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Hay 12.000 nuevos puestos de trabajo para los trabajadores de Nghe An.

En la mañana del 27 de abril, la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste coordinó con el Departamento del Interior, el Departamento de Educación y Capacitación y el Comité Popular del distrito de Nghi Loc para organizar la ceremonia de apertura de la "Feria de Empleo Fase 2, 2025 entre trabajadores y empresas en el Parque Industrial WHA IZ Nghe An".

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An27/04/2025

Al festival asistieron el camarada Bui Dinh Long, vicepresidente del Comité Popular Provincial; A la ceremonia asistieron líderes del Departamento del Interior, el Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular del Distrito de Nghi Loc, representantes de 15 empresas del Parque Industrial WHA IZ y una gran cantidad de trabajadores.

Los delegados asisten a la feria de empleo. Foto: Thanh Nga
Delegados asistentes a la Feria de Empleo. Foto: Thanh Nga

La feria de empleo es una actividad dentro del plan para implementar la Directiva 33-CT/TU del 8 de enero de 2025, el Proyecto No. 40-DA/TU del 2 de enero de 2025 del Comité Permanente del Partido Provincial "sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en la conexión de la oferta y la demanda de trabajo, la solución del empleo, la atracción de mano de obra para empresas nacionales, empresas de IED en la provincia de Nghe An , período 2025-2030" y la política del Comité Popular Provincial.

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El vicepresidente del Comité Popular Provincial se reunió con empresas y trabajadores en la feria de empleo. Foto: Thanh Nga

A la feria de empleo asistieron 15 empresas del Parque Industrial WHA IZ Nghe An, con una necesidad de contratación de hasta 12.000 puestos de trabajo, incluidos trabajadores no calificados y capacitados.

Los puestos de reclutamiento cuentan con ingresos atractivos y estables con muchas políticas de beneficios; Ambiente de trabajo profesional, muchas oportunidades de promoción, enfocado en industrias como: electricidad, electrónica, autopartes, fabricación de maquinaria, confección...

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El camarada Le Tien Tri, jefe del Consejo de Administración de la Zona Económica del Sudeste, habló en el Festival. Foto: Thanh Nga

Al hablar en la Feria de Empleo, el Sr. Le Tien Tri, jefe de la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste, dijo: La Feria de Empleo es uno de los programas de conexión muy importantes y prácticos, que abre muchas oportunidades laborales para los trabajadores que buscan trabajo en los campos de producción tradicionales y de nueva generación en su tierra natal Nghe An.

Esta es también una oportunidad para que los trabajadores que trabajan lejos comprendan y aprendan directamente sobre el ambiente laboral de su ciudad natal, teniendo así más opciones de puestos y trabajos adecuados, ayudándolos a "dejar el campo, nunca abandonar la tierra natal".

Además, el evento es una actividad muy práctica, que ayuda a los estudiantes a obtener información útil para orientar su “formación laboral – vocacional” en el futuro.

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El camarada Bui Dinh Long, vicepresidente del Comité Popular Provincial, habló en la Feria de Empleo. Foto: Thanh Nga

En su intervención en el Festival, el Sr. Bui Dinh Long, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, sugirió: "El Consejo de Administración, los departamentos y las sucursales deben hacer un buen trabajo de propaganda antes, durante y después de la Feria de Empleo para crear atractivo y difundirlo de manera amplia, cercana y específica entre la gente". Es necesario regular la coordinación y la cooperación a largo plazo desde la orientación profesional, la escolarización, la formación profesional y la colocación laboral de los niños en la provincia después de su graduación. Especialmente las industrias con alta demanda en Nghe An, como electricidad, electrónica, automatización, tecnología de la información; asociado con habilidades en lenguas extranjeras, seriedad, disciplina.

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El Vicepresidente del Comité Popular Provincial entregó flores a las unidades organizadoras del Festival. Foto: Thanh Nga

El camarada Bui Dinh Long también enfatizó que los inversionistas y las empresas necesitan tener de manera proactiva planes razonables y efectivos y prestar atención regularmente a la mejora de los salarios, los ingresos reales, los regímenes de bienestar y el ambiente de trabajo para que los empleados puedan quedarse a largo plazo y realmente considerar el negocio, la fábrica y la empresa como "su segundo hogar feliz".

Fuente: https://baonghean.vn/co-12-000-vi-tri-viec-lam-moi-cho-lao-dong-nghe-an-10296074.html


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