Cuidado de las mujeres miembros del sindicato

En los últimos años, la labor de las mujeres en los sindicatos provinciales, a todos los niveles, ha seguido mostrando gran innovación y creatividad, y ha logrado resultados claros. Desde la creación de condiciones para que las afiliadas sindicales promuevan su capacidad, hasta actividades de reconocimiento, apoyo y difusión, la organización sindical ha promovido eficazmente el acompañamiento, la atención y la protección de los derechos de las afiliadas y trabajadoras sindicales.

Las mujeres miembros del sindicato de Vietnam Star Technology Company Limited (comuna de Huu Lung) participaron en la elección del Comité Ejecutivo del Sindicato.

La Federación Provincial del Trabajo (FFL) gestiona actualmente directamente 181 sindicatos de base y 3 sindicatos de base con más de 11.350 afiliados. De estos, la proporción de mujeres sindicalistas representa más del 60% del total. La Sra. Be Thi Hoa, vicepresidenta del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, afirmó: «Durante muchos años, el trabajo de las mujeres ha sido un elemento clave, contribuyendo a la construcción de una clase trabajadora y una organización sindical sólidas. Especialmente en el contexto actual de integración, el papel de las trabajadoras se afirma cada vez más, no solo en la producción, sino también en la construcción de la cultura y la preservación de los valores familiares. Por lo tanto, la Federación Provincial del Trabajo instruye regularmente a los sindicatos de todos los niveles para que, además de desempeñar eficazmente su función de acompañamiento, representación y protección de los derechos de las trabajadoras, presten atención a fomentar su espíritu, brindar apoyo material, honrar y motivar a las sindicalistas y crear un entorno donde promuevan su capacidad, creatividad y autoafirmación».

En consecuencia, desde principios de 2025, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han implementado programas y planes específicos para el trabajo de las mujeres, de acuerdo con las características de cada unidad. En particular, se centraron en organizar numerosas actividades significativas para las trabajadoras. Específicamente, con motivo del 8 de marzo y el Día Internacional de la Felicidad, el 20 de marzo, en lugar de simplemente organizar las tradicionales charlas, reuniones y entrega de regalos como cada año, muchos sindicatos de base han innovado sus formas con intercambios culturales y deportivos , presentaciones de Ao Dai (trajes nacionales), concursos de fotografía, etc., con un total de más de 1350 actividades, que han atraído a casi 25 400 afiliadas. Las actividades han contribuido a enriquecer la vida espiritual, ayudando a las afiliadas a expresarse, reafirmando su confianza y dinamismo.

Además, el movimiento de emulación "Buenas en el trabajo público, buenas en las tareas del hogar", asociado con el movimiento "Construyendo una nueva era para las mujeres de Lang Son" y el movimiento para construir una familia de "5 no, 3 limpios", "5 sí, 3 limpios", continúa siendo mantenido eficazmente por los sindicatos de todos los niveles. Si en 2024, el número de mujeres sindicalistas registradas para participar en el movimiento, del total de mujeres sindicalistas en toda la provincia, fue de 24.320/25.190 (alcanzando el 96,5%), en 2025 fue de 24.652/25.190 (alcanzando el 97,8%). Gracias a este movimiento, muchas mujeres sindicalistas han reafirmado su capacidad, han cumplido con éxito sus tareas y han sido elogiadas y recompensadas por los sindicatos de todos los niveles.

La Sra. Chu Phuong Thao, Jefa del Departamento de Planificación Profesional y Enfermería, Vicepresidenta del Sindicato del Centro Médico Regional Van Lang, es un ejemplo típico. Actualmente, la Federación Provincial del Trabajo presenta una propuesta a la Confederación General del Trabajo de Vietnam para que la elogie con motivo del resumen preliminar del movimiento de emulación "Buena en el trabajo público, buena en las tareas del hogar". Ella comentó: "Considero al sindicato como un apoyo, un estímulo y la creación de las condiciones para aprender y mejorar. A través de los movimientos de emulación impulsados ​​por la unidad y el sindicato, investigo proactivamente, innovo en métodos de trabajo, implemento temas e iniciativas para mejorar mi experiencia, optimizar mi eficiencia laboral y mejorar tanto profesionalmente como en el cuidado y la preservación de la felicidad familiar".

Además, para garantizar la eficacia del trabajo de las mujeres en la provincia, los sindicatos de todos los niveles también se centran en consolidar y desarrollar el comité sindical de mujeres, prestando mayor atención a los sindicatos de empresas no estatales. Desde principios de año, toda la provincia ha establecido dos nuevos comités masivos de mujeres en sindicatos de empresas no estatales (cumpliendo así la meta asignada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam).

La Sra. Dang Quynh Mai, presidenta del Sindicato de Vietnam Star Technology Co., Ltd., comuna de Huu Lung, declaró: «Desde su fundación (septiembre de 2025), el sindicato ha incorporado proactivamente el cuidado de las trabajadoras en el convenio colectivo, supervisando la implementación de los regímenes de maternidad, las condiciones laborales, la seguridad y el bienestar de las trabajadoras. Especialmente tras el impacto de la reciente tormenta n.º 11, estamos coordinando con los empresarios para analizar y comprender la situación de las trabajadoras, especialmente de las que crían a niños pequeños y se encuentran en circunstancias difíciles, a fin de elaborar rápidamente planes de apoyo».

Gracias al oportuno estímulo, reconocimiento y apoyo de las organizaciones sindicales, cada año, el 95% de las trabajadoras de la provincia reciben el reconocimiento de sindicatos de todos los niveles por haber alcanzado el título de "Buenas en el trabajo público y en las tareas del hogar". Esto confirma que el sindicato es una gran fuente de motivación, ayudando a las trabajadoras a ser más seguras, valientes y a cumplir con éxito sus funciones y tareas, no solo en el trabajo, sino también en su rol de mantener la felicidad familiar.

Fuente: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-tiep-suc-cho-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-5061741.html