"Cada vez vemos más el rezago del entrenador Troussier, a pesar de su reputación pasada. No ha sido entrenador principal de ningún equipo durante unos diez años. Está desconectado de su vida laboral, por lo que hay indicios de rezago en su forma de gestionar los problemas", declaró el comentarista Ngo Quang Tung a VTC News.
Exactamente 13 meses después de nombrar al entrenador Philippe Troussier para dirigir la selección nacional y sub-23 de Vietnam, la VFF anunció la rescisión del contrato con el entrenador francés antes de lo previsto.
El entrenador Troussier dejó la selección vietnamita justo después de la derrota por 0-3 ante Indonesia en el Estadio My Dinh anoche (26 de marzo). Esa fue la gota que colmó el vaso e impidió que el experto nacido en 1955 continuara su trabajo, tras muchas promesas de elevar el nivel de la selección vietnamita de cara al Mundial.
Equipo de Vietnam 0-3 Indonesia
¿Por qué fracasó el entrenador Troussier?
El entrenador principal debe ser quien asuma la máxima responsabilidad por el fracaso de un equipo. Él decide sobre todos los aspectos, desde el personal, las ideas de juego, las tácticas y los ajustes tácticos. La Federación de Fútbol de Vietnam o cualquier otra entidad solo puede sentar las bases y no puede tomar decisiones por él", declaró el comentarista Quang Tung.
El entrenador Troussier es responsable del rendimiento y los resultados de la selección vietnamita. Tras tres derrotas consecutivas contra Indonesia, era inevitable que el técnico francés tuviera que despedirse. Según el comentarista Quang Tung, la clave de la destitución del Sr. Troussier no fue uno o varios partidos concretos, sino todo el proceso.
Los ajustes y el uso del Sr. Troussier no son adecuados. Si el problema ocurre en un partido, podría ser cuestión de suerte, pero si se convierte en un proceso sin mejoras, es un problema del sistema. El Sr. Troussier construyó el sistema y debe asumir la máxima responsabilidad, dijo el comentarista Quang Tung.
El equipo de Vietnam decayó bajo la dirección de Troussier.
El comentarista Quang Tung cuestionó el planteamiento del entrenador Troussier en el partido de ida. El equipo vietnamita llevaba dos puntos de ventaja sobre su rival en ese momento y no necesitaba ganar fuera de casa. Sin embargo, aumentar el plantel puso al equipo vietnamita en una situación difícil.
Al enfrentarse a Indonesia en la fase de grupos de la Copa Asiática 2023, la selección vietnamita podría sorprenderse por la capacidad del rival. Tras dos partidos de clasificación para el Mundial 2026, el entrenador Troussier conoce muy bien la fuerza de Indonesia. Me pregunto por qué tenemos que plantear un juego ofensivo en la ida. Esta situación nos permite tener muchas más opciones.
Depende del objetivo y de cómo se maneje. El equipo vietnamita se equivocó de objetivo y lo manejó de forma inadecuada, por lo que el riesgo será mayor. Si pierden el primer partido, será muy difícil jugar el segundo ", comentó el comentarista Quang Tung.
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El Sr. Troussier no estaba en sintonía con su vida laboral y mostraba signos de quedarse atrás en sus habilidades para resolver problemas.
Comentarista Ngo Quang Tung
Este experto también mencionó el problema relacionado con el ciclo de rendimiento del equipo vietnamita. Cuando el equipo estaba en declive tras su apogeo, el entrenador Troussier, aunque tenía ideas para renovar el equipo, no pudo implementarlas eficazmente para impulsar su crecimiento.
" Este es el período en que la competitividad del fútbol vietnamita se ve afectada. Indonesia se está fortaleciendo, mientras que el equipo vietnamita está estancado, incluso retrocediendo.
La fuerza del equipo vietnamita también se ha estancado. El rendimiento y el entusiasmo de los jugadores son desiguales, lo que no genera la motivación necesaria para impulsar al equipo vietnamita a jugar mejor tras una derrota.
"El equipo ha tenido muchos partidos consecutivos en los que no ha jugado bien. Eso es señal de estancamiento y bajo rendimiento ", comentó el comentarista Quang Tung.
El entrenador Troussier rara vez sale de la cabina técnica para dirigir a sus jugadores durante los partidos y sus ajustes tácticos a menudo no producen resultados evidentes.
Gran lección para VFF
De hecho, cada vez vemos más el rezago del entrenador Troussier, a pesar de su reputación pasada. No ha sido entrenador principal de ningún equipo durante unos diez años. Está desconectado de su vida laboral, por lo que hay indicios de rezago en su forma de gestionar los problemas —comentó el comentarista Quang Tung—.
El Sr. Troussier es el entrenador de mayor rango que ha dirigido la selección vietnamita. Aspira a una filosofía futbolística moderna y tiene una visión positiva del desarrollo. Sin embargo, el entrenador francés no ha sido capaz de poner en práctica la teoría.
La realidad demuestra que las opciones de selección y las decisiones de ajuste del entrenador Troussier en relación con el partido son ineficaces. El comentarista Quang Tung y muchos otros expertos lo han señalado en repetidas ocasiones.
" Esa es una lección costosa para la VFF. El currículum de un entrenador también es variado. Elegir un entrenador extranjero es difícil. La capacidad del Sr. Troussier para mantener el ritmo de entrenamiento con el fútbol vietnamita es una ventaja, pero es el director técnico de una academia y solo trabaja con jugadores jóvenes. No ha trabajado con las estrellas del fútbol vietnamita", dijo el comentarista Quang Tung sobre la razón por la que el Sr. Troussier no logró los resultados esperados.
El fracaso del entrenador Troussier es una lección costosa para la VFF.
El puesto de entrenador jefe de la selección nacional de Vietnam está vacante temporalmente tras la salida del entrenador Troussier. La VFF tiene aproximadamente dos meses para elegir un sustituto antes del próximo partido de la selección nacional (contra Irak el 6 de junio).
El comentarista Quang Tung considera razonable el plan de nombrar a un entrenador interino. La VFF necesita tiempo para calcular y encontrar a la persona adecuada para asumir el puesto de "capitán" de la selección nacional con miras a los objetivos a largo plazo, y dos meses no son suficientes para el proceso de selección y negociación.
Creo que el plan a largo plazo es difícil ahora mismo. Lo importante es la idoneidad. A corto plazo, la selección vietnamita debería encontrar un entrenador temporal, ya que nuestro gran objetivo ya no existe. El equipo juvenil puede quedar temporalmente a cargo del entrenador Hoang Anh Tuan.
Sin embargo, la selección vietnamita debe dar lo mejor de sí en los dos partidos de junio. Encontrar un entrenador permanente no es fácil, por lo que es probable que se recurra a uno temporal. Ese puesto probablemente se reserve para un entrenador nacional", predijo el comentarista Quang Tung.
Un entrenador nacional puede asumir el cargo de entrenador interino, como Mai Duc Chung en 2017. Sin embargo, según el comentarista Quang Tung, la VFF debería seguir buscando entrenadores extranjeros. No hay muchos expertos nacionales con el nivel y la experiencia necesarios para asumir la responsabilidad de la selección nacional.
La capacidad profesional de los entrenadores nacionales no se ha confirmado a nivel internacional. Todos han realizado cursos de formación, poseen conocimientos y experiencia práctica, tienen ideas, organizan a la gente e incluso comprenden mejor a los vietnamitas que los entrenadores extranjeros. Sin embargo, existen limitaciones específicas que pueden afectar su trabajo.
Esa limitación es la distinción entre lo público y lo privado. Los entrenadores nacionales se dejan llevar fácilmente por las emociones en sus decisiones. Además, no estoy seguro de que puedan resistir el impacto de la opinión pública. Quiero destacar otra cuestión: los entrenadores extranjeros tienen prestigio. Quien lo aproveche bien generará eficiencia", afirmó el comentarista Quang Tung.
Respecto al plan de encontrar un entrenador extranjero, el comentarista Quang Tung dijo que VFF debe considerar cuidadosamente la idoneidad cultural, el enfoque y la psicología del nuevo entrenador en jefe.
" Veo que los entrenadores extranjeros de Occidente o del Este de Asia prestan cierta atención a la psicología, los pensamientos y los sentimientos de su organización. Sin embargo, cada persona tiene un enfoque diferente. Provienen de culturas diferentes, por lo que su enfoque de la psicología, la gestión de equipos y la creación de vínculos entre los miembros es diferente ", opinó el comentarista Quang Tung.
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