Muchos parques infantiles mejoran la vida espiritual de los trabajadores

En las empresas de Dong Nai, además de centrarse en garantizar la vida material, los sindicatos de base organizan muchos movimientos culturales y deportivos entre los trabajadores.

Trabajadores de New Apparel Far Eastern Company Limited (Vietnam), comuna de Dong Phu, provincia de Dong Nai , compiten en el Torneo de Voleibol 2025. Foto: C.D.CC

Los espacios de juego culturales se han convertido en un punto de apoyo que contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a conectar a la comunidad.

Muchos parques infantiles saludables

En el emocionante ambiente de celebración del éxito del 1.er Congreso del Comité Provincial del Partido de Dong Nai (periodo 2025-2030) y con vistas al Congreso de Sindicatos de todos los niveles para el mismo periodo, el Sindicato de New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), comuna de Dong Phu, provincia de Dong Nai, acaba de organizar el 4.º Torneo de Voleibol "Copa FENV" para trabajadores. El torneo de este año reunió a 13 equipos masculinos y femeninos con más de 300 aficionados de los departamentos y talleres de la empresa.

La presidenta del Sindicato de New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., Nguyen Thi Mai Chi, declaró: «Este no es solo un espacio deportivo saludable, sino también una oportunidad para fortalecer la solidaridad, el intercambio y el aprendizaje, así como para mejorar la salud y la vida cultural y espiritual de los afiliados al sindicato y los empleados de toda la empresa. Con espíritu de solidaridad, los atletas realizaron hermosas jugadas, creando un ambiente alegre para el colectivo de empleados de toda la fábrica».

Los movimientos y competiciones culturales y deportivos organizados por el Sindicato de Dong Nai Viet Vinh Shoes Company Limited (comuna de Binh Minh, provincia de Dong Nai) se han convertido en lugares de juego familiares para ayudar a los empleados a relajarse y hacer ejercicio después del trabajo.

La trabajadora Ha Thi Hai, una de las afiliadas regulares del sindicato que participa en el movimiento en Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Ltd., comentó: «En los últimos años, se ha inscrito para participar en la carrera a campo traviesa organizada por el sindicato y se siente muy feliz y emocionada. Aquí puede aliviar el estrés y tiene la oportunidad de conocer e interactuar con colegas de otros departamentos».

El emocionante ambiente competitivo, el espíritu de solidaridad y el apoyo entusiasta de todos me inspiran más motivación y un espíritu más positivo en mi trabajo. Espero que la empresa mantenga y desarrolle actividades más significativas para fortalecer la conexión entre los empleados, comentó la Sra. Hai.

La Sra. Nguyen Thi My Linh, Directora General de la Compañía de Zapatos Dong Nai Viet Vinh, comentó: «La empresa siempre busca crear un ambiente de trabajo agradable, donde todos se sientan cuidados, apoyados y tengan la oportunidad de desarrollarse física y mentalmente. Por ello, en todas las actividades para los empleados, la dirección de la empresa participa para transmitirles energía positiva. Además, se aumenta el valor de los premios para incentivar a los trabajadores a participar en capacitaciones sobre salud».

Para la empresa, los empleados no solo son la fuerza laboral, sino también compañeros en el desarrollo sostenible de la empresa. Organizar actividades de entretenimiento, culturales y deportivas no solo contribuye a mejorar la vida espiritual y revitalizar el trabajo, sino que también crea oportunidades para que los empleados se relajen, conecten y se integren más al colectivo.

Sra. Nguyen Thi My Linh, directora general de Dong Nai Viet Vinh Shoe Company

Satisfacer las necesidades de entretenimiento de los trabajadores

De hecho, debido a las largas jornadas laborales, los trabajadores tienen pocas oportunidades de participar en actividades recreativas. Muchos viven lejos de casa, en un entorno colectivo, en pensiones hacinadas, lo que dificulta aún más su vida espiritual. Por lo tanto, la organización de actividades culturales como festivales deportivos, representaciones artísticas, proyecciones de películas itinerantes y clases de habilidades para la vida ha traído consigo una nueva oportunidad para que los trabajadores se relajen, se expresen y conecten con la comunidad.

Los trabajadores de Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Limited (comuna de Binh Minh) participan en un juego de tira y afloja en el festival deportivo organizado por el sindicato y la empresa en 2025. Foto: Nguyen Hoa

Duong Hoang An, presidente del Sindicato de Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Dong Xoai III, Distrito Binh Phuoc ), afirmó: «Con más de 6.000 empleados, la empresa tiene una gran necesidad de entretenimiento. Entendiendo sus deseos, el sindicato organiza anualmente diversos concursos. Ejemplos típicos son el Jason Golden Challenge: Compañerismo de Inteligencia; la redacción de un ensayo sobre el sindicato, la empresa y los torneos de fútbol; y los arreglos florales para las festividades. Tras cada concurso, los trabajadores se llenan de energía y motivación para trabajar de forma más positiva y eficaz».

Los espacios culturales no solo ayudan a los trabajadores a aliviar el estrés y mejorar su vida espiritual, sino que también crean un entorno para que desarrollen habilidades interpersonales, se concienticen sobre la ley, protejan su salud y el medio ambiente. De esta manera, los trabajadores aman más su trabajo, se sienten más unidos a la empresa y contribuyen positivamente al desarrollo común, comentó el Sr. Duong Hoang An.

En Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam, Comuna de Nhon Trach), a pesar de contar con más de 200 trabajadores, los movimientos deportivos organizados por el sindicato siempre atraen una participación entusiasta. La presidenta del sindicato de Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam), Vo Thi Xuan Hang, afirmó: «La vida cultural es un factor importante que contribuye a mejorar la calidad de vida, generar motivación laboral, retener a los empleados y construir un entorno laboral saludable y unido. Cuidar la vida cultural de los empleados también promueve la productividad y la eficiencia laboral».

Además de organizar competiciones directas, en el contexto de la transformación digital también se organizan en línea numerosos espacios de juego para los empleados como: concursos de fotografía, concursos de videoclips, concursos de conocimientos jurídicos en línea..., contribuyendo a ampliar el alcance de acceso y aumentar la interacción.

Recientemente, la Federación Provincial del Trabajo lanzó un Concurso de Fotografía para promover la belleza laboral entre trabajadoras y funcionarias. Cada unidad seleccionó las 10 mejores fotos para enviarlas a la Federación Provincial del Trabajo o a la página de Facebook de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Nai. Cabe destacar que, a través del concurso en línea, miembros del sindicato y trabajadores participaron con entusiasmo, enviando fotos que mostraban a trabajadoras trabajando con entusiasmo. De esta manera, se honra la belleza tradicional, la diligencia y el entusiasmo en la competencia laboral y productiva de las trabajadoras.

La vicepresidenta permanente de la Federación Provincial del Trabajo, Bui Thi Bich Thuy, declaró: «El concurso de fotografía para trabajadoras y funcionarias es una nueva oportunidad para que las trabajadoras de unidades y empresas participen, mostrando su belleza en el trabajo, especialmente su diligencia. El Sindicato de Trabajadores de Dong Nai continúa organizando el Concurso de Moda Ao Dai y Ao Ba Ba. Este concurso también promete aportar frescura y atractivo a las trabajadoras de Dong Nai».

Con numerosos ejemplos positivos de actividades para el cuidado de la vida espiritual, desde la provincia hasta las bases, se ha contribuido a compensar la falta de espacios culturales para los trabajadores en las zonas industriales. Sin embargo, para que estos espacios se conviertan en un verdadero apoyo espiritual sostenible para los trabajadores, se requiere la cooperación de todos los niveles de gobierno, sindicatos, empresas y la sociedad en su conjunto. Invertir en la vida cultural de los trabajadores también implica invertir en el desarrollo sostenible de la fuerza laboral y de la provincia.

Nguyen Hoa

Fuente: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/