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El presidente de la ciudad de Hanoi dirige una campaña de transformación digital de 45 días

VHO - El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, acaba de firmar una directiva urgente sobre una campaña de 45 días y 45 noches para apoyar la transformación digital después de operar un gobierno de dos niveles.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa25/07/2025

La Directiva No. 11/CT-UBND del Presidente del Comité Popular de Hanoi , Tran Sy Thanh, enfatizó: Esta es una campaña integral para popularizar el conocimiento y las habilidades digitales básicas para los funcionarios y la gente de la comuna y el barrio; construir una comunidad digital fuerte a nivel de base; promover fuertemente la aplicación de la tecnología en la prestación de servicios públicos y la gestión administrativa.

El objetivo de la campaña es garantizar la infraestructura, los recursos humanos y las habilidades digitales, formar equipos comunitarios de transformación digital, equipos de rescate tecnológico a nivel comunal y desplegar puntos de "Alfabetización Digital Móvil" para apoyar a las personas, especialmente a los grupos vulnerables.

El distrito de Cua Nam, en Hanói, ha implementado robots con IA en el departamento de atención integral para ayudar a los empleados en la gestión de trámites administrativos. Este es el primer distrito de Hanói en implementar robots con IA en este campo.
El distrito de Cua Nam, en Hanói, ha implementado robots con IA en el departamento de atención integral para ayudar a los empleados en la gestión de trámites administrativos. Este es el primer distrito de Hanói en implementar robots con IA en este campo.

La campaña exige que las 126 comunas y distritos bajo el modelo de gobierno local de dos niveles cuenten con al menos un funcionario con experiencia en TI a cargo de la transformación digital y las aplicaciones de TI. De no ser posible, las localidades deben contratar proactivamente personal de TI para garantizar la implementación del trabajo.

Además, la ciudad acelerará la inversión y modernizará la infraestructura de la red de telecomunicaciones, especialmente la banda ancha fija y las redes 5G en los puntos de servicio público. La unidad especializada en el despliegue de la red de transmisión de datos asignará ingenieros de tecnologías de la información y telecomunicaciones para apoyar directamente a las comunas y distritos en la operación de plataformas digitales.

La campaña busca popularizar las competencias digitales como un programa de educación popular de la nueva era. El 100% de los funcionarios municipales y de distrito, funcionarios y empleados públicos recibirán formación en competencias digitales mediante cursos en línea (OneTouch, Educación Digital Popular, etc.) y formación práctica.

El 100% de los miembros del equipo de transformación digital comunitaria en aldeas y grupos residenciales están capacitados para usar plataformas digitales para servir a las personas, como el Portal Nacional de Servicio Público, iHanoi, aplicaciones de IA... En particular, las comunas y los barrios deben implementar el modelo de "Educación Digital Móvil para las Personas" - puntos de apoyo de servicio público móviles directamente en la comunidad - priorizando a los ancianos, las personas con discapacidades, los hogares pobres y casi pobres.

La ciudad anima a las universidades e instituciones de educación superior a movilizar a los estudiantes de informática para que participen en la Campaña, especialmente durante las horas punta. El Departamento de Ciencia y Tecnología tiene la función de coordinador con las empresas de telecomunicaciones y los operadores de redes para coordinar los recursos humanos en apoyo a las comunas y distritos.

El Departamento también organiza cursos de capacitación sobre habilidades digitales básicas, explotación de plataformas digitales y sistemas de información para todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos de base y miembros del equipo de transformación digital de la comunidad.

La participación y finalización de los cursos de habilidades digitales será un criterio obligatorio en la evaluación y recompensa de fin de año de los funcionarios y empleados públicos. La ciudad también exige que las unidades organicen con rigor la capacitación, revisen los grupos residenciales que necesitan apoyo y organicen servicios móviles adaptados a las condiciones reales de cada localidad.

El Departamento de Ciencia y Tecnología es el punto focal para sintetizar los resultados de la Campaña, asesorando sobre políticas para recompensar modelos avanzados efectivos y típicos en la implementación de la transformación digital a nivel de base.

La campaña de transformación digital de 45 días se lanzó en un contexto en el que Hanói acaba de completar la organización y consolidación del aparato administrativo a nivel de comuna y distrito, entrando en la fase de funcionamiento de un gobierno local de dos niveles. Garantizar el buen funcionamiento del sistema de servicios públicos y facilitar el acceso de la población a los servicios públicos en línea desde el primer día de funcionamiento es una necesidad urgente y estratégica para construir un gobierno, una sociedad y una economía digitales en la capital.

Según TRUNG NGUYEN/Periódico de Noticias y Étnico

Enlace al artículo original

Fuente: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chu-cich-tp-ha-noi-chi-dao-ve-chien-dich-45-ngay-dem-chuyen-doi-so-156203.html


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