El CEO danés 9X inicia su actividad en Vietnam: "Me dedico a mi segundo hogar"

Una mañana de fin de semana, después de su clase de vietnamita, Mads Werner, de 30 años, CEO de una empresa de tecnología en Hanoi , tomó un café con un amigo vietnamita. Mads dijo que ha experimentado "vivir como un vietnamita", desde la costumbre de beber café, té helado en la acera, pasear por las calles, andar en moto,... durante los 9 años que lleva ligado a esta tierra.

La vida en Hanoi no es "apretada", el extranjero se integra poco a poco en cada sonido de la calle, en cada historia de la gente que lo rodea.

Desde entonces, Mads ya no es "un extranjero que vive en Vietnam". Él considera este lugar su segundo hogar, para conectarse y compartir.

En el sitio web del proyecto de la empresa hay una introducción: "El empresario Mads Werner pasó su adolescencia en Vietnam, con un gran amor por la cultura y la gente de esta tierra en forma de S". ¿Cómo empezó tu historia con Vietnam?

- Cuando era niño, mi padre era experto en una empresa tecnológica sueca. Gracias al trabajo de mi padre, mi familia tuvo la oportunidad de viajar por Asia, por cada país, durante unos años.

En 2005, me mudé a Hanoi para vivir y estudiar la mayor parte de mis años de escuela secundaria aquí. Fue una época muy importante en mi vida, me siento afortunada de tener hermosas amistades y una infancia colorida.

Vivir en Hanoi me ha dado una oportunidad única de sumergirme en la cultura local y observar muchos aspectos de Vietnam. Mi madre trabajaba en una organización benéfica en aquella época. Al viajar con mi madre, amplié mi conocimiento de las tierras y las personas de todo el país.

El día que regresé a Dinamarca para terminar la secundaria e ir a la universidad, me prometí que volvería a Vietnam una vez al año. Y lo hice. También suelo llevar a amigos daneses a visitar Vietnam.

Después de graduarse de la universidad con un título en negocios y tecnología, Mads ha trabajado para empresas en los campos de tecnología y transformación digital en muchos países diferentes. ¿Por qué decidió regresar a Vietnam para iniciar un negocio en 2018?

- En 2018, durante una reunión con amigos en Hanoi, se nos ocurrió una idea: una oportunidad de negocio audaz. Al darnos cuenta del potencial que existe en Vietnam para desarrollar la tecnología digital , estamos decididos a seguir adelante.

6 semanas después, tomé mi decisión.

Nuestra empresa asesorará y brindará servicios de transformación digital para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible de las empresas asociadas.

Este regreso a Vietnam demuestra que las mejores cosas de la vida a menudo ocurren de forma natural. Como en vietnamita, la gente suele decir: "El tiempo del cielo, la ventaja de la tierra y la armonía humana".

En ese momento, me sumergí en la energía de Hanoi y sentí el espíritu emprendedor que impregnaba la ciudad, abriendo infinitas posibilidades.

Habiendo sido testigo del notable crecimiento y transformación de Vietnam desde 2005, sabía que no quería perder la oportunidad de construir una vida aquí y crecer con ella. Lo que realmente me atrajo fue el ajetreo, el espíritu trabajador y la apertura que impregna a la gente aquí.

Me inspira vivir y trabajar en un país donde la mayoría de los jóvenes tienen un trabajo secundario o invierten y comienzan un negocio de alguna manera. Ciertamente no se puede ver lo mismo en Dinamarca.

Más tarde la gente me preguntó por qué regresé a Vietnam. A menudo digo que hay muchas razones, pero una de ellas es el amor por el país, la gente y la naturaleza de aquí.

Para mí, Vietnam es mi segundo hogar.

¿Cómo valoraba Mads la situación económica de Vietnam en aquel momento? ¿Qué potenciales y oportunidades económicas ve usted al iniciar una startup tecnológica?

- Creo que Vietnam, con su economía abierta, sus flujos de inversión extranjera y su fuerte capacidad exportadora, seguirá atrayendo mucha atención.

En ese brillante contexto económico, valoro enormemente el hecho de que Vietnam considere la transformación verde y la transformación digital como una orientación estratégica de desarrollo, porque se trata de una tendencia inevitable.

Por ejemplo, cada vez más empresas nacionales se comprometen a adoptar estrategias ESG (Gobernanza Social Ambiental) a largo plazo, un conjunto de normas que miden factores relacionados con la sostenibilidad.

Mientras tanto, las empresas globales que ingresan al mercado vietnamita también están dispuestas a compartir valiosas experiencias y lecciones aprendidas a lo largo de muchos años, promoviendo así la sostenibilidad en toda la economía vietnamita.

Los recursos humanos también son un recurso importante en el desarrollo sostenible. El gobierno vietnamita se centra cada vez más en mejorar el bienestar de los trabajadores y la digitalización, lo que abre muchas oportunidades para la innovación y el crecimiento. Esto es una ventaja para nosotros a la hora de elegir iniciar un negocio tecnológico y cooperar con empresas asociadas que comparten la misma visión.

¿Dificultades y desafíos al iniciar un negocio en Vietnam? ¿Cómo intentaste resolver estos “problemas difíciles”?

- Creo que no es fácil distinguir entre las dificultades y los desafíos de iniciar un negocio en Vietnam en comparación con Dinamarca o cualquier otro país.

La historia, el estilo de vida, la cultura y el idioma de Vietnam son ricos y únicos. Y para prosperar realmente aquí, tienes que aprender a adaptarte. ¡Eso es exactamente lo que hice!

Una vez que te adaptes al entorno aquí, serás más respetado y tendrás nuevas oportunidades. Además, el marco legal y regulatorio en Vietnam es relativamente abierto y fácil de entender, incluso para los extranjeros.

Mucha gente dice que el requisito previo es tener un socio vietnamita para poder establecer una empresa. Sin embargo, he visto a muchos amigos que llegaron a Vietnam sin un socio vietnamita y aún así fueron capaces de establecer una empresa por su cuenta.

Para integrarse en el entorno laboral y en los recursos humanos de Vietnam, Mads dijo que "vivió como un vietnamita".

- La mayoría de mis amigos, colegas y socios son vietnamitas, así que supongo que con el tiempo me he adaptado y me he vuelto cada vez más "vietnamita".

Hay mucho que aprender sobre la cultura, el idioma y la historia vietnamitas. ¡Cada semana me enseñan algo nuevo, especialmente formas de tratamiento, metáforas y costumbres regionales!

Una de las cosas más gratificantes que he hecho es estudiar y aprender vietnamita en serio. En la empresa soy el único extranjero. Todo el personal me hablaba en inglés, pero entre ellos hablaban en vietnamita.

La mejor manera de comprender completamente es a través del lenguaje. Después de cierto esfuerzo, logré entender lo que decían los vietnamitas, aunque la pronunciación vietnamita todavía era un desafío para mí.

Además de aprender vietnamita, intento crear un entorno de trabajo donde todos amen su trabajo y se sientan felices cada vez que vienen a la empresa. Creo que cuando mis empleados están felices, pueden crear un buen producto para los usuarios.

Siempre intento construir una empresa que trabaje de forma científica y abierta. Comencé sentándome con colegas en lugar de usar salas privadas. Siempre "mantengo la puerta abierta", tanto literal como figurativamente, para que los empleados puedan acudir a mí en cualquier momento.

Se anima a las personas a trabajar de acuerdo con sus capacidades, a ser flexibles y proactivas a la hora de sugerir soluciones creativas y encontrar la mejor manera de resolver los problemas.

Además, la comida aquí es increíble. Suena extraño, pero de alguna manera me he conectado más con la cultura a través de la comida.

Vivo en Hanoi, donde puedes encontrar algunos de los platos vietnamitas más típicos y deliciosos, como el pho, el bun cha,…

¿Cuál es su perspectiva sobre las startups y los negocios?

- En mi empresa con más de 50 expertos en tecnología, compartimos una palabra clave común “Agile”, que significa “flexible, adaptativo”, porque es muy importante en el contexto de un mercado acelerado y cambiante cada día.

Si las personas saben adaptarse con flexibilidad, ser sensibles y abiertas a nuevas ideas y nuevas oportunidades, contribuirán más. Ésta es nuestra filosofía empresarial.

Actualmente, estamos centrando recursos en implementar proyectos de apoyo tecnológico para trabajadores y personas desfavorecidas.

Para realizar proyectos en Vietnam, ¿cómo se “adentró” en la vida y la cultura de la gente de aquí?

- Afortunadamente, encontré mi pasión al vivir y construir una carrera significativa en Vietnam. ¿Qué podría ser mejor que lo que creas aportando valor positivo a quienes te rodean?

Se podría decir que la pasión me ayuda a priorizar de manera efectiva y a mantener el hambre de aprender cosas nuevas.

En la empresa nos estamos adentrando en territorio desconocido, creando un nuevo nicho en el mercado. Esto requiere una comprensión profunda de la dinámica del mercado y, lo más importante, del usuario.

Consciente de la importancia de esto, creo que una comprensión profunda del estilo de vida y la cultura vietnamitas es la clave del éxito. Es a través de este entendimiento que realmente podemos ofrecer algo que tenga impacto y resuene en la comunidad.

¿Cuáles son sus proyectos y expectativas futuras para Vietnam?

- Actualmente soy miembro de Nordcham (La Asociación Empresarial Nórdica). Participo regularmente en el intercambio de experiencias en la inversión y operación de empresas en Vietnam, ayudando a conectar empresas del norte de Europa con socios vietnamitas.

Soy muy optimista sobre las perspectivas de desarrollo económico sostenible y de calidad de vida en Vietnam, porque esa será la base "explosiva" para el sector tecnológico en el futuro.

Vietnam ha cambiado mucho desde que puse un pie aquí por primera vez, sin embargo, incluso con todos esos cambios, mis sentimientos por Vietnam solo se han vuelto más fuertes. Espero que mi historia de Vietnam continúe con muchos recuerdos hermosos en la vida y éxito en mi carrera con mis colegas.

¡Gracias Mads Werner por la interesante charla!

Nota del editor: Independientemente del color de piel, el idioma o la nacionalidad, muchos extranjeros que viven y trabajan en Vietnam a lo largo de los años se han apegado a esta tierra y la han amado como si fuera su propia patria.

Con corazones sinceros, contribuyen y se dedican a Vietnam en muchos campos, desde la economía, la cultura, la gastronomía, hasta el turismo, la educación y el medio ambiente.

Son, más que nadie, "embajadores" extranjeros que cuentan la historia más auténtica sobre Vietnam a sus amigos internacionales.

El periódico electrónico Dan Tri presenta respetuosamente a sus lectores una serie de artículos titulados "Embajadores extranjeros" , que presentan a amigos internacionales que inspiran silenciosamente una vida hermosa en medio del flujo de la vida moderna.

Contenido: Minh Nhan

Traducido por: Nguyen Thanh Tam

Foto: Minh Nhan, Manh Quan

Diseño: Thuy Tien

26 de junio de 2023

Dantri.com.vn