Adaptarse proactivamente a los entornos de producción modernos

En el contexto de la revolución industrial 4.0, que está teniendo un profundo impacto en todos los ámbitos, la fuerza laboral joven está asumiendo cada vez más su papel como columna vertebral de la producción moderna. Muchos trabajadores no solo se esfuerzan por adaptarse, sino que también son proactivos en el aprendizaje, el desarrollo y la mejora de sus habilidades para satisfacer las crecientes demandas del mercado laboral.

Trabajadores que trabajan en el Departamento MAE, Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., sucursal Quang Ninh.

En Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., sucursal Quang Ninh , una empresa japonesa especializada en la fabricación de cables eléctricos para automóviles con líneas de producción altamente automatizadas, la Sra. Do Thanh Hoa (35 años), trabajadora del departamento MAE, es uno de los rostros típicos.

La Sra. Hoa comentó: «Trabajo en la primera etapa de la línea de producción. Las operaciones con máquinas requieren un conocimiento profundo de los principios operativos y la gestión oportuna de errores. Aunque muchos pasos se han automatizado, aún se requiere concentración y operaciones manuales precisas». La Sra. Hoa no solo realiza bien sus tareas profesionales, sino que también dedica tiempo fuera de clase a estudiar japonés para comunicarse con expertos y acceder a nuevas tecnologías. «Los trabajadores deben aprender constantemente; de ​​lo contrario, serán eliminados», compartió la Sra. Hoa.

En el Taller de Calderas de Hai Ha Industrial Park Company Limited, Vietnam, el Sr. To Hai Nam (28 años) también es un ejemplo destacado. Tras ocho años de trabajo, el Sr. Nam siempre ha sido proactivo en el aprendizaje y la mejora de sus habilidades para dominar la línea de producción moderna. El Sr. Nam comentó: «El sistema de producción está ahora prácticamente automatizado. Debo adquirir continuamente más conocimientos que no he recibido en formación formal, junto con experiencia práctica, para garantizar la eficiencia operativa».

No solo aprendió, sino que también propuso mejoras técnicas, en particular la iniciativa de aumentar la eficiencia operativa del sistema de calderas, lo que contribuyó a aumentar la producción en un 5 %. Además, el Sr. Nam participó activamente en cursos de capacitación sobre prevención de incendios y rescate, y siempre cumplió estrictamente con las normas laborales.

Representantes de la Federación Laboral del Distrito de Hai Ha asistieron a las actividades del Partido y desplegaron movimientos de emulación en la Célula del Partido de Hoa Loi Dat Vietnam Garment Company Limited (Parque Industrial del Puerto de Hai Ha) en mayo de 2025.

En realidad, bajo el impacto de la nueva revolución industrial, los trabajadores deben cambiar proactivamente su mentalidad, aprender tecnología e innovar continuamente. Jóvenes trabajadores como la Sra. Hoa y el Sr. Nam se están convirtiendo en modelos a seguir; se adaptan, crean y contribuyen constantemente en un entorno de producción de alta tecnología.

Según datos de la Federación Provincial del Trabajo, en 2024, toda la provincia contará con más de 4600 iniciativas y mejoras técnicas propuestas y aplicadas por trabajadores, funcionarios y obreros, lo que generará un valor superior a los 56 000 millones de VND, la mayor parte de los cuales proviene de la mano de obra directa de fábricas y empresas. La Sra. Dang Thi Kim Chung, vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo, afirmó: «Ante la tendencia de la globalización y la transformación digital, los trabajadores, especialmente los jóvenes, necesitan aprender y mejorar sus habilidades de forma proactiva, especialmente en el ámbito tecnológico. Al dominar las habilidades y la tecnología, los trabajadores se convertirán en verdaderos ciudadanos globales».

La realidad ha demostrado que los trabajadores ya no son solo la fuerza que lleva a cabo la producción, sino que han contribuido a la creación de nuevos valores, impulsando la productividad y el desarrollo económico . En el entorno moderno, son quienes acceden directamente a la tecnología, proponen mejoras y garantizan operaciones seguras y eficientes.

La revolución industrial 4.0 abre oportunidades y desafíos. Con un espíritu progresista, aprendizaje proactivo y pensamiento innovador, la fuerza laboral joven de la provincia de Quang Ninh muestra una gran adaptabilidad. Son la fuerza clave que ayuda a las empresas a mejorar la productividad y la calidad, a la vez que reafirman el papel central de los trabajadores en la era digital.

Duong Truong

Fuente: https://baoquangninh.vn/chu-dong-thich-ung-trong-moi-truong-san-xuat-hien-dai-3363508.html