Conectar de forma proactiva la oferta y la demanda de mano de obra

En el contexto de un mercado laboral en rápida evolución y una creciente necesidad de conectar la oferta y la demanda, el Centro de Servicios de Empleo Thai Nguyen se ha convertido en una fuente confiable que proporciona información, análisis, pronósticos y orientación sobre soluciones prácticas para trabajadores y empresas.

El personal del Centro de Servicios de Empleo ofrece orientación profesional y laboral a los estudiantes del distrito de Van Xuan.

Captar con precisión las fluctuaciones laborales, las necesidades de contratación y las tendencias profesionales es fundamental para desarrollar recursos humanos de alta calidad. El Centro revisa continuamente los datos laborales, sintetiza las necesidades de contratación y la orientación de la formación profesional, y crea un sistema de datos científico y transparente. Estos datos sirven tanto a la administración pública como a las empresas para contratar al personal idóneo en el momento oportuno, a la vez que ayudan a los trabajadores a elegir la carrera profesional adecuada.

Para facilitar el acceso a la información, el Centro ha implementado diversos canales de comunicación: sitio web, página de Facebook, Zalo, transmisiones en vivo periódicas, boletines de empleo y conferencias de asesoramiento en distintas localidades. Gracias a ello, los jóvenes, alumnos y estudiantes pueden acceder fácilmente a información sobre el mercado laboral, las tendencias profesionales y las políticas de seguro de desempleo, lo que les permite tomar decisiones acertadas sobre su futuro profesional.

En los primeros diez meses de 2025, el Centro organizó 72 ferias de empleo regulares, 12 ferias de empleo móviles, 11 conferencias de orientación laboral y 15 conferencias informativas sobre el mercado laboral. En concreto, el Centro asesoró directamente a 9399 personas y analizó las necesidades laborales de 1701 empresas.

Los resultados de la vinculación laboral exitosa alcanzaron a 1.684 personas, logrando el 120% del plan; el número de trabajadores presentados a empleos fue de 4.933 personas, alcanzando el 141% del plan; la recopilación de información y la consulta laboral superaron los objetivos, demostrando una clara eficacia en la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra.

La implementación de la "bolsa de empleo" a nivel local facilita a los trabajadores, especialmente en zonas remotas, el acceso a información sobre ofertas de trabajo y la orientación profesional en su propio domicilio. Estas sesiones se organizan de forma flexible en numerosos municipios y distritos, atrayendo a decenas de empresas participantes y generando miles de oportunidades laborales en diversos sectores.

Paralelamente a la orientación y la vinculación laboral, el Centro gestiona con seriedad el seguro de desempleo. Desde la recepción de documentos directamente y a través del Portal Nacional de Servicio Público hasta la orientación, la resolución de dudas y el apoyo en la tramitación de trámites, todo el proceso es moderno y transparente.

En 10 meses, el Centro recibió 7.693 solicitudes, gestionó a 37.412 personas y tomó 6.853 decisiones sobre el seguro de desempleo, ayudando a los trabajadores a reincorporarse rápidamente al mercado laboral o a participar en cursos de formación profesional adecuados.

El Sr. Vu Hong Son, director del Centro de Servicios de Empleo Thai Nguyen, declaró: «Nuestro objetivo es siempre sincronizar información, asesoramiento y conexión. Comprender las necesidades del mercado laboral y analizar los datos de empresas y trabajadores nos ayuda a predecir con precisión las tendencias profesionales, lo que nos permite organizar ferias de empleo, conferencias de asesoramiento y establecer canales de comunicación adecuados».

Con un sistema nacional de datos sincronizados, el Centro de Servicios de Empleo de Thai Nguyen continúa reafirmando su papel como puente confiable entre trabajadores y empresas, promoviendo la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra y garantizando la aplicación efectiva de las políticas de seguro de desempleo, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos y el desarrollo sostenible de la provincia.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/