Asesorar a las personas sobre cómo participar en el seguro social voluntario.

Anteriormente, el Sr. Tran Thanh Quang trabajaba como conductor para una empresa farmacéutica. Debido a enfermedades frecuentes, renunció a su trabajo en marzo de 2022 tras 12 años de cotizaciones obligatorias a la seguridad social. Desde entonces, el Sr. Quang se encuentra desempleado y sin ingresos. Aunque ha alcanzado la edad de jubilación, no ha acumulado suficientes años de cotización, lo que le ocasiona numerosas dificultades en su vida.

Se alegró mucho cuando, a partir del 1 de julio de 2025, la Ley de Seguridad Social de 2024 estipuló una reducción del período mínimo de cotización de 20 a 15 años. Gracias a esto, el Sr. Quang ya puede recibir su pensión. «La reducción del número de años de cotización ha acortado considerablemente mi tiempo de espera. Tras años de espera, ahora tengo la oportunidad de recibir mi pensión antes», compartió el Sr. Quang.

El tema de las pensiones se ha vuelto familiar para muchos últimamente. Algunos calculan con entusiasmo cuántos años les faltan para cumplir con los requisitos. Otros comparten su alegría por cómo la nueva política les ha dado mayor motivación para seguir participando en la seguridad social. La tarjeta de la seguridad social, antes árida y aburrida, se ha convertido ahora en una fuente de esperanza y apoyo, aliviando las preocupaciones de muchos trabajadores.

La Sra. Ho Dieu Lien, residente del barrio de An Cuu, dirige un pequeño negocio durante todo el año y nunca se había planteado participar en el seguro social. No fue hasta finales de 2023, cuando un funcionario de recaudación la visitó en su domicilio para ofrecerle asesoramiento, que se inscribió en el seguro social voluntario. «Durante décadas, solo me centré en ganarme la vida; nunca pensé que recibiría una pensión. No depender de mis hijos en la vejez es la mayor felicidad», compartió la Sra. Lien.

La Resolución n.º 28-NQ/TW, de fecha 23 de mayo de 2018, del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam sobre la reforma de la política de seguridad social, identificó la tarea de reforma como: «Revisar las condiciones para recibir prestaciones de jubilación reduciendo gradualmente el número mínimo de años de cotización a la seguridad social de 20 a 15 años, y finalmente a 10 años, con los cálculos de prestaciones correspondientes». En ese sentido, la Ley de Seguridad Social n.º 41/2024/QH15 reduce oficialmente el número mínimo de años de cotización a la seguridad social a 15 años, creando las condiciones para que muchos trabajadores mayores con menos años de cotización puedan acceder a las pensiones.

Según los expertos, la nueva normativa es tanto humana como práctica para el mercado laboral. Para los trabajadores, especialmente para aquellos que comienzan a cotizar a la seguridad social a una edad más avanzada o tienen un empleo intermitente, la reducción del mínimo de años de cotización a 15 años les ha facilitado el acceso a las pensiones. Además, para las personas de mediana edad, acumular 20 años de cotización es mucho más difícil que 15. Con la nueva política, los trabajadores pueden sentirse más seguros al construir una base financiera sólida tras su jubilación y, además, se les motiva a participar activamente en la seguridad social voluntaria, en lugar de abandonarla a mitad de camino.

El Sr. Hoang Trong Chinh, Subdirector del Departamento de Seguridad Social de Ciudad Ho Chi Minh, informó: “La reducción del período mínimo de cotización para recibir una pensión ha facilitado el acceso a las pensiones para los trabajadores, animándolos así a permanecer en el sistema. Un número significativo de trabajadores con más de 10 años de servicio renunciaron y recibieron prestaciones por desempleo. Anteriormente, tras recibir dichas prestaciones, consideraban retirar sus cotizaciones a la seguridad social en un solo pago para afrontar dificultades inmediatas. Esto se debía, en parte, a la creencia entre los afiliados de que el período mínimo de cotización de 20 años era demasiado largo, lo que hacía que la fecha de pago de la pensión pareciera lejana, especialmente en épocas de inseguridad laboral. Sin embargo, con el ajuste para reducir el período mínimo de cotización, los trabajadores se dan cuenta de que pueden acceder a las pensiones con mayor facilidad y están más inclinados a permanecer en el sistema de seguridad social. Como prueba de ello, a finales de agosto de 2025, el número de personas que retiraron sus cotizaciones a la seguridad social en un solo pago fue de tan solo 6.995, una disminución de más de 1.800 casos en comparación con el mismo período del año anterior”.

La alegría de recibir una pensión no solo ayuda a los trabajadores a aliviar sus preocupaciones sobre la comida y la ropa, sino que también les da más confianza, lo que les permite vivir una vejez cómoda sin depender de sus hijos y nietos.

Texto y fotos: HAN DANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html