Sindicato del barrio de Vinh Hung: Incluir criterios de aplicación de tecnología y transformación digital en numerosos indicadores

HNP - En la mañana del 27 de octubre, el Sindicato del Distrito de Vinh Hung celebró su primer Congreso para el período 2025-2030, con la participación de 109 delegados oficiales. El Congreso es un importante evento político que se celebra justo después de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, un hito importante que marca una fuerte innovación en la labor sindical, especialmente tras la organización y consolidación de las organizaciones sociopolíticas y de masas en pos de la racionalización, la eficacia y la eficiencia bajo el Comité del Frente de la Patria de Vietnam del distrito.

Los líderes del barrio de Vinh Hung presentaron flores para felicitar al Congreso.

Actualmente, el distrito de Vinh Hung cuenta con 36 sindicatos de base, incluyendo 19 unidades de servicios públicos, escuelas y 17 empresas, unidades no públicas, con un total de 1873 afiliados. El equipo de trabajadores, funcionarios y obreros del distrito es diverso en cuanto a estructura ocupacional y cualificaciones profesionales. La ideología de la fuerza laboral es estable, confía en el liderazgo del Partido, estudia y se capacita activamente, y contribuye a la construcción de un Partido y un gobierno sólidos y sólidos.

Dirigentes de la Federación Obrera de la Ciudad entregaron flores para felicitar al Congreso.

Heredando los orgullosos logros del movimiento obrero y las actividades sindicales del distrito de Hoang Mai durante más de 20 años de construcción y desarrollo, la ideología de la fuerza laboral del barrio de Vinh Hung es generalmente estable, manteniendo siempre la esencia de la clase trabajadora. Se han cuidado las condiciones laborales de la fuerza laboral, los trabajadores tienen suficientes empleos, ingresos estables y crecientes, y la vida material y espiritual ha mejorado gracias al desarrollo estable de las empresas y a la política estatal de reforma salarial. Anteriormente, no se han registrado huelgas ni paros laborales en el barrio, y las agencias, unidades y empresas han implementado adecuadamente las medidas de seguridad e higiene ocupacional.

El Presidium del Congreso

Con el lema "Solidaridad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo", el Congreso tiene la tarea de evaluar la situación de los trabajadores, funcionarios y obreros del barrio; determinar los objetivos, metas, direcciones, tareas y soluciones del Sindicato del Barrio Vinh Hung para el período 2025-2030; emitir opiniones sobre los proyectos de documentos del Congreso del Sindicato de la Ciudad de Hanoi y enmendar y complementar la Carta del Sindicato de Vietnam; nombrar al Comité Ejecutivo, los miembros del Comité Permanente, el Comité de Inspección y los cargos del sindicato del barrio para el primer período, 2025-2030; nombrar delegados para asistir al 18º Congreso del Sindicato de la Ciudad de Hanoi.

El Congreso identificó tareas clave para el período 2025-2030, entre ellas: fortalecer la representación sindical y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores mediante el diálogo, la negociación colectiva y la supervisión de la implementación de las políticas laborales; innovar en la atención a la vida material y espiritual de los afiliados sindicales, implementando eficazmente programas de bienestar como "Tet Sum Vay" y "Refugio Sindical".

Las organizaciones sindicales continúan mejorando la capacidad política , las cualificaciones y las habilidades profesionales, y construyen un estilo de vida cultural industrial. Innovan en la organización de movimientos de emulación patriótica, lanzan movimientos como "Trabajadores de bien" y "Trabajadores creativos" y construyen modelos avanzados. Fortalecen las organizaciones sindicales y atraen a los trabajadores a afiliarse, especialmente en las empresas no estatales.

Delegados asistentes al Congreso

Algunas metas a alcanzar: En el barrio, al menos el 85% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales negocian y firman convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley; el 100% de los miembros del sindicato con circunstancias difíciles en el barrio son atendidos y protegidos por los sindicatos en todos los niveles cuando se les solicita; Cada año, el sindicato del barrio tiene al menos 01 proyecto típico o parte de trabajo; El sindicato del barrio y los sindicatos de base en el área implementan aplicaciones de tecnología de la información, transformación digital y limitan el uso de documentos en papel, esforzándose por digitalizar el 100% de los documentos de las reuniones para el final del período, el 100% de las reuniones no utilizan papeles; el 100% de los funcionarios sindicales del barrio aplican de manera competente aplicaciones y software de inteligencia artificial (IA, Chat GPT) para realizar y resolver el trabajo....

La presidenta del Sindicato del Barrio Vinh Hung, Vuong Thi Anh Tuyet, dijo: Los tres avances en el próximo mandato incluyen construir un equipo de dirigentes sindicales con inteligencia, coraje, entusiasmo, creatividad y aplicar la transformación digital; promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en los empleos, los salarios y la seguridad e higiene ocupacional; y aumentar la movilización de los trabajadores para unirse al sindicato, construyendo una organización fuerte.

En su intervención en el Congreso, el vicepresidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, Nguyen Huy Khanh, y el secretario del Partido y presidente del Consejo Popular del barrio de Vinh Hung, Nguyen Duc Dung, sugirieron: "El sindicato del barrio de Vinh Hung debe promover la transformación digital en las actividades sindicales; mejorar la calidad y la eficacia de los movimientos de emulación entre trabajadores, funcionarios públicos y obreros asociados con el objetivo de desarrollar una economía verde, proteger el medio ambiente y preservar un paisaje urbano brillante, verde, limpio y hermoso; es necesario seguir prestando atención a la promoción del desarrollo de los miembros del sindicato, establecer sindicatos de base y presentar a los miembros sindicales destacados al Partido para su consideración, formación y admisión...".

Los delegados votan para aprobar la resolución del Congreso.

En el Congreso, se anunció la decisión de nombrar por primera vez, para el período 2025-2030, al Comité Ejecutivo, compuesto por 9 camaradas, el Comité Permanente, el Comité de Inspección y los cargos de los dirigentes del Sindicato del Distrito de Vinh Hung. En consecuencia, la Sra. Vuong Thi Anh Tuyet fue nombrada Presidenta del Sindicato del Distrito de Vinh Hung.

Fuente: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm