El Secretario General To Lam se reunió y conversó alegremente con la gente de Huong Son, provincia de Ha Tinh , diciembre de 2024. Fuente: baohatinh.vn
La cultura es el "alma" de la nación, la fuerza endógena que asegura el desarrollo progresivo, sólido y civilizado del Partido.
La cultura es la suma de los valores materiales y espirituales creados por los seres humanos para su desarrollo y el de la sociedad; las necesidades vitales y las exigencias de la supervivencia humana constituyen el origen y la motivación fundamental de la cultura (1) . El papel de la cultura se posiciona como el fundamento espiritual de la sociedad, la fuerza inherente que garantiza el desarrollo sostenible del país. De hecho, «El frente cultural es uno de los tres frentes (económico, político y cultural) donde los comunistas deben operar» (2) ; más específicamente, «La cultura es el resultado de la economía y, al mismo tiempo, el motor del desarrollo económico » (3) . El Partido es la élite que dirige el país y la nación, por lo que la cultura, con su valor integral y su fuerza inherente, debe convertirse también en el objetivo, la fuerza inherente y la fuerza inherente para el desarrollo y el progreso del Partido.
La realidad de la construcción y el desarrollo del país plantea numerosos problemas difíciles y complejos para la dirección de nuestro Partido. Las limitaciones y debilidades actuales que preocupan son que una parte de los cuadros y militantes del Partido sigue siendo degenerada y corrupta; fuerzas hostiles buscan activamente maneras de sabotear el país, sembrando en secreto las semillas de la revolución de color, intentando distorsionar, calumniar e incitar divisiones internas para desintegrar el Partido desde dentro. Esta situación demuestra que si nuestro Partido no es verdaderamente firme en política e ideología, carece de solidaridad y unidad en voluntad y acción, es ejemplar, limpio en ética y estilo de vida, estricto y científico en su organización; no cuenta con la confianza ni el apoyo del pueblo; no es lo suficientemente fuerte para protegerse a sí mismo,... entonces, el Partido no puede promover su papel como líder del Estado y la sociedad.
Durante el período de renovación, la reflexión y la conciencia del Partido sobre la construcción de la cultura desde dentro ha experimentado un importante desarrollo, lo cual constituye un factor clave para la creación de la fuerza interna del Partido y contribuye a la construcción de un sistema político y partidista sólido y transparente. La Resolución n.º 03-NQ/TW, del 16 de julio de 1998, del Comité Ejecutivo Central, "Sobre la Construcción y el Desarrollo de una Cultura Vietnamita Avanzada con una Fuerte Identidad Nacional", establece claramente: Para construir y desarrollar la cultura de toda la sociedad, en primer lugar, es necesario construir la cultura desde dentro del Partido y del aparato estatal. Posteriormente, la Resolución n.º 33-NQ/TW, del 9 de junio de 2014, del Comité Ejecutivo Central, "Sobre la construcción y el desarrollo de la cultura y el pueblo vietnamitas para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional sostenible", afirmó la tarea de velar por la construcción de la cultura en el Partido, en los organismos y organizaciones estatales, considerándola un factor importante para construir un sistema político sólido y transparente. En el XIII Congreso, nuestro Partido afirmó la necesidad de “investigar, complementar y perfeccionar los valores éticos revolucionarios en el espíritu de “El Partido es ético, es civilizado” para adaptarse a las nuevas condiciones y a las bellas tradiciones culturales de la nación” (4) .
La fuerza del Partido reside ante todo en el propio Partido, es una fuerza intrínseca, endógena, base para que “nuestro Partido sea ético y civilizado” (5) . Si construir y desarrollar la cultura y el pueblo vietnamitas se considera una tarea importante, creando un sólido "muro" que proteja al Partido, entonces construir la cultura desde dentro del Partido debe considerarse una tarea especialmente importante para fortalecer la propia fuerza y resistencia del Partido contra todas las actividades de sabotaje del enemigo. Al mismo tiempo, este es también un componente importante de la labor de construcción del Partido, la solución más fundamental y eficaz para seguir consolidando la confianza del pueblo en el Partido, y así seguir afirmando su capacidad, posición y prestigio.
Hacer de la cultura una fuerza endógena que satisfaga las exigencias de la construcción y protección del Partido en la nueva era, la era del crecimiento nacional.
En primer lugar, comprender, implementar y concretar seriamente las directrices y políticas del Partido y del Estado para la preservación y promoción de los valores culturales, en beneficio del desarrollo nacional (6) . En particular, seguir fortaleciendo la conciencia sobre la importancia de construir la cultura desde el Partido y su papel en la capacidad de liderazgo, la fuerza de combate y la resistencia para protegernos de las conspiraciones y los sabotajes de las fuerzas hostiles. Junto con el proceso de implementación de la construcción del sistema de valores nacionales, el sistema de valores culturales y los estándares humanos asociados con la preservación y el desarrollo del sistema de valores familiares vietnamitas en el nuevo período, es necesario centrarse en la investigación y la definición de los estándares éticos revolucionarios y la cultura de comportamiento de los cuadros y miembros del partido. Dado que el Partido es el núcleo del liderazgo de todo el sistema político, la importancia de construir cultura desde dentro también debe reconocerse y posicionarse como el centro, un objetivo importante de la cultura política, un factor que tiene una fuerte influencia en el proceso de construcción cultural en los organismos estatales y las organizaciones sociopolíticas. Por otro lado, la construcción cultural en la política debe partir primero de la construcción cultural desde dentro del Partido.
Por otra parte, el Partido es, ante todo, la vanguardia y, al mismo tiempo, la élite, el lugar donde convergen y se difunden los valores culturales tradicionales de la nación. En consecuencia, la cultura desde dentro del Partido contribuye a orientar el proceso de implementación de la construcción del sistema de valores nacionales, el sistema de valores culturales y los estándares humanos asociados con la preservación y el desarrollo del sistema de valores familiares vietnamitas en el nuevo período. La importancia de construir cultura desde dentro del Partido debe provenir de una clara conciencia del papel del Partido hacia todas las clases sociales, el liderazgo y la posición de gobierno del Partido en el sistema político, así como el contenido y los métodos de liderazgo del Partido; las relaciones entre el Partido y el pueblo, entre construir cultura desde dentro del Partido y preservar y desarrollar los valores culturales tradicionales de la nación. Al mismo tiempo, construir cultura desde dentro del Partido debe basarse en los fundamentos teóricos del marxismo-leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh, los valores culturales tradicionales de la nación, las tradiciones del Partido, los conceptos sociales de verdad, bondad y belleza, etc. Normas sobre el tratamiento de las relaciones entre la organización del Partido y sus militantes, entre estos últimos y el pueblo, entre la organización del Partido y las organizaciones miembros del sistema político a través del contenido y los métodos de dirección, especialmente la actitud en la aplicación de la autocrítica y la crítica, en el enfrentamiento de los errores y las deficiencias; en el estilo y los modales de dirección de la organización del Partido y de sus militantes...
En segundo lugar, el valor de la cultura debe estar presente y convertirse en un factor importante que decida el carácter revolucionario, científico y humanista de las directrices del Partido.
El papel y la misión del Partido se centran principalmente en formular directrices para iluminar el movimiento práctico y desarrollar la revolución de acuerdo con los objetivos fijados. Las directrices revolucionarias no solo demuestran la entereza, la determinación y la inteligencia del Partido, sino que también encarnan la voluntad y las aspiraciones de las masas. Por lo tanto, en el proceso de formulación de directrices, el Partido debe ser absolutamente leal al marxismo-leninismo y al pensamiento de Ho Chi Minh, respetar la realidad y las leyes objetivas, y regirse por los valores tradicionales del Partido y de la nación vietnamita. Todas las políticas y directrices del Partido deben surgir de las aspiraciones, con el propósito de servir a la prosperidad, la libertad y la felicidad del pueblo; impidiendo en absoluto que el individualismo domine o degenere. Las directrices del Partido representan la naturaleza de nuestro régimen y la superioridad y bondad del marxismo-leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh y el socialismo.
Funcionarios y empleados públicos del Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial de Bac Ninh apoyan a las personas que acuden a realizar trámites. Foto: VNA
En tercer lugar, la cultura debe convertirse en el factor más importante en todos los comportamientos, actitudes y sentido de responsabilidad de cada organización del partido y de cada miembro del partido.
Basándose en una comprensión plena y profunda de las políticas, directrices, resoluciones, reglamentos y valores culturales tradicionales del Partido, cada cuadro y militante los reconoce, cree en ellos y los aplica en todas sus acciones, formando así normas de conducta adecuadas para su entorno, puesto, relaciones laborales y vida. La práctica demuestra que, en los últimos años, la implementación de las políticas del Partido, en particular el Reglamento n.º 144-QD/TW, de 9 de mayo de 2024, del Politburó, sobre el "Reglamento sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y militantes del Partido en el nuevo período", ha ido perfeccionando gradualmente el sistema de valores y normas en la cultura de comportamiento de cada cuadro y militante.
Además, los cuadros y miembros del partido Es necesario practicar constantemente en todos los aspectos. Esto incluye la lealtad a la Patria, la constancia en el Marxismo-Leninismo, el Pensamiento de Ho Chi Minh, el objetivo de la independencia nacional y el socialismo, y la política de renovación del Partido; la constancia ante todas las dificultades y desafíos; el espíritu de independencia, autocontrol, autosuficiencia y autofortalecimiento; el sentido de organización y disciplina, especialmente la disciplina al hablar, y la perseverancia en los principios de la construcción del Partido; la actitud de no ambicionar el poder, no desear bienes materiales, luchar con determinación para prevenir y detener la corrupción, la negatividad y toda manifestación de degradación, saber respetar la integridad, conservar el honor y sentir vergüenza cuando uno mismo y sus familiares tienen comportamientos corruptos y negativos (7) . Al mismo tiempo, contribuye a la educación, al desarrollo de las cualidades humanas, la ética y la personalidad, al fortalecimiento del espíritu y la conciencia nacionales, a la preservación de la identidad nacional, al desarrollo de la economía de mercado sin destruir los valores éticos sociales y a la integración sin disolución (8) .
Comportarse de manera cultural requiere que cada cuadro y miembro del partido tenga verdadero coraje, valentía, honestidad y gran determinación, porque se trata de una batalla consigo mismo. Si en esta batalla un miembro del partido no puede ganar, no puede superar las tentaciones de la posición, el dinero, la fama, el egoísmo, el individualismo, la estrechez de miras, etc., entonces no podrá vencer las astutas maquinaciones de fuerzas hostiles. Comportarse de acuerdo con los estándares y valores culturales le dará a cada miembro del partido suficiente coraje y fuerza para mantenerse firme ante las dificultades, los desafíos, las tentaciones o las presiones. La fortaleza interna del Partido se crea mediante los valores culturales y la influencia de estos en el comportamiento de cada cuadro y miembro del partido.
Además, con camaradas y colegas, los valores estándar que rigen el comportamiento de los cuadros y miembros del partido son la sinceridad, el amor y la asistencia mutua basados en la moral, la razón y el concepto de belleza en la cultura del comportamiento. El presidente Ho Chi Minh señaló: “Entender el marxismo-leninismo significa vivir unos con otros con amor y amabilidad. Si conoces muchos libros pero vives sin amor ni amabilidad, ¿cómo puedes llamarlo entender el marxismo-leninismo?” (9) . Este es el valor humanista en la construcción de relaciones con camaradas y colegas, ayudándose mutuamente a progresar, contribuyendo a fortalecer la solidaridad y la unidad en el Partido; completamente desconocido para el comportamiento de encubrir, ocultar deficiencias o aprovechar la autocrítica y la crítica para hablar mal, degradar y bajar el prestigio de camaradas y colegas, aún más desconocido para el “la paz es preciosa”, no defender cuando se ve lo correcto, no luchar cuando se ve lo incorrecto.
Por otro lado, en el trabajo, cada cuadro y miembro del Partido debe servir con todo el corazón a la Patria y al pueblo; hablar y actuar conforme a los puntos de vista, directrices, políticas y leyes del Partido y del Estado; ser dedicado y responsable, mantener siempre una actitud decidida y dedicada en el desempeño de las tareas, atreverse a pensar, hablar, actuar, asumir responsabilidades, innovar, ser creativo y afrontar las dificultades y los desafíos; combatir el miedo a la responsabilidad, la reticencia a innovar y ser creativo, la pereza para hablar abiertamente y la falta de expresión de opiniones en el trabajo, etc. Debemos comprender profundamente que, en la relación íntima entre el Partido y el pueblo, este es a la vez líder y servidor del pueblo; la fuerza del Partido reside en su estrecho apego al pueblo, en el corazón y la confianza del pueblo. Por consiguiente, debemos mejorar constantemente el estilo de masas, crear un ambiente para que el pueblo ejerza los derechos democráticos y confiar en el pueblo para construir un Partido limpio y fuerte. Para fortalecer la confianza del pueblo, el Partido debe ser la encarnación de la moral, la civilización, la verdadera responsabilidad y el servicio al pueblo. De esta manera, el Partido fortalecerá su fuerza y siempre contará con la confianza y la protección del pueblo.
En cuarto lugar, practicar una cultura ejemplar y promover el carácter vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido Comunista.
Dar ejemplo es uno de los valores culturales y éticos tradicionales de la nación, y desempeña un papel importante en la educación y la persuasión para que la gente escuche y siga. Para ejercer el liderazgo, el Partido debe ser una fuerza pionera, tomando la iniciativa, preocupándose primero, hablando primero, actuando primero, y debe considerar esto como el método de liderazgo más civilizado y progresista. Por lo tanto, practicar la cultura del ejemplo debe considerarse el elemento central de la construcción cultural dentro del Partido. De este modo, el Partido difunde los valores, estándares y orientaciones para la formación de nuevos valores de la cultura política y nacional, creando gradualmente "inmunidad comunitaria" contra todas las conspiraciones y artimañas de fuerzas hostiles. Si dar ejemplo se considera uno de los estándares éticos de los cuadros y miembros del partido, especialmente de los líderes, entonces practicar la cultura del ejemplo debe convertirse en una tarea regular y continua del Partido. Todo cuadro y miembro del partido, si no es puro, no es ejemplar, se ha degradado y ha perdido prestigio, no puede liderar a nadie. Por tanto, "cuanto más alta sea la posición de un cuadro o de un miembro del Partido, más ejemplar debe ser; los superiores deben ser ejemplares ante los subordinados, el Comité del Partido debe ser ejemplar ante los miembros del Partido, y los miembros del Partido deben ser ejemplares ante las masas" (10) .
La práctica demuestra que la confianza del pueblo en el Partido también proviene de lo que se ve, del ejemplo de los cuadros y militantes, y no solo de lo que se oye. Por consiguiente, cada cuadro y militante debe ser siempre consciente de su responsabilidad con el Partido, el pueblo y la causa revolucionaria; cultivar con regularidad una ética revolucionaria como "cepillarse los dientes y lavarse la cara" a diario; tener siempre el deseo de trabajar, contribuir y estar dispuesto a sacrificarse por la causa revolucionaria; ser pionero, liderar todos los movimientos revolucionarios, atreverse a comprometerse e innovar constantemente, ser creativo, tener una actitud clara de apoyo a lo correcto, lo nuevo, lo progresista y el espíritu de lucha para eliminar lo viejo y lo atrasado, tanto en el pensamiento como en la percepción. La manifestación de capacidad, inteligencia, cualidades y comportamiento ejemplar de cada cuadro y militante es una imagen en miniatura de la ética y la civilización del Partido, una "medida" para que las masas confíen en el Partido y lo sigan con todo su corazón.
En quinto lugar, respetar y fomentar la cultura de la resignación y la capacidad de admitir y corregir errores para garantizar el fuerte desarrollo de un partido revolucionario.
El Partido es la vanguardia de la clase trabajadora, a la vez que la vanguardia del pueblo trabajador y de la nación vietnamita, la élite de la nación, el propio Partido proviene de la sociedad, no "cae del cielo", por lo que en el proceso de dirigir el Partido, también puede cometer errores y deficiencias, y de hecho, ha habido momentos en que el Partido ha cometido errores y deficiencias. Sin embargo, lo importante es el temple del Partido, demostrando una actitud apropiada y correcta hacia los errores y las deficiencias. El presidente Ho Chi Minh señaló: "Un Partido que oculta sus deficiencias es un Partido podrido. Un Partido que tiene el coraje de admitir sus deficiencias, señalarlas claramente, examinar claramente las circunstancias que dieron lugar a esas deficiencias y luego buscar todas las formas de corregirlas. Ese es un Partido progresista, audaz, firme y genuino" (11) . Los 95 años de liderazgo revolucionario del Partido han demostrado que, tras cada error y deficiencia, y cada vez que los corrige con determinación, el Partido se vuelve más firme y valiente, más transparente e inteligente, y cuenta con mayor confianza y apoyo del pueblo. En consecuencia, el 3 de noviembre de 2021, el Politburó emitió la Regulación n.º 41-QD/TW, "Sobre la destitución y la renuncia de los cuadros". Demostrando la esencia de la cultura de la resignación en la forma de ser de un funcionario y un político, tanto en el pasado como en el presente, ambos muy estrictos, pero muy humanos y afectuosos. El Reglamento n.° 144-QD/TW, de 9 de mayo de 2024, del Politburó, sobre el "Reglamento sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período", también establece claramente: "Implementar la cultura de la resignación ante la falta de capacidad y prestigio".
La grandeza del Partido reside no solo en su capacidad para formular políticas y liderar la organización para implementarlas; en su sistema organizativo sólido y científico, y en sus cuadros y militantes limpios, ejemplares y dedicados, con un profundo apego al pueblo; en su inteligencia, creatividad, temple y firmeza en tiempos difíciles y desafiantes para la revolución, sino también en su cultura de comportamiento y actitud ante los errores y las deficiencias, profundizando la grandeza del Partido. Es necesario afirmar que debemos atrevernos a admitir errores y deficiencias y estar decididos a corregirlos para desarrollarnos y progresar; atrevernos a luchar para prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida, las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" dentro del Partido y las manifestaciones de laxitud y desviación de los principios organizativos y operativos del Partido, para luchar y vencernos, para perfeccionarnos y alcanzar la grandeza. Por el contrario, si somos derechistas, conservadores, estancados y ocultamos nuestras limitaciones y deficiencias, no sólo crearemos más oportunidades para que fuerzas hostiles distorsionen y exageren, sino que también debilitaremos nuestra propia fuerza, la fuerza de la razón y la justicia de un verdadero Partido revolucionario.
El Partido es la encarnación de la moral y la civilización, la expresión más intensa de la conciencia y el honor de cada cuadro y miembro del Partido. Sin embargo, los valores y estándares en la organización y el funcionamiento del Partido no son fijos ni inmutables, sino que deben cultivarse, complementarse, desarrollarse y mejorarse constantemente de acuerdo con el contexto, la situación y las tareas de la revolución. En la nueva era, la era del desarrollo nacional, Es necesario continuar investigando y perfeccionando los valores y normas en la organización y funcionamiento del Partido y prestar atención regularmente a la construcción de la cultura en el Partido, haciendo que la cultura esté siempre presente en la vida y se convierta en la fuerza endógena del Partido, contribuyendo a construir nuestro Partido para que sea más grande, firme frente a las dificultades y desafíos, con suficiente "resistencia" para protegerse contra el sabotaje de las fuerzas hostiles.
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(1) Véase: Ho Chi Minh: Obras completas , Editorial Política Nacional Truth, Hanoi, 2011, vol. 3, pág. 458
(2) Documentos completos del partido , Editorial Política Nacional, Hanoi, 2000, vol. 7, pág. 316
(3) Véase: Resolución n.º 03-NQ/TW, del Comité Ejecutivo Central, de fecha 16 de julio de 1998, «Sobre la construcción y el desarrollo de una cultura vietnamita avanzada e imbuida de identidad nacional».
(4) Documentos del XIII Congreso Nacional de Delegados, Editorial Política Nacional Truth, Hanói, 2021, vol. I, pág. 184
(5) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit., vol. 12, pág. 403
(6) Resolución n.º 05-NQ/TW, de 28 de noviembre de 1987, del Politburó, «Sobre la innovación y la mejora del liderazgo y la gestión de la literatura, las artes y la cultura, la promoción de la creatividad y la elevación de la literatura, las artes y la cultura a un nuevo nivel de desarrollo»; Resolución n.º 03-NQ/TW, de 16 de julio de 1998, del Comité Ejecutivo Central, «Sobre la construcción y el desarrollo de una cultura vietnamita avanzada imbuida de identidad nacional»; Resolución n.º 33-NQ/TW, de 9 de junio de 2014, del Comité Ejecutivo Central, «Sobre la construcción y el desarrollo de la cultura y el pueblo vietnamitas para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional sostenible»; Conclusión n.° 76-KL/TW, de 4 de junio de 2020, del Buró Político, "Sobre la continuación de la implementación de la Resolución n.° 33-NQ/TW del XI Comité Central del Partido sobre la construcción y el desarrollo de la cultura y el pueblo vietnamitas para satisfacer las necesidades del desarrollo nacional sostenible",...
(7) Nguyen Phu Trong: Luchar resuelta y persistentemente contra la corrupción y la negatividad, contribuyendo a construir nuestro Partido y Estado para que sean cada vez más limpios y fuertes, Editorial Política Nacional Truth, Hanoi, 2023, pág. 136
(8) Nguyen Phu Trong: Construcción y desarrollo de una cultura vietnamita avanzada imbuida de identidad nacional, Editorial Política Nacional Truth, Hanoi, 2024, pág. 246
(9) Ho Chi Minh: Obras completas, op. cit. , vol. 15, pág. 668
(10) Reglamento n.º 144-QD/TW, de 9 de mayo de 2024, del Politburó, sobre el «Reglamento sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y militantes del partido en el nuevo período».
(11) Ho Chi Minh: Obras completas, Ibíd ., vol. 5, pág. 301
Fuente: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1110302/coi-trong-xay-dung-van-hoa-trong-dang---nhan-to-quan-trong-tao-suc-manh-noi-sinh-cua-dang%2C-cong-phan-xay-dung-dang-va-he-thong-chinh-tri-trong-sach%2C-vung-manh-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
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