Asesoramiento a las personas para que participen en el seguro social voluntario

Anteriormente, el Sr. Tran Thanh Quang trabajaba como conductor en una empresa farmacéutica. Debido a frecuentes enfermedades, dejó su trabajo en marzo de 2022, tras 12 años afiliando al seguro social obligatorio. Desde entonces, ha estado desempleado y sin ingresos. Aunque ya ha alcanzado la edad de jubilación, no ha cotizado lo suficiente al seguro social, lo que le ha dificultado la vida.

Se alegró cuando, a partir del 1 de julio de 2025, la Ley del Seguro Social de 2024 estipuló que el período mínimo de cotización al seguro social se reduciría de 20 a 15 años. Gracias a ello, el Sr. Quang tiene derecho a recibir una pensión. "Reducir el número de años de cotización al seguro social me ayuda mucho a acortar el período de espera. Después de muchos años de espera, ahora tengo la oportunidad de recibir mi pensión antes", confesó el Sr. Quang.

La historia de las pensiones se ha convertido en un tema familiar para muchas personas últimamente. Algunos se emocionan al calcular cuántos años les quedan para calificar. Otros expresan su alegría cuando la nueva política les da más motivación para seguir participando en el seguro social. La tarjeta del seguro social, que originalmente era gratuita, ahora se ha convertido en una fuente de confianza y apoyo para que muchos trabajadores se preocupen menos.

La Sra. Ho Dieu Lien, del barrio de An Cuu, dirige un pequeño negocio todo el año y nunca pensó en afiliarse al seguro social. No fue hasta finales de 2023, cuando un recaudador de impuestos fue a su casa para asesorarla, que se inscribió en el seguro social voluntario. "Durante décadas, solo sabía cómo ganarme la vida; nunca pensé que recibiría una pensión. No depender de mis hijos en la vejez es la mayor felicidad", compartió la Sra. Lien.

La Resolución n.º 28-NQ/TW, de 23 de mayo de 2018, del Comité Central del Partido sobre la reforma de las políticas de seguridad social, identificó la tarea de la reforma: «Modificar las condiciones para disfrutar de las prestaciones de pensión con el fin de reducir gradualmente el número mínimo de años de cotización a la seguridad social de 20 a 15 años, hasta alcanzar los 10 años con un nivel de prestación calculado adecuadamente». En ese sentido, la Ley de Seguridad Social n.º 41/2024/QH15 reduce oficialmente el número mínimo de años de cotización a la seguridad social a 15 años, creando así las condiciones para que muchos trabajadores de edad avanzada con pocos años de cotización aún puedan acceder a las pensiones.

Según los expertos, la nueva normativa es humana y se ajusta a la realidad del mercado laboral. Para los trabajadores, especialmente para quienes comienzan a cotizar a la seguridad social a una edad avanzada o tienen un proceso laboral discontinuo, la reducción del mínimo de años de cotización a la seguridad social a 15 años ha facilitado el acceso a las pensiones. Además, para las personas de mediana edad, acumular 20 años de cotización es mucho más difícil que 15. Con la nueva política, los trabajadores pueden sentirse más seguros al construir una base financiera sólida tras abandonar el mercado laboral y, además, motiva a este grupo a participar activamente en la seguridad social voluntaria, en lugar de rendirse a medias.

El Sr. Hoang Trong Chinh, subdirector del Seguro Social Municipal, informó: “La reducción del período mínimo de pago para recibir la pensión ha hecho que los trabajadores tengan una visión más cercana de sus pensiones y, por lo tanto, deseen permanecer en el sistema. El número de trabajadores que han trabajado más de 10 años y renuncian a sus empleos para recibir la prestación por desempleo es bastante elevado. Anteriormente, tras recibir la prestación por desempleo, consideraban retirarse de inmediato de la seguridad social para resolver dificultades inmediatas. Este problema se debe en parte a que los afiliados a la seguridad social consideran que el plazo para pagar la seguridad social y recibir una pensión mínima de 20 años es demasiado largo, y que el día para recibir la pensión está muy lejos, especialmente en un momento en que existe una falta de seguridad para un empleo sostenible. Sin embargo, con la reducción del período mínimo de pago para recibir la pensión, los trabajadores se dan cuenta de que pueden acceder a las pensiones con mayor facilidad y desean permanecer en el sistema de seguridad social. Prueba de ello es que, a finales de agosto de 2025, el número de personas que retiraron la seguridad social de inmediato fue de 6.995, lo que representa una disminución de más de 1.800 casos en comparación con el mismo período. período del año pasado”.

La alegría de una pensión no sólo ayuda a los trabajadores a aliviar sus preocupaciones sobre la comida y la ropa, sino que también les da más confianza, para que puedan vivir una vejez cómoda, sin depender de sus hijos y nietos.

Artículo y fotos: HAN DANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html