
Lleno de pasión por la profesión
STC Ship Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) se estableció en 2000, especializándose en investigación, consultoría, diseño, transferencia de tecnología de barcos, instrumentos marítimos y seguridad marítima... Sin embargo, después de 25 años de desarrollo con muchas dificultades y desafíos, con la persistente "dirección" del Director General Nguyen Nam Tuan (ahora más de 70 años), la empresa afirmó su posición en los mercados nacionales e internacionales con productos tecnológicos altamente aplicables.
Como ingeniero electrónico graduado de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói , el Sr. Tuan, con más de dos décadas de experiencia, se ha mantenido firme en su enfoque de investigación y fabricación para satisfacer las estrictas exigencias de la industria marítima. "Mientras haya fuerza, habrá dedicación. Cada nuevo producto es la cristalización de la inteligencia y la creatividad colectivas", afirmó el Sr. Tuan.
Además de centrarse en la transformación digital de la gestión, el Sr. Tuan también amplió la cooperación, envió personal a estudiar al extranjero y trajo consigo nuevos conocimientos para aplicarlos a las empresas. Gracias a esta visión, STC se convirtió en un socio de confianza del Ministerio de Defensa Nacional , la Armada, la Guardia Costera, etc., manteniendo así el crecimiento, contribuyendo activamente al presupuesto estatal y garantizando los ingresos de los trabajadores.
El éxito de STC confirma la valentía, la inteligencia y la dedicación del Director General Nguyen Nam Tuan. A pesar de su avanzada edad, el "capitán" mantiene su entusiasmo y firmeza en el vasto mar de la industria de alta tecnología, lo que confirma su dedicación.
Al llegar a la aldea artesanal de Bao Ha (comuna de Vinh Hai), el sonido del cincelado resuena en la casa del artesano To Van Huu (68 años). Como la decimotercera generación que continúa la profesión de tallador de estatuas desde su antepasado To Phu Luat, el Sr. Huu ha dedicado casi toda su vida a esta profesión. Para él, cada estatua no es solo una obra de arte, sino que también representa la pasión, el honor y el orgullo de la familia.
Más importante aún, el artesano siempre se preocupa por transmitir su pasión a las nuevas generaciones. Sus dos hijos, que solían trabajar en el extranjero, han regresado para seguir los pasos de su padre y continuar desarrollando la escultura tradicional. En lugar de retirarse, el artesano To Van Huu sigue creando con diligencia, convirtiéndose en el "guardián del alma" de la aldea artesana.
Un ejemplo brillante en la comunidad

Ante la realidad de una superficie agrícola cada vez más reducida, el director de la Cooperativa de Servicios Agrícolas y Electricidad de An Hung (distrito de Hong An), Doan Van Kiem (75 años), siempre está luchando por encontrar soluciones para apoyar a las personas, desde la restauración de la producción y el consumo de productos hasta la expansión de los canales de consumo.
Bajo el liderazgo del Sr. Kiem, la Cooperativa An Hung, con más de 100 socios, ha experimentado un sólido crecimiento, ha fortalecido sus vínculos con empresas y ha construido una cadena de valor agrícola sostenible. En particular, la cooperativa se ha unido para producir cebolletas con certificación OCOP de 4 estrellas, exportando a Japón y Corea, consolidando así la marca local de productos agrícolas en el mercado internacional.
La cooperativa moviliza recursos, mantiene operaciones estables y satisface las necesidades esenciales de la población, especialmente en los servicios de saneamiento ambiental y el comercio de electricidad. Todos los campos son eficaces, lo que genera ventajas, y los ingresos de los trabajadores son estables y aumentan. Anualmente, la cooperativa destina una parte de sus ganancias a actividades de bienestar social local.
En 2024, la cooperativa fue distinguida por la Alianza Cooperativa de Vietnam como una cooperativa ejemplar nacional y recibió el Premio Estrella Cooperativa 2024.
Se trata de una recompensa digna que reconoce el esfuerzo constante del colectivo y del líder “anciano y ejemplar” Doan Van Kiem para que la gente pueda sentirse segura en su apego a su patria.

Para la Sra. Nguyen Thi Quyen, Presidenta del Consejo de Administración de Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, a pesar de haber cumplido ya 80 años, sigue investigando y mejorando el proceso de producción de fertilizantes orgánicos día a día. La Sra. Quyen comentó: «Mis hijos y nietos siempre quieren que descanse, pero como me apasiona mi trabajo, sigo luchando por encontrar mejores productos para los agricultores, contribuyendo así a mejorar la eficiencia económica, la protección del medio ambiente y la salud pública».
No solo es buena para los negocios, sino que también destina parte de sus ganancias a obras de caridad y a ayudar a los necesitados. A lo largo de los años, ella y su empresa han recibido certificados de mérito de organizaciones, departamentos y sucursales, incluyendo un Certificado de la Asociación Central de Personas Mayores por ser un buen modelo de negocio. La empresa también genera empleos e ingresos estables para muchos trabajadores locales.
A los 70 y 80 años, es edad de descansar, recuperarse y disfrutar con los hijos y nietos, pero empresarios, artesanos, directores de cooperativas, presidentas de juntas directivas... con su voluntad, determinación y ganas de aportar sin descanso, persiguen con firmeza sus sueños y siguen aportando a la sociedad.
Muchas personas han contribuido activamente con su experiencia y entusiasmo al desarrollo de la economía colectiva, creando miles de empleos, incrementando los ingresos y promoviendo el desarrollo sostenible de la ciudad. Son los "árboles altos" que contribuyen a embellecer la vida, afirmando el importante papel de las personas mayores en la Ciudad Portuaria en la nueva era.
Según las estadísticas de la Unión Cooperativa de la Ciudad de Hai Phong, después de la fusión, toda la ciudad cuenta con alrededor de 550 cooperativas, uniones cooperativas, grupos cooperativos y empresas miembros de la Unión, de las cuales más del 20% de los ancianos participan en roles de liderazgo y son miembros de las unidades.
Fuente: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html
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