EN CAMPOS DE RÁPIDO DESARROLLO, SI TIENEN UN DOCTORADO, ¡QUIEREN CONTRATAR DE INMEDIATO!
En los últimos años, la demanda de recursos humanos en el campo de las tecnologías de la información (TI) se ha mantenido alta. Para satisfacer esta demanda y desarrollar áreas de estudio de vanguardia, las universidades y los centros de enseñanza superior han abierto simultáneamente carreras en el sector de las TI, incluyendo campos y especializaciones como informática, ciencias de la computación, ingeniería informática, inteligencia artificial, tecnología de software, programación, macrodatos, etc.
El título de la tesis que el Sr. Nguyen Truong Hai supervisó para los estudiantes.
El Sr. Khuc Trung Kien, exdirector del programa de formación de programadores Fast Track SE, comentó que en estos campos, personas como Bill Gates o Steve Jobs no tenían títulos universitarios, pero poseían excelentes conocimientos prácticos y experiencia, lo que los hacía perfectamente capaces de impartir clases. «Sin embargo, alguien que utiliza un título falso no está cualificado para enseñar a estudiantes en ninguna materia, ya sea teórica o práctica, académica o del mundo real», afirmó el Sr. Kien.
Según el Sr. Kien, con el rápido desarrollo del sector de las tecnologías de la información, las universidades están matriculando a un gran número de estudiantes, lo que inevitablemente conlleva una escasez de profesores, especialmente porque el Ministerio de Educación y Formación exige que cualquier nueva titulación o cupo de matrícula cuente con un número suficiente de doctores y másteres, tal como se estipula.
«El requisito de cumplir con la proporción de profesores por alumno, cuando en realidad los doctores en este campo son muy escasos, podría ser la razón por la que se falsifican títulos para obtener puestos docentes. La universidad necesita contratar a personas con maestría y doctorado para cumplir con las normas, mientras que quienes falsifican títulos necesitan impartir clases. Ambas partes se encuentran, y los que sufren son los estudiantes», comentó el Sr. Khuc Trung Kien.
Un doctor que dirigió el departamento de Tecnologías de la Información en dos universidades de Ciudad Ho Chi Minh durante tres mandatos admitió: «Actualmente, hay muchos másteres en informática, pero prefieren trabajar en empresas. Los doctores en informática son muy escasos. Los doctores en informática que trabajan en empresas ganan entre 50 y 60 millones de VND al mes, mientras que los profesores o jefes de departamento en las universidades solo ganan entre 15 y 30 millones de VND al mes. Mientras tanto, las universidades necesitan desesperadamente a este personal para abrir nuevos programas o aumentar las plazas de matrícula. Por lo tanto, algunas universidades están deseosas de contratar a doctores en cuanto presentan sus solicitudes».
Sin embargo, según este médico, no a todas las universidades les resulta fácil reclutar a personas con doctorado o maestría. Muchas universidades, especialmente las públicas, tienen procesos de reclutamiento y evaluación de la calidad del profesorado muy estrictos antes de la contratación oficial.
La Universidad de Ciencias de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh ha confirmado que el título de doctorado del Sr. Hai no figura en la base de datos de diplomas de la universidad.
¿SE ESTÁ DEJANDO LA CALIDAD EN LA INCERTIDUMBRE?
Un funcionario de la Facultad de Tecnología de la Información de la Universidad de Ciencias de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh también opina que una persona sin doctorado ni maestría, como el Sr. Nguyen Truong Hai, si tiene experiencia laboral en empresas de TI, puede ser mentor de estudiantes. "Pero esto debería limitarse a compartir experiencias fuera de la empresa para ampliar y aclarar conceptos teóricos fundamentales. Dicho intercambio solo debería considerarse para enriquecer la clase. El mayor temor es que si alguien sin formación académica formal enseña correctamente en algunas áreas pero incorrectamente en otras, esto pondrá en grave peligro la calidad de la educación", comentó este funcionario.
El funcionario argumentó que, si bien quienes utilizan títulos falsos tienen la culpa, permitir que títulos falsos de maestría o doctorado se infiltren en el profesorado es consecuencia de una gestión deficiente del control de calidad. «Esto sugiere que algunas instituciones de formación se centran en aumentar la captación de estudiantes sin prestar atención a la calidad de su profesorado y sus recursos profesionales. No se ha prestado suficiente atención al proceso de garantizar y controlar la calidad de la formación», añadió el funcionario.
Según este funcionario, si la contratación de profesores titulares ya es tan laxa, el proceso para invitar a profesores visitantes lo es aún más. «En los departamentos con una gran población estudiantil y necesidad de profesores visitantes, la mayoría de las universidades no verifican las cualificaciones ni la calidad; solo necesitan ver si el profesor ha impartido clases en cierta escuela, trabaja en cierta empresa o conoce a alguien, y pueden aceptarlo como profesor visitante. Lo mismo ocurre al invitar a profesores para supervisar tesis de grado. Actualmente, algunos departamentos tienen al 100 % de los estudiantes trabajando en proyectos de grado, por lo que no hay suficientes profesores para supervisarlos, y tienen que invitar a profesores adicionales de fuera para cumplir con los procedimientos», compartió este funcionario.
El Sr. Nguyen Truong Hai fue anteriormente profesor titular y visitante en numerosas universidades y centros de enseñanza superior de Ciudad Ho Chi Minh.
Mientras tanto, el profesor Le Bao Long, del Instituto Nacional de Investigación de la Universidad de Quebec (Canadá), afirmó que en Canadá, la selección de profesores en cualquier campo es extremadamente rigurosa. «Los candidatos a doctorado deben presentar sus títulos originales para su verificación, contar con un profesor supervisor y tener publicaciones científicas. Todo se comprueba para asegurar que coincida con la información proporcionada en la solicitud. Además, deben presentar cartas de recomendación de al menos tres profesores de renombre. Los profesores que escriben las cartas explicarán cómo conocen y evalúan al candidato, así como el valor de su trabajo», explicó el profesor Long.
El profesor Long cree que el caso del "doctorado falso" que involucra a Nguyen Truong Hai se produjo porque algunas universidades en Vietnam priorizan tener suficientes profesores con maestrías y doctorados para atraer estudiantes, sin tener en cuenta la calidad.
El profesor Hoang Van Kiem, exrector de la Universidad de Tecnología de la Información de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, también planteó la cuestión: «Esto supone una llamada de atención respecto a la contratación de docentes y una revisión de la calidad de la formación en las universidades actuales. Es evidente que la gestión del profesorado en algunas universidades es muy laxa, especialmente en áreas de alta demanda donde muchas universidades ofrecen estos programas, lo que provoca una escasez de másteres y doctores. Contratar sin verificar las cualificaciones ni evaluar si su capacidad docente real cumple con los requisitos podría tener consecuencias difíciles de remediar».
En consecuencia, el profesor Hoang Van Kiem propuso que el Ministerio de Educación y Formación inspeccione y revise a todo el personal docente a tiempo completo de las universidades. Esto incluye la identificación de casos de títulos de doctorado y maestría falsificados, títulos obtenidos mediante compra o préstamo, y títulos extranjeros de universidades de Estados Unidos, Filipinas, etc., que no son reconocidos en Vietnam. «Si se lleva a cabo una inspección, sin duda se descubrirán muchos problemas», afirmó el profesor Hoang Van Kiem.
¿Coescribes artículos científicos con muchas figuras reconocidas?
Al presentar su currículum científico y su solicitud de puesto docente a universidades, el Sr. Nguyen Truong Hai declaró haber investigado diversos temas y proyectos. En cuanto a los artículos publicados en revistas internacionales, el Sr. Hai enumeró cuatro. Cabe destacar que estos artículos fueron escritos en coautoría con varias personas, entre ellas figuras reconocidas como el Profesor Asociado Dr. Duong Anh Duc, ex Subdirector de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh y actual Vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh; el Profesor Asociado Dr. Vu Hai Quan, Director de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh; y el Profesor Dr. Hoang Van Kiem, ex Rector de la Universidad de Tecnología de la Información (Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh).
El profesor Hoang Van Kiem, cuyo nombre fue mencionado por el Sr. Hai en el artículo conjunto (Clasificación eficiente de imágenes multiclase a gran escala mediante el aprendizaje de árboles equilibrados. Visión por computadora y comprensión de imágenes, 156, 151-161), confirmó: "Esto es realmente una 'superestafa' en lo que respecta a la documentación. Afirmo que no fui coautor de ningún artículo con el Sr. Nguyen Truong Hai".
De igual modo, el profesor asociado Lam Quang Vinh, jefe del Comité de Ciencia y Tecnología de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, afirmó: "Según la información de investigación proporcionada en el currículum científico del Sr. Nguyen Truong Hai, hemos revisado y confirmado que el nombre de esta persona no figura en ningún proyecto de investigación de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh".
Ha Anh - Mi Reina
Soluciones propuestas para mitigar las consecuencias.
Hasta la fecha, el Sr. Nguyen Truong Hai ha utilizado títulos falsos de maestría y doctorado para postularse a más de una docena de universidades. Entre ellas, el Sr. Hai se convirtió en profesor titular en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh; profesor visitante en la Universidad de Educación Técnica de Ciudad Ho Chi Minh, la Universidad de Transporte de Ciudad Ho Chi Minh (con contratos de prueba), la Universidad Tecnológica de Saigón (solo supervisando tesis de grado), el Colegio PolitécnicoFPT ...; también trabajó en período de prueba como subdirector del departamento de informática en la Universidad Van Hien, y fue nombrado director del departamento de informática en el Colegio de Industria y Comercio de Vietnam...
En mi opinión, las universidades que contrataron al Sr. Nguyen Truong Hai como profesor deben abordar y rectificar las consecuencias. En teoría, si alguien utiliza un título falso, todos los resultados de los cursos, módulos y tesis de grado impartidos y supervisados por esta persona deben ser revisados. Para los estudiantes que hayan cursado asignaturas impartidas y evaluadas por el Sr. Hai, se requiere una cuidadosa consideración; tutorías y exámenes de recuperación podrían ser necesarios, especialmente para las asignaturas importantes. En cuanto al proyecto de fin de carrera, el comité de evaluación podría aprobarlo o invitar a uno o dos profesores independientes a realizar una evaluación objetiva adicional", sugirió el profesor Hoang Van Kiem.
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