Los sindicatos se unen por la salud de los trabajadores

Garantizar la seguridad e higiene en el trabajo ayuda a los trabajadores a sentirse seguros en la producción y a permanecer en la empresa durante mucho tiempo. - Foto: TL

Binh Dien - Quang Tri Joint Stock Company se especializa en la fabricación y comercialización de productos fertilizantes orgánicos y NPK de todo tipo bajo la marca de fertilizantes Dau Trau. Actualmente, la empresa está dando trabajo a más de 150 trabajadores locales. Identificando la seguridad y salud en el trabajo como la tarea prioritaria más importante, ayudando a las empresas a estabilizar la producción, en los últimos años, la empresa siempre se ha enfocado en implementar muchas soluciones asociadas a la implementación de planes de producción y negocios para prevenir y evitar incidentes durante el trabajo y la mano de obra, protegiendo la vida y propiedad de los empleados y la empresa.

El presidente del Sindicato de Binh Dien - Quang Tri Joint Stock Company, Nguyen Toan, informó que desde principios de año, el Comité Ejecutivo del Sindicato se coordinó con la empresa para desarrollar un plan de seguridad y salud en el trabajo: normas de prevención y seguridad contra incendios y explosiones, procedimientos de trabajo para garantizar la seguridad y salud en el trabajo adecuados para cada tipo de máquina, equipo, lugar de trabajo... Instalar señales y letreros informativos sobre factores peligrosos y nocivos y procedimientos de operación segura de máquinas en el lugar de trabajo para los empleados en lugares fáciles de ver y leer para ayudar a los empleados a identificar factores peligrosos y de riesgo...

Además de esto, la empresa ha establecido un Comité de Seguridad e Higiene y ha establecido una red de oficiales de seguridad e higiene en el trabajo (SST) ubicados en todos los departamentos. Asignar tareas específicas a cada miembro para organizar periódicamente inspecciones del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en los departamentos; Instar y recordar a los empleados que cumplan estrictamente las normas de seguridad y salud en el trabajo, utilicen plenamente el equipo de protección laboral y los equipos de seguridad emitidos, corrijan rápidamente las deficiencias y eliminen los riesgos de seguridad ocupacional. El 100% de los empleados que trabajan en la empresa reciben controles de salud periódicos...

Para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, en los últimos tiempos, la Federación Provincial del Trabajo y las centrales sindicales de base han investigado y propuesto opiniones de manera proactiva para participar con las autoridades competentes en el desarrollo de reglamentos legales, normas, reglamentos técnicos y políticas sobre seguridad y salud en el trabajo. Cada año, la unidad se coordina de forma proactiva con las autoridades competentes para organizar inspecciones, supervisión y seguimiento de la implementación de la seguridad y salud en el trabajo en 80-100 empresas.

Detectar y tratar con prontitud y rigor las violaciones a la seguridad y salud en el trabajo, previniendo accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores. Los sindicatos de base en las unidades y empresas participan activamente, proponen y coordinan con los empleadores para implementar de manera adecuada y completa las disposiciones del Código de Trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los documentos rectores para su implementación.

Paralelamente, los sindicatos de todos los niveles han innovado en contenidos y diversificado formas de propaganda, difusión de políticas, leyes y conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo. Al mismo tiempo, coordinar la organización de numerosos cursos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo para cientos de funcionarios a cargo de la seguridad y salud en el trabajo de las empresas, dirigentes sindicales de base, redes de seguridad y salud en el trabajo y trabajadores del sector empresarial.

Apoyar la creación de numerosos “Rincones de protección laboral”, “Rincones de protección laboral, asesoramiento jurídico”, construir modelos piloto del movimiento “Verde - Limpio - Hermoso, garantizando la seguridad y salud en el trabajo” en empresas con un gran número de empleados, que operan en campos específicos con altos riesgos de accidentes y enfermedades laborales en industrias y profesiones como la construcción, la minería de piedras, la mecánica, la producción de neumáticos y cámaras de caucho, la confección...

Cada año, la Federación Provincial del Trabajo coordina para lanzar movimientos de emulación en seguridad y salud en el trabajo, movimientos de masas para realizar trabajos de seguridad y salud en el trabajo con motivo del Mes de los Trabajadores - Mes de acción en seguridad y salud en el trabajo. Continuar promoviendo y construyendo proyectos modelo sobre el movimiento “Verde - Limpio - Hermoso”, garantizando la seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a promover la participación de empleadores y trabajadores en la garantía de la seguridad y salud en el trabajo...

Los sindicatos de empresa se coordinan proactivamente con los empleadores para implementar eficazmente contenidos tales como: desarrollar planes de seguridad y salud en el trabajo; reglamentos, procedimientos y medidas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo; establecer una red de seguridad alimentaria; Organizar capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo y controles periódicos de salud para los empleados; Firmar un compromiso para garantizar la seguridad y salud en el trabajo entre equipos y departamentos; Organizar la autoinspección de la seguridad y salud en el trabajo, evaluar los peligros y riesgos en el lugar de trabajo...

Gracias a la coordinación sincrónica, las empresas locales tienen una buena conciencia de la seguridad y salud en el trabajo, están interesadas en invertir, mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, garantizar la seguridad de los equipos y las fábricas, prevenir incendios y explosiones y manejar el polvo, los gases de escape, las aguas residuales y el ruido. Al mismo tiempo, organizar un sistema de salud de base para cuidar la vida y la salud de los trabajadores; Resolver regímenes de formación profesional e inserción laboral para personas con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El movimiento para promover iniciativas y aplicar la ciencia y la tecnología en el trabajo y la producción, especialmente en la mejora del medio ambiente y las condiciones de trabajo, ha recibido especial atención por parte de los sindicatos de todos los niveles en la provincia. En el último tiempo, se han implementado 76 temas e iniciativas para mejorar la racionalización de la producción, manejar la contaminación ambiental y mejorar las condiciones de trabajo, contribuyendo significativamente a la prevención de accidentes laborales y enfermedades de los trabajadores.

La participación activa, responsable y creativa del sindicato ha contribuido de manera importante a la construcción de un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados y al desarrollo sostenible de la empresa.

Thanh Le

Fuente: https://baoquangtri.vn/cong-doan-dong-hanh-vi-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-193050.htm