Centrarse en la inspección y la supervisión al estudiar y seguir el ejemplo del tío Ho.

La práctica demuestra que el liderazgo cercano de los comités del Partido y de los jefes de agencias y unidades en el trabajo de inspección y supervisión juega un papel importante en la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del Politburó sobre la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW sobre "promover el estudio y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh".

Mediante la inspección y la supervisión, se ha mejorado la eficacia del estudio y la aplicación de las enseñanzas del tío Ho. Muchas unidades han contado con buenas directrices y métodos, lo que ha permitido detectar con prontitud limitaciones y deficiencias, alertar sobre problemas en la implementación y proponer soluciones que dan resultados positivos.

Cuando se promueve el papel del Comité del Partido y del líder

En el Comité del Partido de la ciudad de La Gi, el estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh se consideran una de las principales actividades y tareas que deben realizarse regularmente en la ciudad. Los resultados de este estudio y práctica serán uno de los criterios para que esta localidad evalúe, revise y clasifique anualmente a las organizaciones, los miembros, los sindicatos y las asociaciones del Partido. El Comité Permanente del Partido de la ciudad de La Gi determinó que, en cualquier lugar o momento en que los comités del Partido y los jefes de agencias y unidades no presten atención a las labores de inspección y supervisión, la implementación de la Conclusión n.° 01-KL/TW no será sistemática, el estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh no se convertirán en una tarea regular y los resultados obtenidos en su implementación serán deficientes. En las localidades, agencias y unidades donde el Comité del Partido y los jefes de agencias y unidades presten atención al liderazgo, la dirección y el fortalecimiento de las labores de inspección y supervisión, se obtendrán excelentes resultados en el estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh.

Tras identificar claramente el problema mencionado, en los últimos años, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha ordenado el fortalecimiento de la inspección y supervisión del estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en todos los niveles de los comités, organismos y unidades del Partido, promoviendo especialmente el papel de los líderes en la dirección, la implementación, la inspección y la supervisión. El Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha dirigido periódicamente, mediante conferencias pertinentes, la evaluación de los resultados de la implementación de las tareas trimestrales, semestrales y anuales; y ha encomendado al Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido la tarea de monitorear la situación, sintetizarla y asesorar al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para que lidere y dirija de manera oportuna. En los comités, organismos y unidades de base del Partido, el Secretario del Comité del Partido, el jefe del organismo o unidad, tiene la tarea de organizar la implementación y, al mismo tiempo, inspeccionar y supervisar directamente la implementación del estudio y la práctica del Tío Ho en sus organizaciones, organismos y unidades, en consonancia con las tareas asignadas. Durante tres años consecutivos, de 2021 a 2023, la ciudad de La Gi organizó tres inspecciones anuales a 39 organismos, dependencias y localidades (una inspección por año, abarcando 13 organismos y dependencias). Los comités de base del Partido, las autoridades, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad elaboraron planes de inspección y supervisión para sus respectivos organismos, dependencias y localidades.

“Mediante la inspección y supervisión de la implementación de la Conclusión N.° 01-KL/TW, se ha prestado especial atención y se ha fortalecido el papel de los comités del Partido, los jefes de agencias, unidades y localidades. La inspección y supervisión se han llevado a cabo de manera objetiva, y se ha garantizado que la preparación se realice conforme a las normas y procedimientos, corrigiendo con prontitud cualquier desviación, omisión, falta de atención o incumplimiento formal. En el futuro, la ciudad de La Gi continuará fortaleciendo la inspección y supervisión, y promoviendo el papel de los comités del Partido, los jefes de agencias y unidades en estas labores; asegurando que el liderazgo y la dirección se comuniquen de arriba abajo, generando motivación para el cumplimiento de las tareas”, declaró el líder del Comité del Partido de la ciudad de La Gi.

Seleccione los puntos débiles y los aspectos débiles que se han señalado para centrarse en el liderazgo.

Mientras tanto, en el Comité Provincial del Partido de la Guardia Fronteriza, recientemente, con el fin de profundizar en el estudio y seguimiento de las directrices del Tío Ho y lograr una mayor eficacia, esta unidad ha fortalecido su liderazgo y dirección en la inspección y supervisión de los comités del Partido y las organizaciones subordinadas. Esto se refiere al contenido, los objetivos, los plazos, los métodos y las formas de comprensión integral de las directivas, resoluciones, planes e instrucciones superiores para la implementación continua de la Directiva. Asimismo, se inspecciona y supervisa la concreción y promulgación de los planes por parte de colectivos e individuos para verificar si se ajustan a la realidad, los requisitos, las tareas y responsabilidades políticas asignadas. ¿Se ha centrado el plan en los puntos débiles, los aspectos críticos y los avances sustanciales? ¿Existe una buena manera de implementar el plan? Y, en especial, se destaca el papel fundamental en la comprensión e implementación de los principios del centralismo democrático, la autocrítica y la crítica constructiva, el espíritu de solidaridad y unidad en el liderazgo, la dirección y la administración de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles y en todo el Comité del Partido.

Según el coronel Tran Viet Hung, comisario político de la Guardia Fronteriza Provincial, el papel y la responsabilidad del líder en la inspección y supervisión de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles se reflejan también en la difusión e implementación de modelos y ejemplos avanzados que se han desplegado y promovido eficazmente en la aplicación de la Directiva 05, tales como: la solidaridad de los barcos pesqueros para la explotación de productos del mar; la designación de oficiales a cargo de vehículos con alto riesgo de invadir aguas extranjeras; el programa gradual de apoyo escolar; y la designación de miembros del partido a cargo de hogares. Asimismo, se están estudiando, evaluando e implementando nuevos modelos como el alcancía solidaria, la hucha de la Guardia Fronteriza y el patrocinio de 13 estudiantes pertenecientes a minorías étnicas de la zona fronteriza costera, en el marco del programa gradual de apoyo escolar.

Sin embargo, el Comité Provincial del Partido de la Guardia Fronteriza reconoció que este tema aún presenta deficiencias y limitaciones. En concreto, algunas unidades no han implementado modelos eficaces; la labor de creación y replicación de colectivos e individuos ejemplares y avanzados no ha sido regular ni estable. Por ello, el Comando Provincial de la Guardia Fronteriza determinó que, en adelante, se centrará en dirigir a los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente a los líderes, para que innoven el contenido y la forma de implementación de las conclusiones y directivas, de modo que sean más sustantivas y profundas; desplegando numerosos modelos y movimientos prácticos y significativos, creando una amplia influencia en las unidades y áreas militares. Al mismo tiempo, se fortalecerá la educación política e ideológica, así como la educación sobre las tradiciones y los estándares éticos según el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Se mantendrá la tradición de los movimientos de emulación para lograr el éxito, con períodos de emulación puntuales y de máxima intensidad; con el objetivo de implementar la Conclusión n.º 1 y la Directiva n.º 5 del Politburó para llevar a cabo con éxito las tareas políticas asignadas. Además, se revisarán y seleccionarán los puntos débiles y las áreas de mejora señaladas para centrarse en el liderazgo. Realizar avances para corregir el estilo de trabajo, las costumbres y el sentido de responsabilidad de los cuadros y miembros del partido. Combinar la creación y la réplica de colectivos e individuos ejemplares con la promoción de la propaganda en los medios de comunicación para lograr una amplia difusión en la unidad y la comunidad.

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