el período 2020-2025, el Comité del Partido de Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. implementó la resolución del congreso en un contexto de numerosas dificultades y desafíos a nivel mundial y nacional. Sin embargo, gracias al dinamismo y la creatividad en la gestión y operación, la determinación y el consenso colectivo, y las cautelosas directrices y medidas adaptadas a las circunstancias actuales, el Comité del Partido de la empresa se ha unido, colaborado y se ha esforzado por alcanzar los objetivos planificados de producción, ingresos, beneficios y contribución al presupuesto estatal, contribuyendo significativamente al desarrollo de la industria del caucho vietnamita y local.
CUMPLIR BIEN LAS TAREAS DE PRODUCCIÓN Y NEGOCIOS
Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. es una empresa estatal cuyo capital pertenece al 100% al Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam. Su área de gestión abarca el distrito de Loc Ninh y parte del distrito de Bu Dop, en la provincia de Kratie, vecina de Camboya, con una superficie total de 12.305 hectáreas en el país y 4.381 hectáreas en Camboya. Durante su gestión, el equipo de cuadros, trabajadores y empleados de Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. ha realizado esfuerzos, superado dificultades y desafíos, ha completado con éxito las tareas asignadas y ha alcanzado y superado los objetivos establecidos.
El mecanismo de gestión de la empresa se innova constantemente, impulsando la iniciativa de las instalaciones y promoviendo así la iniciativa, la creatividad y la audacia en el personal directivo de departamentos, organizaciones y sindicatos. La empresa ha aplicado numerosas medidas técnicas y de gestión para mejorar la productividad, el rendimiento y la calidad del látex crudo. La producción explotada al final del ejercicio fue de 64.220 toneladas de látex, lo que representa una tasa de crecimiento del 110 %; los ingresos totales ascendieron a 4.199 billones de VND, lo que representa una tasa de crecimiento del 119,6 %; el presupuesto asignado fue de 429 billones de VND, lo que representa una tasa de crecimiento del 224,4 %; la productividad promedio de todo el huerto durante el ejercicio fue de 1,70 toneladas/ha, lo que representa una tasa de crecimiento del 85 %; la gestión y el uso de cuatro líneas de procesamiento de látex, que incluyen látex en láminas, látex centrífugo, gránulos refinados y gránulos mixtos, etc.
Implementando la política del Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam de reorganizar la estructura organizativa, el modelo operativo y la tasa de mano de obra indirecta, la empresa ha desarrollado un proyecto para reorganizar e innovar el modelo de gestión empresarial de forma avanzada, garantizando operaciones efectivas y eficientes. La empresa y sus filiales cuentan con siete departamentos especializados y diez filiales, además de dos subsidiarias: Loc Ninh Wood Joint Stock Company y Vketi Company.
La empresa siempre se centra en la innovación y la excelencia en su gestión; aplica eficazmente el sistema de gestión de calidad y ambiental, conforme a la norma de gestión forestal sostenible VFCS/PEFC ST 1003:2019, en una superficie de 7.093,23 hectáreas de bosque de caucho y amplía la superficie certificada de las dos fincas restantes a 3.086,38 hectáreas, lo que eleva la superficie total de la empresa a 10.179,61 hectáreas. Las dos plantas de procesamiento de caucho de la empresa han obtenido el certificado de cadena de custodia del producto según la norma PEFC-CoC.
Durante los años 2021-2022-2024, la empresa se ubicó entre las 100 principales empresas de desarrollo sostenible (CSI 100). La empresa completó la base de datos de coordenadas geográficas del área del jardín. Además, ha alcanzado numerosos logros notables en la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental según las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. Estas son pruebas fehacientes de su objetivo de una producción y un negocio de caucho sostenibles, responsables con la comunidad y la localidad, que garantizan el crecimiento económico , la protección ambiental y la seguridad social, con los que se ha comprometido.
En plena era de crecimiento, la empresa ha decidido acelerar la transformación digital para mejorar la eficiencia de su gestión. Se han implementado aplicaciones tecnológicas en todas las etapas, desde la gestión hasta la producción y las actividades comerciales, como: sistema QLVB; sistema automático de monitoreo ambiental; sitio web de la empresa; sistema de trazabilidad antideforestación EUDR; sistema FM-CoC; software de gestión de importación y exportación de látex; software de declaración de aduanas; software de declaración de exportación; software de contabilidad (ePacific); software de pesaje en plantas de procesamiento...
PERSISTENTES EN EL CAMINO DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
Además de cumplir con éxito las tareas de producción y negocios, la empresa implementa plenamente el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo, garantizando así los derechos de los empleados; organiza chequeos médicos periódicos para gerentes y empleados; imparte capacitación en seguridad e higiene laboral; y organiza viajes para motivar, fortalecer el espíritu de trabajo y fomentar la cohesión entre los empleados. Gracias al programa de capacitación y a la excelente competencia laboral, más del 95% de los trabajadores cualificados son excelentes. El programa "Trabajadores excelentes, trabajadores creativos", asociado con la implementación de "Estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh", ha fomentado el deseo de excelencia en el trabajo y la producción de empleados, trabajadores y empleados. La vida de los empleados de la empresa mejora cada vez más, elevando el ingreso promedio a 8,3 millones de VND por persona al mes.
La Resolución del Congreso del Partido de la Compañía para el período 2020-2025 establece cinco tareas clave, cuatro programas y proyectos innovadores, y establece las medidas adecuadas, adaptadas a las condiciones reales de la unidad. Tras cinco años de implementación, una profunda comprensión y organización con soluciones adecuadas y decisivas, ajustadas a la realidad, las tareas en los ámbitos de producción, negocios, cultura y sociedad, defensa nacional y seguridad, construcción del Partido, gobierno y organizaciones de masas han logrado resultados concretos.
En particular, la promoción de la reestructuración en las tres áreas de agricultura - finanzas - organización junto con programas clave ha ayudado a la empresa a mejorar su rango empresarial del nivel III al nivel I desde 2022 hasta el presente; clasificado A durante 4 años consecutivos (2021-2024); la disposición de la empresa de 2 niveles - aparato de equipo, la mano de obra indirecta se redujo al 6%.
Aprovechando proactivamente las oportunidades, junto con el espíritu de solidaridad, unidad, concentración y esfuerzos del personal, empleados y trabajadores, durante muchos años consecutivos la empresa ha sido una de las unidades superiores en la industria; galardonada por el Estado con la Medalla de Independencia de Tercera Clase, la Estrella de Oro de Vietnam, la Copa de Oro ISO, la Copa de Oro de Calidad, la Prestigiosa Copa de Empresa de Exportación del Ministerio de Comercio, la excelente bandera de emulación del Gobierno, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (anteriormente), el Comité Popular de la provincia de Binh Phuoc y el Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam.
El Comité del Partido y la dirección de la empresa se mantienen unidos, se esfuerzan y dirigen la implementación para lograr resultados integrales en todas las áreas. La producción minera anual siempre supera el plan; las tareas de procesamiento y consumo alcanzan buenos resultados; la vida de los trabajadores se atiende de forma completa y oportuna. El Comité del Partido ha seguido de cerca la realidad, liderando proactivamente la innovación sincrónica en diversos aspectos. Los resultados alcanzados en los 5 años de trayectoria del último mandato son una clara evidencia de ese sólido crecimiento, el motor que impulsa a la unidad a aspirar a metas más ambiciosas en el próximo mandato. Secretario del Partido, Presidente de la Junta de Miembros de Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. MINH QUOC SANG |
En el período 2025-2030, el Comité del Partido de Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. se fija el objetivo de gestionar y cuidar 10.886,32 hectáreas de árboles de caucho; replantar 1.900 hectáreas; alcanzar una productividad del huerto de 1,66 toneladas/ha/año; una producción de caucho explotada de 69.500 toneladas; unos ingresos y ganancias totales de 4,270 billones de VND; pagar 410 billones de VND al presupuesto estatal; un ingreso promedio de 9,7 millones de VND/persona/mes o más...
Para implementar con éxito los objetivos del plan para el período 2025-2030, el Comité del Partido de la empresa se esfuerza por construir un colectivo limpio y fuerte en términos de política, ideología, organización y ética; liderar la implementación exitosa de las tareas de producción y negocios, garantizar empleos, ingresos estables, mejorar la vida de los trabajadores; desarrollar la empresa de manera sostenible, eficaz y con alta competitividad; contribuir a la implementación exitosa de las tareas políticas locales y la estrategia general de desarrollo del Comité Provincial del Partido y el Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam.
Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174138/cao-su-loc-ninh-vuot-thach-thuc-don-co-hoi
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