El Gobierno promulgó nuevas regulaciones sobre la estructura organizativa de los ministerios y organismos de nivel ministerial.

(Dan Tri) - En el decreto recientemente emitido, el Gobierno declaró claramente la orientación de la organización del aparato ministerial hacia la gestión multisectorial y multiámbito, la racionalización, la eficiencia, la efectividad y la eficacia.

El Gobierno acaba de emitir el Decreto N° 303 que regula las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de los ministerios y organismos de nivel ministerial, con vigencia a partir del 20 de noviembre.

En este Decreto, el Gobierno establece las normas generales sobre las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de los ministerios y organismos de nivel ministerial; los criterios para su constitución y el número máximo de adjuntos de los jefes de organizaciones y unidades dependientes de los ministerios.

Las disposiciones sobre la estructura organizativa de los ministerios contenidas en este Decreto no se aplican al Ministerio de Defensa Nacional ni al Ministerio de Seguridad Pública .

Sede del Ministerio de Educación y Formación (Foto: Minh Chau).

El principio organizativo que destaca el Gobierno es definir claramente las tareas, atribuciones y responsabilidades de los ministerios, ministros y titulares de organismos de nivel ministerial. El ministro es plenamente responsable de todas las actividades de su ministerio.

Organizar el aparato del ministerio en la dirección de una gestión multisectorial y multiámbito, simplificada, eficiente y eficaz.

El Gobierno determina minuciosamente el número de subalternos en las agencias y organizaciones para garantizar que dicho número no exceda el de la organización superior directa. En caso de que sea necesario aumentar el número de subalternos con respecto a lo estipulado en la normativa, deberá notificarse a la autoridad competente para su consideración y decisión.

La estructura organizativa del ministerio incluye: Departamentos y equivalentes; Oficina (si la hubiere); Inspección (si la hubiere); Oficinas y equivalentes; Unidades de servicio público.

Un departamento es una organización dependiente de un ministerio, que desempeña la función de asesoramiento general o especializado sobre la gestión estatal del sector o ámbito, o de asesoramiento sobre el trabajo de administración interna del ministerio.

El Departamento carece de personalidad jurídica, sello y cuenta bancaria. El Jefe del Departamento está autorizado a firmar, en nombre del Ministro, los documentos que rigen y resuelven cuestiones relacionadas con la pericia y la profesión dentro de las funciones y responsabilidades del Departamento.

El Departamento se constituye cuando cumple todos los criterios siguientes: Tiene la función y tarea de asesorar sobre la gestión estatal de los sectores y ámbitos que competen al Ministerio; Tiene el alcance y los objetivos de gestión según los sectores y ámbitos; La carga de trabajo requiere la creación de 15 o más puestos de funcionarios públicos.

La Oficina es una organización dependiente del ministerio, que incluye departamentos y unidades equivalentes; Unidades de servicio público (si las hubiere).

El Departamento es una organización dependiente del ministerio, que desempeña funciones de asesoramiento, asiste al ministro en la gestión del Estado y organiza la aplicación de la ley en la industria y el sector.

El Decreto estipula que no se creará ninguna división dentro de un departamento. En casos especiales, para departamentos dependientes de un ministerio recién fusionado que cuenten con 3 o más puntos focales a nivel departamental o departamentos con un gran número de funcionarios (45 o más), se podrá considerar la creación de una división (cada división deberá contar con 15 o más funcionarios).

Asimismo, según el decreto del Gobierno, el número de subdirectores de departamentos, oficinas, inspecciones, dependencias de tipo 2 y unidades de servicio público bajo la estructura organizativa del ministerio se establece en promedio no más de 3 personas por unidad.

En caso de que se cree un departamento, oficina o dependencia de tipo 2 sobre la base de la fusión de dos organismos, el número de subdirectores aumentará en una persona.

Los departamentos, oficinas y dependencias de tipo 2 se crean mediante la fusión o consolidación de tres o más organismos. El Gobierno estipula que el número de subdirectores puede incrementarse en dos personas.

Según las regulaciones gubernamentales, el número de subdirectores de un departamento de tipo 1 está dispuesto de manera que, en promedio, no exceda de 4 personas por departamento.

Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm