Organizar de forma proactiva al personal en la localidad fusionada

El Comité del Partido de la comuna de Tai Son (Tu Ky) se reunió para comprender las ideas y aspiraciones de los cuadros y funcionarios públicos de cara a la fusión con la comuna de Ngoc Ky.

Ajustado

A finales de mayo, el distrito de Tu Ky había completado prácticamente todos los pasos del proceso de preparación del personal para integrar el Comité del Partido, los cargos de dirigentes del Comité del Partido, el Comité Permanente del Consejo Popular, los dirigentes del Comité Popular, los dirigentes del Comité del Frente de la Patria y las organizaciones políticas y sociales de las comunas que se reorganizarían. El plan de personal para las comunas fusionadas fue elaborado por el Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito en estrecha coordinación con los dirigentes del Consejo Popular, el Comité Popular, el Comité de Inspección, el Departamento de Asuntos Internos, el Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria y las organizaciones políticas y sociales del distrito.

Antes y durante el proceso de elaboración del plan de personal, el Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Tu Ky, junto con el Departamento de Asuntos Internos del Distrito, organizó numerosas sesiones de trabajo directas con todos los cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales de las comunas fusionadas para comprender sus ideas y aspiraciones. Se propusieron y recomendaron oportunamente soluciones a los superiores para cada caso particular. Hasta la fecha, el personal de las comunas fusionadas en el distrito de Tu Ky ha sido compilado y evaluado por el Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito y el Departamento de Asuntos Internos.

Siguiendo las directrices del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, el Comité del Partido del Distrito de Kim Thanh ha concretado dichas directrices con un plan para la organización del aparato organizativo, los cuadros, los funcionarios y el personal no profesional al implementar la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal. El Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito y el Departamento de Asuntos Internos del Distrito orientaron proactivamente a las comunas fusionadas para que recopilaran y reportaran el número de cuadros, funcionarios, personal no profesional, personas próximas a la jubilación, personas que desean jubilarse y personas que desean continuar trabajando, con el fin de elaborar un plan de personal.

El Sr. Tran Van Hung, Jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Kim Thanh, declaró que el distrito ha finalizado la elaboración de los planes de personal para las comunas fusionadas. La implementación y la organización se han llevado a cabo de forma metódica y rigurosa, respetando las opiniones, ideas y aspiraciones de los cuadros y funcionarios públicos.

En un futuro próximo, el Comité Organizador del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Asuntos Internos coordinarán la presentación de informes al Comité Permanente sobre el personal de las cuatro comunas fusionadas. «Siguiendo con las normas y directrices, el distrito dará prioridad a la selección de localidades con miembros del Comité Distrital del Partido que ocupen cargos para desempeñarse como Secretarios del Comité del Partido en las comunas y pueblos fusionados», declaró el Sr. Tran Van Hung.

Alto consenso

Los funcionarios de la ciudad de Phu Thai revisan e instan a la resolución de los trámites administrativos en el departamento de "ventanilla única".

Según el plan de personal clave del distrito de Tu Ky, la comuna de Ky Son (tras la fusión de las comunas de Tai Son y Ngoc Ky) contará con ocho cuadros. Hasta la fecha, se ha completado la elaboración del plan de personal para ocupar los puestos clave de liderazgo en la nueva comuna. El Sr. Pham Van Quang, Secretario del Partido y Presidente del Consejo Popular de la comuna de Tai Son, afirmó que la organización del personal clave para la comuna de Ky Son es bastante favorable. La comuna de Tai Son cuenta con un Vicesecretario del Partido y Presidente del Comité Popular de la Comuna, ambos jubilados según lo establecido por el régimen. La comuna de Ngoc Ky también cuenta con un Secretario del Partido y Presidente del Consejo Popular de la Comuna, ambos jubilados. “El plan para el personal clave en la comuna fusionada ha sido ampliamente aceptado por el personal y los funcionarios públicos de las dos comunas de Tai Son y Ngoc Ky. La selección del personal está a cargo de los superiores, de acuerdo con la normativa que rige las condiciones, los estándares, las cualificaciones y la capacidad, garantizando además la armonía y la adecuación a la situación local. Hasta el momento, la localidad no ha recibido ninguna queja sobre el desempeño del personal”, declaró el Sr. Pham Van Quang.

Las comunas de Cam Che y Viet Hong (Thanh Ha) se fusionarán para formar una nueva unidad administrativa: Cam Viet. Según el Sr. Le Van Nam, secretario del Comité del Partido de la comuna de Cam Che, actualmente el 100% de los funcionarios clave de la comuna son jóvenes y desean continuar trabajando. Independientemente del plan de personal para la comuna fusionada propuesto por el Comité Organizador y el Departamento de Asuntos Internos del Distrito, la localidad lo respetará, lo aprobará y lo implementará rigurosamente.

El camarada Pham Van Hung, vicesecretario permanente del Comité del Partido del Distrito de Thanh Ha, informó que el distrito ha establecido cuatro grupos de trabajo para dirigir la implementación de la reorganización de las unidades administrativas, con especial atención a la organización del personal en las comunas fusionadas. Los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito a cargo de la zona y los miembros del Comité del Partido del Distrito a cargo de la comuna actualizan periódicamente la información y recogen las opiniones y aspiraciones de los cuadros y funcionarios públicos. Hasta la fecha, el Comité de Organización y el Departamento de Asuntos Internos han finalizado el plan de personal en las comunas fusionadas. Se prevé que a mediados de junio, el Comité Permanente y el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito reciban un informe sobre las políticas de personal específicas.

Gracias al entendimiento mutuo, a principios de junio, todos los distritos, pueblos y ciudades con unidades administrativas de nivel comunal que implementaban el nuevo acuerdo habían finalizado el plan de personal en las unidades fusionadas. La implementación del proceso de preparación del personal se llevó a cabo de manera metódica y rigurosa por parte de las localidades. Esto constituye la base para que la nueva unidad administrativa opere de forma estable, cumpliendo con los requisitos y las tareas en las nuevas condiciones.

HA VY

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