"Los árboles altos dan sombra a la vida."

En el ajetreo de la vida moderna, los ancianos de Hai Phong no solo son una fuente de apoyo espiritual y guardianes de las tradiciones familiares, sino que también preservan los valores culturales y afirman la tradición de "los ancianos dando un buen ejemplo".

Nguyen Nam Tuan, Director General de STC Shipbuilding Technology Joint Stock Company, guía al personal en la investigación y fabricación de productos. Foto: TRUNG KIEN

Con total pasión por la profesión.

STC Shipbuilding Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) se fundó en el año 2000 y se especializa en investigación, consultoría, diseño y transferencia de tecnología para buques, instrumentos marinos y seguridad marítima. Tras más de 25 años de desarrollo, a pesar de numerosas dificultades y desafíos, la empresa, bajo el liderazgo constante de su director general, Nguyen Nam Tuan (ahora con más de 70 años), ha consolidado su posición en los mercados nacionales e internacionales con sus productos tecnológicos de alta aplicabilidad.

Como ingeniero electrónico graduado de la Universidad Tecnológica de Hanói , el Sr. Tuan ha dedicado más de dos décadas a la investigación y el desarrollo, centrándose en productos que cumplen con los exigentes requisitos de la industria marítima. "Mientras tenga fuerzas, seguiré contribuyendo. Cada nuevo producto es la culminación de la inteligencia y la creatividad colectivas", cree el Sr. Tuan.

Además de centrarse en la transformación digital de la gestión, el Sr. Tuan también amplió la cooperación, envió personal a estudiar al extranjero y trajo consigo nuevos conocimientos para aplicarlos a la empresa. Gracias a esta visión, STC se ha convertido en un socio confiable del Ministerio de Defensa Nacional , la Armada, la Guardia Costera, etc. Gracias a ello, ha mantenido su crecimiento, ha realizado contribuciones positivas al presupuesto estatal y ha garantizado los ingresos de sus empleados.

El éxito de STC confirma el carácter, la inteligencia y la dedicación del director ejecutivo Nguyen Nam Tuan. En sus últimos años, este "capitán" mantiene su entusiasmo y se mantiene firme en el vasto océano de la industria de alta tecnología, lo que confirma el valor de sus contribuciones.

Al regresar a la aldea artesanal de Bao Ha (comuna de Vinh Hai), el sonido del cincelado y el tallado resuena en la casa del artesano To Van Huu (68 años). Como la decimotercera generación que continúa el oficio de tallado de estatuas de su antepasado To Phu Luat, el Sr. Huu ha dedicado casi toda su vida a la profesión. Para él, cada estatua no es solo una obra de arte, sino que también representa su pasión, honor y el orgullo de su linaje familiar.

Aún más encomiable es la constante preocupación del artesano por transmitir su pasión a las nuevas generaciones. Sus dos hijos, que anteriormente trabajaban en el extranjero, han regresado para continuar el legado de su padre, desarrollando aún más el arte de la escultura tradicional. En lugar de optar por retirarse en paz, el artesano Tô Văn Hữu sigue con su creatividad, convirtiéndose en el guardián del alma del pueblo artesano.

Un ejemplo brillante en la comunidad

Muchos artesanos mayores aún conservan su pasión por el oficio. En la foto: Artesanos de la Cooperativa Artesanal Dong Minh presentan esteras tradicionales de juncia.

Frente a la realidad de la reducción de la superficie agrícola , Doan Van Kiem (75 años), director de la Cooperativa de Servicios Agrícolas y Eléctricos de An Hung (distrito de Hong An), siempre está preocupado por encontrar soluciones para apoyar a los agricultores, desde restaurar la producción y garantizar las ventas de productos hasta ampliar los canales de distribución.

Bajo el liderazgo del Sr. Kiem, la Cooperativa An Hung, con más de 100 socios, ha experimentado un sólido crecimiento, fortaleciendo vínculos con empresas y construyendo una cadena de valor agrícola sostenible. En particular, la cooperativa ha producido con éxito cebolletas que cumplen con los estándares de 4 estrellas de la OCOP, exportando a Japón y Corea del Sur, consolidando así la marca agrícola local en el mercado internacional.

La cooperativa moviliza recursos, mantiene operaciones estables y satisface las necesidades esenciales de la población, especialmente en los sectores de servicios de saneamiento ambiental y electricidad. Todas las áreas son eficientes, aprovechando las ventajas y garantizando ingresos estables y mejores para los trabajadores. Cada año, la cooperativa destina una parte de sus ganancias a actividades locales de bienestar social.

En 2024, la cooperativa fue distinguida por la Unión Cooperativa de Vietnam como una cooperativa modelo a nivel nacional y recibió el Premio Estrella Cooperativa 2024.

Se trata de una recompensa bien merecida, que reconoce los esfuerzos persistentes del colectivo y del líder ejemplar, Doan Van Kiem, para garantizar que el pueblo se sienta seguro y comprometido con su patria.

La Sra. Nguyen Thi Quyen, presidenta del consejo de administración de Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, inspecciona los productos.

Para la Sra. Nguyen Thi Quyen, Presidenta del Consejo de Administración de Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, a pesar de tener más de 80 años, aún dedica sus días a investigar y mejorar el proceso de producción de fertilizantes orgánicos. La Sra. Quyen comentó: «Mis hijos y nietos siempre quieren que descanse, pero como me apasiona mi trabajo, sigo esforzándome por encontrar mejores productos para los agricultores, contribuyendo así a mejorar la eficiencia económica, proteger el medio ambiente y mejorar la salud pública».

No solo es una empresaria exitosa, sino que también dedica parte de sus ganancias a obras benéficas, compartiendo con quienes lo necesitan. A lo largo de los años, ella y su empresa han recibido numerosos premios y reconocimientos de diversas organizaciones y departamentos, incluyendo un Certificado de la Asociación Central de Personas Mayores que la reconoce como una empresaria ejemplar. La empresa también proporciona empleo estable e ingresos a muchos trabajadores locales.

A sus 70 u 80 años, época en la que la gente debería estar descansando, disfrutando de la vida y pasando tiempo con sus hijos y nietos, estos empresarios, artesanos, directores de cooperativas y presidentas de juntas directivas, con su inquebrantable fuerza de voluntad, determinación y deseo de contribuir, continúan persiguiendo sus sueños y haciendo más contribuciones a la sociedad.

Muchos han contribuido activamente con su experiencia y dedicación al desarrollo de la economía colectiva, creando miles de empleos, incrementando los ingresos y promoviendo el desarrollo sostenible de la ciudad. Son los "árboles altos" que contribuyen a embellecer la vida, afirmando el importante papel de las personas mayores en Hai Phong en la nueva era.

Según las estadísticas de la Unión Cooperativa de la Ciudad de Hai Phong, después de la fusión, la ciudad actualmente cuenta con aproximadamente 550 cooperativas, uniones cooperativas, grupos cooperativos y empresas miembros de la Unión, de las cuales más del 20% son personas mayores que participan en roles de liderazgo o como miembros de estas unidades.

VAN NGA

Fuente: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html