Jubilación: un apoyo a la seguridad en la vejez

Para ampliar los beneficiarios de las pensiones, el sector del Seguro Social provincial ha estado promoviendo y movilizando activamente a las personas para que participen en el seguro social voluntario, sin recibir beneficios únicos del seguro social, para tener un apoyo sólido cuando se jubilen.

A principios de julio de 2025, la Sra. Vo Thi Bay (comuna de Cu M'gar) acudió a la ventanilla única del Seguro Social de Quang Phu para completar los trámites para recibir las prestaciones de jubilación. Tras más de 20 años trabajando como trabajadora de látex de caucho en la sucursal de la Granja Cu M'gar de la Sociedad Anónima de Caucho Dak Lak, también participó en el seguro social obligatorio. La Sra. Bay comentó: «Durante mis años de trabajo, la empresa me pagaba el seguro social completo, así que cuando daba a luz, me enfermaba o sufría un accidente, tenía derecho a las prestaciones del seguro social según la normativa. Y lo que es aún más feliz, ahora que he superado la edad de jubilación, recibo una pensión mensual y una tarjeta de seguro médico gratuita, así que ya no tengo que preocuparme por los gastos de manutención, los exámenes médicos ni los tratamientos, ni depender de mis hijos y nietos».

Recientemente, garantizar los regímenes y beneficios de los afiliados al seguro social y al seguro médico ha sido una preocupación constante en todos los niveles y sectores. En particular, los pagos de pensiones se han realizado puntualmente y de conformidad con la normativa. Los pensionistas pueden recibir sus pensiones mensuales en efectivo o a través de cuentas bancarias. La emisión de tarjetas de seguro médico a los pensionistas también se ha implementado plenamente, garantizando así el cumplimiento de la ley. En particular, el nivel de la pensión no es fijo al momento de la jubilación, sino que se ajusta periódicamente para aumentar según el índice de precios al consumidor y el crecimiento económico , con el fin de garantizar la vida de los jubilados.

Desde 1995, el Estado ha ajustado y aumentado continuamente el nivel de las pensiones para garantizar el nivel de vida de los jubilados. Esto demuestra que la política de seguridad social prioriza los ingresos de los pensionistas, especialmente los de las personas con pensiones bajas.

El director del Departamento Provincial de Seguro Social, Tran Manh Toan, afirmó que la Ley de Seguro Social de 2024, vigente desde el 1 de julio de 2025, estipula que los empleados que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante al menos 15 años y hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita tienen derecho a recibir una pensión. Además, se ha ajustado el método de cálculo de la pensión. En particular, la reducción del período mínimo de cotización a 15 años ofrece grandes oportunidades para quienes se afilian tardíamente o tienen una participación discontinua, en lugar de tener que recibir el seguro social en un solo pago por no cumplir con el requisito de período de cotización para recibir una pensión mensual.

El personal del Seguro Social de Quang Phu promueve y moviliza a la gente para participar en el seguro social voluntario.

En concreto, para las trabajadoras, la pensión mensual se calcula en el 45% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años de cotización. Posteriormente, por cada año adicional de cotización, la tasa de la prestación se calculará en un 2%, hasta un máximo del 75%, correspondiente a 30 años de cotización.

Para los trabajadores varones, la pensión mensual se calcula en el 45% del salario promedio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social, correspondientes a 20 años de cotización. Posteriormente, por cada año adicional de cotización, la tasa de la prestación se calculará en un 2%, hasta un máximo del 75%, correspondiente a 35 años de cotización.

Un punto destacable en comparación con la Ley de Seguro Social de 2014 es la regulación para los trabajadores varones con un período de cotización al seguro social de 15 años a menos de 20 años: la pensión mensual se calculará al 40% del salario promedio utilizado como base para el pago del seguro social correspondiente a 15 años de cotización, y cada año adicional de pago se calculará añadiendo un 1%. Este es un cambio importante que crea las condiciones para que muchos trabajadores varones con un período de cotización al seguro social más corto aún tengan la oportunidad de recibir una pensión. Esta nueva regulación demuestra la flexibilidad y la humanidad de la política de seguro social, con el objetivo de ampliar la cobertura del seguro social y garantizar las prestaciones de seguridad social a largo plazo para los trabajadores.

Se puede decir que la pensión constituye un sólido apoyo para los afiliados al seguro social y sus familias al llegar a la edad de jubilación. Con un salario estable pagado por el Estado y una tarjeta sanitaria gratuita, no tienen que soportar la presión sobre sus ingresos ni la economía, ni la carga de los gastos hospitalarios si tienen la mala suerte de enfermar o ser hospitalizados.

Según las estadísticas de la Caja Provincial de Previsión Social, en julio de 2025 la unidad resolvió prestaciones de pensiones y asignaciones mensuales a 1.652 personas, con lo que el número total en los primeros 7 meses del año ascendió a 3.199 personas, un incremento del 56% respecto del mismo período de 2024.

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