Recientemente, la labor sindical y el movimiento obrero de la Sociedad Anónima 32 (Departamento General de Logística - Ingeniería) se han desplegado de forma amplia, integral y acorde con las características de una empresa anónima en el sector del cuero y calzado militar. La organización sindical de la empresa ha promovido e implementado eficazmente iniciativas de emulación: "Sindicato Militar: innovación - creatividad, formación - virtud, mejora del conocimiento - formación profesional, fuerza - desarrollo, digno de los soldados del Tío Ho", "Buenos trabajadores, trabajadores creativos"; "Verde, limpio, hermoso, garantizando la seguridad e higiene en el trabajo", "5 mejores - 3 no", "Seguridad laboral, seguridad vial, sin infracciones de disciplina", con objetivos y metas prácticos y eficaces, con el objetivo de implementar con éxito las tareas políticas , productivas y comerciales de la empresa.

Los delegados eligieron el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Sociedad Anónima 32 para el nuevo período.

Ante la creciente demanda de aplicar la ciencia y la tecnología en la transformación de las líneas de producción, estructuras y productos, en el nuevo periodo 2025-2030, los dirigentes sindicales, afiliados y empleados de la empresa estudiarán, practicarán y mejorarán activamente sus competencias profesionales, consolidando su posición y rol en la producción. En particular, se centrará en mejorar los conocimientos, las habilidades y la adaptabilidad a la tecnología digital, mejorando las competencias del 100% de los dirigentes y afiliados sindicales.

Cada año, la empresa se esfuerza por aplicar al menos 20 proyectos, productos e innovaciones técnicas a la producción, contribuyendo así a mejorar la producción y la capacidad de trabajo. Al menos un proyecto participa en el Premio al Trabajo Creativo del Ejército. De esta manera, se promueve la emulación para el éxito en las tareas de producción y negocios, especialmente la excelente ejecución de encargos de defensa y económicos , contribuyendo así a fortalecer la imagen de la empresa en los mercados nacional e internacional.

Los dirigentes de la empresa felicitan al nuevo comité ejecutivo del sindicato de base y a los delegados asistentes al congreso de nivel superior.

El sindicato de base organizó bien la firma de pactos de emulación, organizó movimientos de emulación sindical asociados con el Movimiento de Emulación para la Victoria, promovió el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh; coordinó bien la organización de conferencias de trabajadores, firmó convenios colectivos de trabajo y diálogos democráticos periódicos; implementó eficazmente el programa de bienestar para los miembros del sindicato.

Noticias y fotos: TRAN LE

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927